Qual a modalidade de benefício classificado como financeiro que pode apresentar aspectos negativos como

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Qual a modalidade de benefício classificado como financeiro que pode apresentar aspectos negativos como: acostumar mal o trabalhador que repete a solicitação além de não atender ao valor que normalmente que se faz necessário:
	Adiantamento.
	Empréstimo consignado.
	Empréstimo Especial
Certo 	Vale.
	Doação.
Outra modalidade de ajuda financeira é o convênio com um banco ou com uma instituição financeira, para a concessão de empréstimos aos empregados. Esse benefício constitui uma alternativa interessante para aquelas empresas que não manifestam interesse em prestar diretamente qualquer ajuda financeira aos seus empregados. Elas estão dispostas a ajudar, mas não querem compromissos, riscos, nem incômodos com a operacionalização do benefício. Existem algumas condições básicas que devem reger esses convênios, e uma das opções abaixo não constitui uma exigência para esse tipo de empréstimo.
	Informação dos rendimentos dos últimos meses para cálculo do valor máximo de empréstimo.
	A empresa fica corresponsável pelo pagamento desses empréstimos;
Certo 	Informações dos riscos de dispensa do trabalhador classificados numa escala de 0 a 10.
	Imposição do desconto integral das parcelas devidas, na rescisão contratual, quando do desligamento dos empregados que contraíram os empréstimos;
	Desconto em folha de pagamento das mensalidades pagas pelos empregados.
 
Algumas vezes, os próprios funcionários sensibilizados com uma tragédia que afetou algum colega de trabalho, se cotizam para constituírem um fundo de ajuda financeira. De que tipo de ajuda está se falando?
Certo 	Doação.
	Vale.
	Abono.
	Empréstimo.
	Convênio.
Consiste em adiantar alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada no próximo pagamento. Esse adiantamento é oferecido através de solicitação do próprio empregado. Este conceito refere-se à que tipo de benefício financeiro?
Certo 	Vale
	Empréstimo
	Cooperativa de crédito
	Empréstimo sob consignação
	Adiantamento quinzenal do salário.
 
Onde são descontados os empréstimos nas empresas em que são realizados este tipo de benefício?
	Em depósito bancário.
Certo 	Em folha de pagamento.
	No caixa da própria empresa.
	Em vales quinzenais.
	Semestralmente no contracheque.
Quais são os principais fatores que determinam a condição de um empréstimo especial, analise as alternativas abaixo e escolha uma das opções:
I - É motivado por questões mais graves, que implicam em gastos de grande monta,
que só podem ser pagos com a dilatação do prazo de pagamento.
II - Reembolso: entre 6 e 12 meses.
III- Cobram juros de mercado.
 
	As alternativas II e III estão corretas.
Certo 	
Apenas a alternativa I está correta.
	Apenas a alternativa II está correta.
	As alternativas I e III estão corretas.
Errado 	As alternativas I e II estão corretas.
 
Em que consiste o Vale?
	Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada nas férias do empregado.
	Adiantamento do salário ao empregado, a ser descontada no próximo reajuste salarial da categoria.
	Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada, parceladamente, durante seis meses.
Certo 	Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada no próximo pagamento.
	Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada no décimo terceiro salário.
As empresas que concedem empréstimos e, em quase totalidade dele é coberta pelo próprio empregado. Esses empréstimos geralmente só são concedidos em caso de emergência. Para evitar riscos, quais são os critérios para a concessão desse benefício que as empresas estabelecem para tal ajuda?
	O comprometimento do salário no pagamento das prestações deve limitar-se a 50% do salário nominal. Esse critério, combinado com o prazo de pagamento, irá determinar também o valor máximo dos empréstimos.
	Cobrir somente despesas médicas previstas
Certo 	Não pode contratar um empréstimo o funcionário que não tenha quitado um empréstimo anterior.
	As empresas estendem também esses empréstimos para despesas com educação e/ou melhorias habitacionais.
	Conceder empréstimos para pagamento de dívidas.