SEMANA 5

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SEMANA 5 
Descrição 
CASO CONCRETO 
1- Maria, foi contratada pela empresa ABC Ltda, para trabalhar com contrato de 
experiência de 90 dias, ressalvando que o contrato continha cláusula assecuratória de 
direito recíproco de rescisão, a empregadora rescindiu o contrato antecipadamente, 
tendo 
completado apenas 60 dias de pacto. Diante do caso apresentado pergunta-se: 
A) É devido o aviso prévio a Maria? 
R: Cabe aviso prévio nas rescisões antecipadas dos contratos de experiência, na forma 
do art. 481 CLT. É devido a Maria o aviso prévio consoantes art. 481 CLT e Súmula 163 
TST. 
B) Em caso afirmativo, quantos dias de aviso prévio a empresa ABC Ltda deve a 
Maria? 
R: Maria terá aviso prévio de 30 dias consoante CF art. 7º inc. XXI 
QUESTÃO OBJETIVA 
1-Depois de concedido o aviso-prévio, o ato poderá ser reconsiderado se a: 
a) iniciativa, nesse sentido, for da parte que pré-avisou, independente da outra parte. 
b) parte pré-avisada ainda não tiver se manifestado sobre a notificação. 
c) outra parte concordar com a reconsideração. 
d) parte que concedeu o aviso pagar a indenização legal exigida pela outra parte. 
e) reconsideração ocorrer até o 29º dia do curso do pré-aviso. 
R: Art. 489 CLT alternativa C.