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ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL Avaliando Aprend.: Aluno(a): Matrícula: Desemp.: 0,3 de 0,5 1a Questão (Ref.:201603881072) Pontos: 0,1 / 0,1 3) Para que a Empresa possa implantar o Banco de horas é necessário agir através de? B) Imposição do Sindicato C) Decisão dos Trabalhadores D)Mediante Acordo ou Convenção Coletiva do Trabalho A) decisão unicamente da empresa. E) Circunstância excepcional decidida pela Receita Federal 2a Questão (Ref.:201603717609) Pontos: 0,1 / 0,1 Calcule o valor de desconto do Vale Transporte de Josué, cuja remuneração no mês corresponde a R$ 960,00 de salário, comissão de R$ 160,00, gratificação de R$ 85,00. R$ 57,60 R$ 72,30 R$ 62,70 R$ 67,20 R$ 51,00 3a Questão (Ref.:201603658302) Pontos: 0,1 / 0,1 Em relação ao adicional de insalubridade é correto afirmar que: A base de cálculo é o salário mínimo ou profissional Os percentuais de acordo o grau (mínimo, médio, máximo) são, respectivamente: 10%, 20% e 30% O percentual do adicional é de 30% A base de cálculo é o salário base Existem dois graus de insalubridade: mínima e máxima 4a Questão (Ref.:201603087459) Pontos: 0,1 / 0,1 Inara trabalha na empresa XXX S/A 44 horas semanais,com um salário mensal de R$ 3.300,00. Em um determinado mês com 24 dias uteis e 4 não uteis a funcionária fez 9 horas extras com o acréscimo de 50% e 20 horas com acréscimo de 100%. A remuneração bruta de Inara neste mês foi: R$ 4.002,25 $ 4.220,00 R$ 4.263,49 R$ 4.236,25 R$ 4.225,49 Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.:201603248509) Pontos: 0,1 / 0,1 Janine recebe um salário fixo de R$ 3.854,26 por mês. No mês de março ela trabalhou 24 horas a mais do que a sua jornada normal. Calcule o valor do salário bruto de Janine. Sabe-se que das 24 horas extras trabalhadas, 5 horas foram aos domingos. Desconsidere o DSR R$ 3.854,26 R$ 4.695,22 R$ 4.064,50 R$ 4.528,78 R$ 4.484,98
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