Rotinas e Cálculo Trabalhista

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Questão 3/5 – 
Rotinas e Cálculo Trabalhista 
A CLT prevê Direitos que amparam os trabalhadores no mercado de trabalho. Dois desses direitos são as férias e o 13º salário.
 Sobre eles, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F). 
( ) Os pagamentos da remuneração das férias e do abono pecuniário são efetuados juntamente no mês de dezembro. 
( ) O 13º salário deve ser pago em duas parcelas de igual valor. 
( ) O pagamento do abono pecuniário de férias, pela CLT, deve ser efetuado em duas parcelas sendo uma em novembro e outra em dezembro. 
( ) No pagamento da segunda parcela do 13º salário incide tributos como INSS e Imposto de Renda do valor total pago. 
Agora, marque a sequência correta: 
A V, F, V, 
V B F, V, 
V, V C V, 
F, V, F D 
F, F, V, F 
F, F, F, V 
A alternativa correta é (E) F, F, F, V, porque:
(F ) Os pagamentos da remuneração das férias e do abono pecuniário são efetuados juntamente no mês de dezembro.  Os pagamentos das férias e do abono pecuniário deverão ser feitos 2 dias antes do início, independente do mês que irá vencer.
(F ) O 13º salário deve ser pago em duas parcelas de igual valor. As parcelas não são de igual valor, porque na segunda parcela incide descontos de INSS e Imposto de renda. 
( F) O pagamento do abono pecuniário de férias, pela CLT, deve ser efetuado em duas parcelas sendo uma em novembro e outra em dezembro. Essa regra é para o 13º salário.
(V ) No pagamento da segunda parcela do 13º salário incide tributos como INSS e Imposto de Renda do valor total pago. Essa é a única alternativa correta.
Mário trabalhou na empresa Cruz nos últimos 5 anos, sempre subindo na hierarquia da empresa. Antes ocupava um cargo que o remunerava em R$2000,00 mensais, porém em outubro do ano passado foi promovido mais uma vez e teve seus vencimentos alterados para R$ 3200,00.
Sobre o 13º salário a ser recebido por Mário em 2015, considere: 
A tabela para cálculo da contribuição do INSS e do desconto do Imposto de renda são as seguintes:
Utilizando essas informações, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F). 
(V ) Mário receberá nesse ano um valor líquido referente ao 13º salário igual a R$ 2775,60, pago em duas parcelas.
(F ) Mário receberá o 13º salário em duas parcelas, que serão isentas do IR por não atingir o valor mínimo da base de cálculo.
( F) A segunda parcela é maior que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
( V) A segunda parcela é menor que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
( F) A segunda parcela é maior que a primeira e deve ser paga até o último dia último do ano corrente. 
Agora, marque a sequência correta:
A
V, F, V, V, V
B
F, V, V, F, F
C
V, V, F, F, F
D
F, F, V, F, V
E
V, F, F, V, F
Evair começou a trabalhar na empresa em 01/02/2014 e no mês de dezembro resolveu pedir demissão pois recebeu uma nova proposta de emprego. Sendo assim, na rescisão da relação trabalhista com a empresa, ele terá direito à: I. Saldo de salário II. 13º salário proporcional III. Férias proporcionais IV. 1/3 sobre as férias proporcionais V. Saque do FGTS VI. Multa do FGTS Sobre os itens listados, Evair terá direto na rescisão: 
A Afirmativas I e II, apenas. 
B Afirmativas I, II, III, IV e V, apenas. 
C Afirmativas I, II, III e IV, apenas. 
D Afirmativas I, II, III, IV e VI, apenas. 
E Afirmativas I, II, III, apenas.
Olá.
O Evair terá direito ao saldo de salário, que é pago proporcionalmente aos dias trabalhados no mês que o funcionário pediu a demissão. Para chegar ao valor, utiliza-se o salário mensal e o divide por 30, depois multiplica-se pelo número de dias trabalhados.
O funcionário tem o benefício ao 13º salário proporcional, Evair possui ainda o benefício das férias proporcionais, para fazer o cálculo basta dividir o valor do seu salário pela quantidade de dias do mês em que pediu o desligamento, e depois, multiplicar pelos dias em que trabalhou, assim como no saldo de salário. Em seguida, o valor total será adicionado ao seu cálculo de rescisão de contrato. Para calcular o 13º salário, segue o mesmo raciocínio.
Evair poderá sacar sua multa do FGTS, que equivale a 40%. Na nova Reforma Trabalhista, a empresa paga multa de 20%, e o funcionário pode sacar 80% do valor depositado, esta é a demissão acordada. 
Portanto, a resposta correta é a alternativa C: I, II, III e IV.
Alana trabalha no setor de Recursos Humanos da empresa Savóia e está atendendo um funcionário que acabou de ser notificado sobre seu desligamento da empresa sem justa causa. Sobre essa situação, analise as afirmativas a seguir:
I. Todos os empregados têm direito ao seguro desemprego.
II. O cálculo para o valor das parcelas do seguro desemprego é feito em cima da média dos últimos três salários.
III. O valor a receber do seguro desemprego é integral e igual ao último salário.
IV. O valor do benefício não poderá ser menor que o valor do Salário Mínimo.
Estão corretas as afirmativas:
A Afirmativas I e II, apenas.
B Afirmativas II e IV, apenas.
C Afirmativas I e III, apenas.
D Afirmativa I, apenas.
E Afirmativas I, II, III, apenas.
Leia o texto abaixo: 
Quando o regime é de capitalização simples, os juros são calculados sempre sobre o valor do capital inicial (valor presente). O regime de capitalização simples representa uma equação aritmética; logo, é indiferente se os juros são pagos periodicamente ou no final do período total. Sabemos que a fórmula para cálculo do Juros é “J=C.i.n”. Considere um capital de R$ 1.000,00, aplicado a uma taxa de juros simples de 3% a.m. que produziu R$ 210,00 de juros. Assinale a alternativa que apresenta o prazo em meses que este capital ficou aplicado: 
A 4 meses 
B 5 meses 
C 6 meses 
D 7 meses 
E 8 meses
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