COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AVS3

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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
	Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201709018666 V.1 
	Aluno(a): KAIQUE ARAÚJO VIEIRA
	Matrícula: 201709018666
	Desemp.: 0,3 de 0,5
	15/05/2018 11:02:47 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201711936551)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Em relação ao conceito de Comunicação, marque V para verdadeiro e F para falso.
		
	 
	Representa a troca de informações entre indivíduos tornando comum uma mensagem.
	 
	Representa um dos elementos do modelo clássico do processo informacional.
	 
	Significa: tornar comum; partilhar; repartir; trocar opiniões; transmitir; unir.
	 
	É um dado neutro unilateral e que portanto, não pressupõe troca.
	 
	A comunicação pressupões o feedback, sem este, não existe comunicação.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201711519769)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Aos observarmos os tipos de treinamento, vemos que a maioria deles busca a atualização e o aperfeiçoamento de habilidades técnicas. Existem duas razões pelas quais os treinamentos de habilidades técnicas tornam-se cada vez mais importantes, são elas:
		
	
	O uso de novas tecnologias e os diversos modelos de gestão;
	
	O alto índice de mão de obra desqualificada e os diversos modelos de gestão.
	
	O alto índice de mão de obra desqualificada e a rotatividade de funcionários;
	
	Os diversos modelos de gestão e a rotatividade de funcionários;
	 
	O uso de novas tecnologias e novos modelos de estruturas organizacionais;
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201711938985)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Representam temas que envolvem a comunicação nas organizações, com EXCEÇÃO da opção:
		
	
	Relações Interpessoais: relações chefe-subordinado, conflitos, stress, raça e gênero.
	
	Poder e influência: táticas de poder, negociaçãoFluxos de informação e canais.
	
	Habilidades comunicacionais e estratégias: persuasão, influência, auto apresentação.
	 
	Custos de pessoal, relatórios de orçamento, balanços contábeis, acompanhamento de indicadores.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201711936556)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Sobre a comunicação marque V para verdadeiro e F para falso.
		
	 
	Comunicação e informação tem o mesmo significado.
	 
	O que é comum a qualquer tipo de comunicação é o objetivo de se transmitir uma mensagem.
	 
	A comunicação só se dá pelo uso da escrita ou da fala.
	 
	Para que haja comunicação, é necessário que o destinatário da informação a receba e a compreenda.
	 
	Há diversas maneiras de se comunicar, incluindo-se as linguagens não verbais, dentre outros meios.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201711519694)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A motivação dos processos psicológicos observados nas pessoas é de importância extrema, pois dela resultam a produção de comportamentos e, especificamente no meio corporativo, a produção de trabalho. Quanto mais empenhado observamos alguém na realização de uma tarefa, maior a probabilidade de existência de alta motivação. No trabalho, o principal desafio do ___________ é a motivação dos colaboradores, admitindo ainda a possibilidade de que estes estejam sempre empenhados nas aprendizagens que podem realizar no espaço organizacional. Assinale a única alternativa correta:
		
	 
	Gestores.
	
	Clientes.
	
	Candidatos.
	
	Concorrentes.
	
	Fornecedores.