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20/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 1a Questão (Ref.:201308307264) Acerto: 1,0 / 1,0 Um aspecto marcante da 1º década do século XXI é que as pessoas passam a ser vistas como parceiras da organização, contribuindo com seus conhecimentos, habilidades e atitudes para o enriquecimento da inteligência organizacional. Neste sentido, podemos afirmar que as pessoas constituem: O capital intelectual das organizações O capital principal das organizações O capital interpessoal das organizações O capital emocional das organizações O capital funcional das organizações 2a Questão (Ref.:201308240387) Acerto: 1,0 / 1,0 Todo campo de conhecimento tem um foco de atenção que constitui seu objeto de estudo. Para a administração de recursos humanos (ARH) os objetos de estudo são: As organizações e todas as questões que as relacionem com a concorrência. As organizações e todas as questões que as relacionem com o mercado consumidor. Os trabalhadores e todas as questões que os relacionem com o mercado internacional. As organizações e todas as questões que as relacionem com o mercado financeiro. Os trabalhadores e todas as questões que os relacionem às organizações. 3a Questão (Ref.:201308240557) Acerto: 1,0 / 1,0 Os testes psicológicos devem ser encarados como ferramentas acessórias ao processo de seleção, devido às suas margens de erro, as condições sobre as quais eles são feitos e as condições psicológicas dos candidatos ao realizá-los. Não obstante, são frequentemente utilizados pela maioria das grandes empresas. Indique a questão que é totalmente formada por tipos de testes psicológicos. Grafológico, personalidade, profissiográfico e inteligência. Grafológico, personalidade, inteligência e referências. Destreza, grafológico, personalidade e aptidão. Inteligência, aptidão, personalidade e grafológico. Referência, profissiográfico, destreza e personalidade 4a Questão (Ref.:201308240934) Acerto: 1,0 / 1,0 Um Programa de Integração deve abordar diversos aspectos, de forma a oferecer ao novo colaborador, a maior gama possível de informações sobre o funcionamento da empresa e das suas relações com os funcionários. Dentro desse contexto, assinale a alternativa que contém alguns dos temas que devem ser tratados no Programa de Integração: I - Horário de trabalho e pacote de benefícios. II - Visão geral do cargo, responsabilidades básicas e resultados/metas a alcançar. III - Missão e Objetivos globais da organização. Somente I e II são corretas Somente II e III são corretas Somente I e III são corretas Nenhuma das alternativas é correta Todas as alternativas são corretas 5a Questão (Ref.:201308240906) Acerto: 1,0 / 1,0 A partir do entendimento de que os novos colaboradores podem não estar familiarizados com as normas, procedimentos, logística e história da organização, em que momento deve ocorrer o processo de integração? Imediatamente após a ambientação. Quando o colaborador solicitar. Na entrevista de seleção. 20/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Após o período de experiência. Durante a reciclagem. 6a Questão (Ref.:201308240937) Acerto: 1,0 / 1,0 Os novos colaboradores necessitam ser acolhidos e integrados à organização após a sua contratação. Esse processo é denominado "Integração" ou "Ambientação". Assinale a alternativa que contém alguns dos objetivos da socialização dos novos colaboradores: I- Procurar criar um ambiente de trabalho favorável e receptivo, durante a fase inicial do emprego. II- Familiarizar os novos colaboradores com os usos e costumes internos (cultura organizacional). III- Reduzir a ansiedade dos novos colaboradores. Somente II e III são corretas Todas as alternativas são corretas Somente I e III são corretas Nenhuma das alternativas é correta Somente I e II são corretas 7a Questão (Ref.:201308240927) Acerto: 1,0 / 1,0 As empresas, na busca de processos de treinamento com custos mais adequados às suas realidades, optam pela utilização de multiplicadores, com o objetivo de compartilhar os conhecimentos adquiridos com os demais colaboradores de sua empresa. Quais são os meios utilizados para compartilhar estes conhecimentos? Palestras, reuniões ou apresentação de relatórios Congressos, palestras e estudo de caso Seminários, reuniões e coaching Palestras, congressos ou brainstorming Apresentação de relatórios, coaching ou treinamento no trabalho 8a Questão (Ref.:201308240920) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma empresa possui grande dificuldade na contratação de profissionais para as funções de gestão. Suas metas de longo prazo estão fundamentadas na capacidade de liderança e conhecimento de novas tecnologias, somada a uma formação acadêmica adequada. A sua localização geográfica também dificulta sua ação, pois está situada em uma região afastada do centro urbano. A necessidade de renovação do quadro de gestão se torna cada vez mais necessária. Qual método seria adequado para solucionar o problema desta empresa? Workshop Interinidade Estágio Instrução programada Programa Trainee 9a Questão (Ref.:201308240963) Acerto: 1,0 / 1,0 Por meio do processo de administração de cargos e salários, as empresas procuram - dentre outros objetivos, recompensar os funcionários pelos serviços prestados, incentivar desempenhos de excelência e reter os talentos na organização. Assinale a opção que representa o conjunto de retribuições recebidas pelos funcionários - seja em dinheiro ou em utilidades: Honorários Pagamento Vencimento Salário Remuneração 10a Questão (Ref.:201308240989) Acerto: 1,0 / 1,0 Dependendo do estágio de desenvolvimento em que se encontram e do segmento de negócio em que atuam, as empresas 20/05/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 podem praticar 2 (dois) diferentes tipos de Sistemas de Remuneração: Sistema Tradicional ou Sistema Moderno. Considerando um Sistema Tradicional de Remuneração, assinale a alternativa que melhor representa as suas características. I- É também denominada de Remuneração Funcional II-O salário do funcionário tem seu valor determinado pelo cargo que ocupa III-O desempenho excepcional de um funcionário é reconhecido pela concessão de um "aumento de mérito" Nenhuma das alternativas é correta Somente I e II são corretas Somente II e III são corretas Todas as alternativas são corretas Somente I e III são corretas
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