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14/05/2018 EPS: Alunos
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Exercício: GST1145_EX_A2_201601271832_V1  26/03/2018 11:45:38 (Finalizada)
Aluno(a): MARCIA FRANCISCA DOS SANTOS BISPO 2018.1
Disciplina: GST1145 ­ MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS  201601271832
 
Ref.: 201601395273
  1a Questão
Como chamamos a diferença percentual entre dois ou mais valores?
Variação numérica
  Variação relativa
Variação absoluta
Variação negativa
Variação constante
 
Ref.: 201602094404
  2a Questão
A progressão aritmética é uma sequência numérica que é construída a partir de um valor inicial, acrescido
sequencialmente de um valor constante. Os números 225, 260, 295, 330, 365 e 400 se apresentam como uma
progressão aritmética. Neste caso, qual seria a razão?
55
  35
  25
45
15
 
Ref.: 201601996900
  3a Questão
A progressão aritmética é uma sequência numérica que é construída a partir de um valor inicial, acrescido
sequencialmente de um valor constante. Os números 105, 140, 175, 210, 245 e 280, se apresentam como uma
progressão aritmética. Neste caso, qual seria a razão?
105
  280
  35
45
25
 
Ref.: 201601546687
  4a Questão
Diferentes termos ou expressões são usados no quotidiano dos que atuam na gestão de pessoas. A variação relativa
de dois dados é denominada:
Variação absoluta;
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  Variação percentual;
Índice de entrada:
Número médio de empregados;
Índice de saída;
 
Ref.: 201601996903
  5a Questão
A progressão aritmética é uma sequência numérica que é construída a partir de um valor inicial, acrescido
sequencialmente de um valor constante. Os números 125, 175, 225, 275, 325 e 375 se apresentam como uma
progressão aritmética. Neste caso, qual seria a razão?
45
125
40
  375
  50
 
Ref.: 201601996909
  6a Questão
A progressão geométrica é aplicada também na área de RH, principalmente nos reajustes salariais. No caso do
sindicato negociar com a empresa um reajuste de 10% nos meses de janeiro e julho, partindo de uma folha salarial
que antes dos reajustes representava R$ 10.000,00, quais seriam os totais dessa folha em janeiro e julho?
  R$ 11.000,00 e R$ 12.100,00
R$ 10.000,00 e R$ 12.100,00
R$ 11.000,00 e R$ 12.000,00
R$ 10.000,00 e R$ 11.000,00
  R$ 10.000,00 e R$ 12.000,00
 
Ref.: 201601548712
  7a Questão
Diversos são os termos ou expressões usados no campo das métricas em RH. Quando usamos a expressão variação
absoluta, estamos normalmente nos referindo à:
  Diferença entre dois dados absolutos, tal como ocorre com a variação absoluta entre dois salários médios
(R$);
Diferença entre dados fracionários, tal como visto entre 1/3 e 1/5;
Variação negativa de dados numéricos, embora percentuais, tal como sugerido entre ­4,0 e ­,3,5;
  Diferença entre extremos de uma série de dados temporais, tal como ocorre com a diferença percentual do
turnover (%) entre o mês de janeiro e o mês de dezembro;
Diferença entre dois dados decimais, como pode ser observado entre 0,003% e 0,04%;
 
Ref.: 201601394860
  8a Questão
Medir faz parte das ações que tomamos, diariamente, seja em relação aos custos, gastos ou despesas, seja em
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relação ao tempo que levamos para ir ao trabalho ou à Universidade, seja em relação à receita que recebemos por
um trabalho realizado. As medições estão, por assim dizer, em nosso dia­a­dia. Planejamos ações e estabelecemos
metas, pois as metas nos ajudam a enfrentar desafios. Sem metas não temos como saber se estamos na direção
correta. Qual das frases a seguir melhor reflete tal ideia:
  "Organizações precisam utilizar indicadores para a melhor gestão dos recursos financeiros".
"Os indicadores são divididos entre demográficos, financeiros e operacionais".
"O absenteísmo é um dos mais antigos indicadores no campo da gestão de RH".
"O turnover pode atingir, pelo menos, 12,8% ao mês".
  "Quem não mede, não chega".