prova 3 gestao de pessoas fael

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Iniciado em	terça, 22 Mai 2018, 19:33
Estado	Finalizada
Concluída em	terça, 22 Mai 2018, 20:29
Nota	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Completo
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Texto da questão
O comprometimento com objetivos comuns estará no topo da pauta de toda liderança eficaz, JÁ QUE, isto significa levar as pessoas da equipe a centrarem seus focos num ponto e a efetuarem seus melhores e maiores esforços em torno do mesmo. Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Escolha uma:
a. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
b. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
c. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
d. as duas afirmações são falsas.
e. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
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A resposta correta é: as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira..
Questão 2
Completo
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Texto da questão
Considere as afirmações abaixo.
I.A competência emocional é uma capacidade relacionada à interação, porque se refere ao que a pessoa é capaz de fazer para relacionar-se sinergicamente com o semelhante.
II.Liderança coaching e mentoring (cada colaborador sendo preparado para a liderança; líderes emergentes e estratégicos têm essa característica; só assim o empreendimento será impactado pela excelência nos resultados).
III. Em gestão estratégica do potencial humano, o líder deve, necessariamente, desenvolver e aplicar características extremamente avançadas, profundas e mais complexas, as quais resumem-se essencialmente em duas variáveis: senso de amizade e controle.
IV. O líder não se expõe, mas conduz.
V.A liderança não pertence apenas ao líder. Para que ela haja, é necessário adesão ao líder.
Estão INCORRETAS:
Escolha uma:
a. I, IV e V.
b. IV e V.
c. II e III.
d. III e IV.
e. I, II e III.
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A resposta correta é: III e IV..
Questão 3
Completo
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Texto da questão
Analise a figura abaixo.
I.Os componentes comportamentais são os mais difíceis de serem promovidos pelo líder nos colaboradores.
II.Os componentes cognitivos dependem exclusivamente dos investimentos que a instituição faz na educação e no desenvolvimento dos seus trabalhadores, através de programas de treinamentos.
III.Os componentes técnicos referem-se aos saberes relativos à capacidade do colaborador de executar eficientemente suas tarefas, ou seja, de pôr em prática seus conhecimentos operacionais.
Está(ão) correta(s):
Escolha uma:
a. I e II.
b. II e III.
c. I.
d. III.
e. I e III.
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A resposta correta é: I e III..
Questão 4
Completo
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Texto da questão
Quanto à teoria da aprendizagem organizacional, qual o maior desafio dos líderes modernos?
Escolha uma:
a. Promover a aprendizagem no plano individual.
b. Promover a transferências dos saberes agregados por pessoas e equipes para a própria organização.
c. Promover a própria aprendizagem organizacional.
d. Promover a aprendizagem das equipes de trabalhadores.
e. Promover o desenvolvimento organizacional com base na educação das pessoas.
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A resposta correta é: Promover a transferências dos saberes agregados por pessoas e equipes para a própria organização..
Questão 5
Completo
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Texto da questão
De acordo com o material de estudo, a que perfil de líder pertence as características abaixo?
1. Geração e manutenção da confiança.
2. Poder de influência.
3. Aplicação de mecanismos ótimos de comunicação.
4. Cultura employeeship (implementando e otimizando equipes de trabalho).
5. Missão de serviço.
Escolha uma:
a. Proativo e visionário.
b. Situacional.
c. De competência emocional excelente.
d. Estratégico.
e. Flexível.
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A resposta correta é: Estratégico..
Questão 6
Completo
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Texto da questão
Dentre as variáveis componentes do processo de gestão humano-organizacional, e que o tornam ainda mais complexo, surge a gestão da ______________, a qual implica, necessariamente, em alguns pressupostos/estímulos: flexibilidade, aprendizagem, criatividade e versatilidade.
Escolha uma:
a. Inovação.
b. Competência.
c. Complexidade.
d. Sustentabilidade.
e. Avaliação.
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A resposta correta é: Inovação..
Questão 7
Completo
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Texto da questão
Relacione as colunas.
A.Sistemas Mecânicos.
B. Sistemas Orgânicos.
(__) Relacionamento do tipo autoridade e obediência.
(__) A ênfase é exclusivamente individual e nos cargos.
(__) Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle.
(__) Divisão do trabalho e supervisão hierárquica rígidas.
(__) Confiança e crença recíprocas.
(__) Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle.
(__) A ênfase é nos relacionamentos entre e dentro dos grupos.
(__) Solução de conflitos por meio de repressão, arbitragem e/ou hostilidade.
Escolha uma:
a. A – B – B – A – A – A – B – B.
b. A – A – B – A – B – B – B – A.
c. B – A – A – B – B – A – B – B.
d. B – A – B – A – A – B – A – B.
e. A – B – B – A – B – B – B – A.
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A resposta correta é: A – A – B – A – B – B – B – A..
Questão 8
Completo
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Texto da questão
Chiavenato, ao referir-se ao ciclo motivacional, informa que a eficácia de uma determinada variável promoverá a satisfação da necessidade humana. Que variável é essa?
Escolha uma:
a. Comportamento.
b. Avaliação.
c. Comunicabilidade.
d. Inovação.
e. Desenvolvimento.
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A resposta correta é: Comportamento..
Questão 9
Completo
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Texto da questão
Quanto às características das equipes de alta performance, julgue as seguintes afirmativas:
I. Propósito claro: Visão, missão, objetivos e tarefas estão bem definidos e são aceitos por todos. Há um plano de ação.
II. Informalidade: O clima tende a ser informal, confortável e relaxado. Não existem tensões ou sinais de aborrecimento.
III. Participação: Há franca discussão e todos são encorajados a participar.
IV. Discordância civilizada: Há discordâncias e a equipe, com isto, está confortável, pois evita, encobre e omite seus conflitos.
V. Decisões de consenso: Nas decisões importantes (frutos da concordância) prevalece o objetivo principal. Há discussão aberta das ideias de todos, evitando a votação formal.
Estão INCORRETAS:
Escolha uma:
a. IV.
b. I.
c. V.
d. III.
e. II.
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A resposta correta é: IV..
Questão 10
Completo
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Texto da questão
São fatores determinantes nos níveis de desempenho de pessoas e equipes, EXCETO:
Escolha uma:
a. Querer fazer.
b. Feedback.
c. Autoridade.
d. Saber fazer.
e. Desafios.
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A resposta correta é: Autoridade..