Avaliando Aprendizagem 5

Prévia do material em texto

1.
		Sobre o delegado sindical marque a opção incorreta:
	
	
	
	 
	De acordo com a Constituição Federal, o delegado sindical seria a representação interna não sindical dos trabalhadores.
	
	
	O representante eleito pelos trabalhadores tem como atribuição o entendimento direto com o empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas.
	
	
	O delegado sindical é eleito pelos trabalhadores.
	
	 
	O delegado sindical conta com a garantia de emprego, e, por possuir estabilidade tem poder de negociação forte e representativo.
	
	
	O delegado sindical não conta com a garantia de emprego, fato que inibe sua implantação em muitas empresas.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política
	
	
	
	
	Paricipativa.
	
	 
	Autocrática.
	
	
	Culturalista.
	
	
	De reciprocidade.
	
	 
	Paternalista.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		3.
		Sobre as funções dos delegados sindicais marque a opção incorreta:
	
	
	
	 
	Jamais fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
	
	
	Participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
	
	
	Dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;
	
	
	Estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	
	Representar os trabalhadores junto ao sindicato;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		4.
		Possuirá um representante eleito pelos trabalhadores, tendo como atribuição o entendimento direto com o empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas:
	
	
	
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	
	A empresa que possuir mais de 100 empregados;
	
	 
	Todas as empresas;
	
	
	A empresa que possuir mais de 10 empregados;
	
	 
	A empresa que possuir mais de 200 empregados;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram em empresa com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do Estado para fundação do sindicato. É exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. III. Foi garantido aos trabalhadores pela Constituição Federal de 1988 o direito de greve cabendo aos trabalhadores consultar previamente a Justiça do Trabalho para que ela decida sobre a oportunidade de exercer esse direito e os interesses que serão defendidos por meio do movimento grevista.
	
	
	
	 
	Apenas a assertiva I está correta
	
	
	As assertivas I e II estão corretas
	
	
	Nenhuma alternativa está correta
	
	
	As assertivas II e III estão corretas
	
	
	Apenas a assertiva II está correta
	
	
	
		
	
		6.
		Sobre o procedimento para a eleição dos representantes é incorreto afirmar :
	
	
	
	
	A representação dos trabalhadores prevista no âmbito constitucional é eletiva.
	
	 
	para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 50 (cinquenta) empregados a eleição é assegurada pela Constituição Federal.
	
	
	Alguns juristas entendem que, cada grupo de 200 trabalhadores, subdivididos em unidades ou até mesmo em setores de uma mesma empresa, deva eleger seu representante, não concordando em ter apenas um representante por grupo econômico.
	
	 
	para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 200 (duzentos) empregados a eleição é assegurada pela Constituição Federal.
	
	
	O representante é escolhido através do voto dos trabalhadores que compõem o quadro de pessoal de cada unidade produtiva.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		7.
		Marque a opção correta sobre a figura do delegado sindical
	
	
	
	
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego pelo período em que estiver representando os trabalhadores.
	
	 
	Nas empresas com duzentos empregados é sempre necessário a eleição de três delegados sindicais.
	
	
	As empresas com mais de cinquenta empregados devem eleger um delegado sindical.
	
	
	Não existe a figura do delegado sindical em nossa legislação.
	
	 
	O delegado sindical não possui estabilidade no emprego.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		
		Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical:
	
	
	
	
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego.
	
	
	O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;
	
	
	O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
	
	
	O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	
	O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato;