Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Ref.: 201505261733 1a Questão Indique qual a opção correta que completa as lacunas da afirmativa a seguir: A implantação de um ERP deve começar necessariamente com um ________________ voltado para as necessidades da empresa. Esse ________________ deve contemplar desde as etapas iniciais até os processos que ocorrem após a instalação. Normalmente, o __________________ começa com a avaliação da situação da empresa, como quais são os recursos utilizados por ela, suas etapas e processos produtivos e como é a compatibilidade entre os dados atuais e os dados de ERP. controle, plano, recurso. gerenciamento, plano, alocação de recursos humanos. direcionamento, direcionamento, recurso. planejamento, direção, controle. planejamento, planejamento, planejamento. Explicação: Para a implantação de um sistema ERP é preciso que a empresa faça uma adaptação dos seus processos existentes. De forma que esses sejam aprimorados e possam ser contemplados de forma eficiente pelo uso do Sistema Integrado. Por isto, antes de iniciar a implantação do sistema não deve ser negligenciada a realização do planejamento, como o mapeamento dos processos atuais. O fracasso de projeto de ERP tem com principal razão a falta de planejamento. Portanto, é crucial a execução de um processo de profunda análise do negócio antes de escolher um fornecedor de ERP e do inicio da implantação do sistema. Esta análise deve delinear todos os processos atuais, possibilitando a seleção de um sistema ERP, cujos módulos padrão estejam mais bem alinhados com a realidade do negócio. Ref.: 201505022353 2a Questão No ERP, são requisitos da organização: I - requisitos correntes e requisitos futuros, II - suportabilidade III - viabilidade do projeto IV - custos esperados Os itens I, II e III estão corretos Os itens II e III estão corretos Os itens III e IV estão corretos Todos os itens estão corretos Os itens I e IV estão corretos Ref.: 201505335698 3a Questão Sobre o ERP, podemos afirmar que são fases da sua implementação: I - Planejamento de implementação. II - Customização do ERP. III - Configuração e implantação de um sistema ERP e estabilização e testes. IV - Suporte e modificações. Como é um sistema de software não há necessidade de treinamento de usuários, porque é um sistema auto explicativo. Das proposições acima podemos afirmar: As proposições I, II e III estão corretas e a proposição IV está incorreta. As proposições I, II e IV estão corretas e a proposição III está incorreta. As proposições I, II, III e IV estão corretas. As proposições I, II, III e IV estão incorretas. As proposições I, III e IV estão corretas e a proposição II está incorreta. Explicação: A proposição IV está correta quando afirma como fase SUPORTE E MODIFICAÇÕES, mas conforme exposto na aula 07, TREINAMENTO DE USUÁRIOS é também uma fase muito importante. Por afirmar que NÃO HÁ NECESSIDADE DE TREINAMENTO DE USUÁRIOS, essa proposição ficou incorreta. Ref.: 201505273574 4a Questão Quais os profissionais envolvidos na escolha do fornecedor de ERP - Enterprise Resource Planning. Consultor, Integrador e Equipe de supervisão. Consultor, Desenvolvedor e Presidência (CEO). Facilitador, Equipe de supervisão e RH. Consultor, Presidência (CEO) e Financeiro. Facilitador, Integrador e Financeiro. Explicação: CONSULTOR, INTEGRADOR e EQUIPE DE SUPERVISÃO são os profissionais envolvidos na escolha do fornecedor de ERP - Enterprise Resource Planning. CONSULTOR: É recomendável que as companhias que não possuam experiência com esse tipo de projeto contratem consultores sem qualquer vínculo com fornecedores ou potenciais integradores. Esse tipo de profissional vai observar a empresa e aconselhar as melhores soluções, além de facilitar o diálogo entre cliente, integradores e fornecedores; INTEGRADOR: Escolha o integrador com mais cuidado. Normalmente, o integrador é quem sugere o fornecedor. Entreviste a equipe sênior, analise currículos dos participantes no processo e tenha a certeza de que está lidando com profissionais experientes no seu segmento. EQUIPE DE SUPERVISÃO: Forme uma equipe consistente para supervisionar o projeto. Essa equipe deve incluir o CEO, o CIO, os líderes das linhas de negócios afetadas, o líder de gestão de projetos, que pode ser terceirizado, e qualquer stakeholder diretamente envolvido. Já que a implantação de um ERP é um processo de negócios, devemos entender que a integração dos executivos de negócios na equipe é fundamental para o sucesso. Ref.: 201505335697 5a Questão Sobre a implementação de sistemas de ERP, podemos afirmar: I - O primeiro passo é a identificação do momento certo e os benefícios da adesão ao Sistema Integrado de Gestão Empresarial. II - Implementar um sistema de ERP é tarefa muito fácil, porque depende menos dos operadores e sim do software. III - É de extrema importância que a empresa avalie não só as decisões a serem tomadas até a implantação, mas as que serão tomadas em seguida, tendo que adequar seu pessoal e sua estrutura. Assim, é possível extrair o potencial máximo do sistema. IV - A implementação de um sistema ERP nas empresas passa por diversas etapas antes mesmo da escolha do fornecedor do software. Das proposições acima podemos afirmar: As proposições I, II e IV estão corretas e a proposição III está incorreta. As proposições I, II, III e IV estão incorretas. As proposições I, II, III e IV estão corretas. As proposições I, III e IV estão corretas e a proposição II está incorreta. As proposições I, II e III estão corretas e a proposição IV está incorreta. Explicação: Como exposto na aula 07, implementar um sistema de ERP definitivamente NÃO É TAREFA FÁCIL. Ref.: 201505022351 6a Questão Considere as fases de implementação do ERP e assinale a única alternativa correta: Arranjo físico, lay out, configuração, metas e avaliação Planejamento de implementação, customização, configuração e implementação, estabilização e testes, treinamento de usuários, suporte e modificações Arranjo Físico, Lay out, customização, configuração, treinamento de usuários e avaliação. Planejamento, organização, direção e controle Planejamento, customização, configuração, direção, estabelecimento de metas e avaliação de desempenho Ref.: 201505273576 7a Questão Qual a fase de implantação de um ERP, descrita: Com o ERP já implementado é preciso realizar esta fase para que o seu uso seja feito da melhor maneira possível. Com isso, essa fase é responsável por garantir que todos os usuários saibam exatamente como usar cada função do ERP, garantindo maior controle e melhores resultados. Essa etapa faz parte da efetivação do sistema, porque somente tornar o ERP disponível não é suficiente para que possa ser bem utilizado. Como, normalmente, as tecnologias anteriormente empregadas pela empresa são muito diferentes das de um ERP, essa etapa é essencial. Suporte e Modificações. Treinamento de usuários. Planejamento de implantação. Customização do ERP. Estabilização e testes. Explicação: Feita a configuração e a implantação propriamente ditas, ocorre a estabilização do sistema e a realização de testes. Essa etapa é necessária para garantir que o ERP esteja funcionando da maneira adequada e para assegurar que ele esteja sempre disponívelpara fornecer os resultados desejados. Normalmente, os testes começam de maneira individual e então passam para testes integrados, que são divididos em diversos módulos no sistema. Se tudo estiver funcionando corretamente, o ERP é liberado para o uso. Ref.: 201505258604 8a Questão Até mesmo os gestores já bem treinados em implementações de ERP podem se deparar com problemas sérios e inesperados. Em relação as fases de implementação do ERP: Analise as sentenças abaixo e classifique-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F). Em seguida, assinale a alternativa que traz a sequência correta de preenchimento dos parênteses: ( ) A implementação de um ERP deve começar necessariamente com um planejamento voltado para as necessidades da empresa. Esse planejamento deve contemplar desde as etapas iniciais até os processos que ocorrem após a instalação. ( ) A customização consiste em garantir que a empresa utilize todos os aproveite módulos e funcionalidades para as suas necessidades, além de fazer com que a empresa precise utilizar outras funcionalidades que não sejam necessárias. ( ) Feita a configuração e a implantação propriamente ditas, ocorre a estabilização do sistema e a realização de testes. V,V,F F,V,V V,V,V V,F,V F,F,F Explicação: A segunda sentença seria correta da seguinte forma: A customização consiste em garantir que a empresa aproveite módulos e funcionalidades específicas para as suas necessidades, além de fazer com que a empresa não precise utilizar outras funcionalidades que não sejam necessárias. Isso torna não apenas o ERP mais enxuto, mas também mais relevante para a experiência e necessidade da empresa, garantindo que o investimento gere mais retorno. Não contar com essa fase, portanto, é perder em resultados. Ref.: 201505261728 1a Questão Existem aspectos favoráveis para a implantação do sistema Enterprise Resources Planning (ERP) nas empresas. Indique a opção a seguir que não corresponde a aspecto favorável: A alocação dos gestores e lideres em pontos chaves.. Tecnologia. Os ligados à economia e lucratividade do negócio. Legislação. Os relacionados à rentabilidade financeira do negócio. Explicação: Com relação à legislação é importante observar que o sistema esteja adequado às leis e normas do país em que o mesmo está sendo implantado. Também, é importante os fatores ligados à tecnologia, face à perda da competitividade ocasionada pela obsolescência das tecnologias em uso. Quanto ao retorno do investimento em termo de lucratividade e rentabilidade financeira, deve-se levar em conta que sistema de ERP tem alto custo, o que teoricamente leva às empresas de grande porte ter mais condições para implantar e manter o ERP. Além disso, o longo prazo necessário para a sua implantação obriga as empresas a mudarem muitas vezes até a sua cultura organizacional para se adaptar às novas exigências. Ref.: 201505258605 2a Questão Os sistemas ERP realmente integrados são constituídos como um único sistema de informação que atende simultaneamente aos diversos departamentos da empresa, em oposição a um conjunto de sistemas que atendam isoladamente a cada um deles. Entretanto, o fato de um sistema ERP ser integrado não leva necessariamente ao desenvolvimento de uma empresa integrada. O sistema é meramente uma ferramenta para que esse objetivo seja atingido. Em relação a implementação de um ERP qual deveria ser a última fase: Configuração e Implantação - Em empresas de processos muito complexos ou com muitas etapas, normalmente a configuração e implantação do ERP acontece por partes, seguindo o fluxo de trabalho lógico. Com isso, cria-se uma forma de configuração e implantação do sistema para torná-lo disponível. Treinamento de Usuários - O treinamento é responsável por garantir que todos os usuários saibam exatamente como usar cada função do ERP, garantindo maior controle e melhores resultados. Customização do ERP - A customização consiste em garantir que a empresa aproveite módulos e funcionalidades específicas para as suas necessidades, além de fazer com que a empresa não precise utilizar outras funcionalidades que não sejam necessárias. Estabilização e Testes - Essa etapa é necessária para garantir que o ERP esteja funcionando da maneira adequada e também para assegurar que ele esteja sempre disponível para fornecer os resultados desejados. Suporte e Modificações - O suporte é importante para que todo o ERP continue sendo relevante para a empresa. Esse suporte serve para que sejam tiradas dúvidas sobre o uso desse sistema, assim como para sanar dificuldades relativas a ele. Explicação: A última fase é o Suporte e Modificações - O suporte é importante para que todo o ERP continue sendo relevante para a empresa. Esse suporte serve para que sejam tiradas dúvidas sobre o uso desse sistema, assim como para sanar dificuldades relativas a ele. Ref.: 201505261526 3a Questão O ERP tem como principal função unir as informações da organização. Assim podemos afirmar que : Não existe o termo "apenas" para um ERP, ele pode unir e gerar informações cruzadas de todas as áreas da empresa. Melhorando as informações para tomada de decisão. Apenas a área estratégica poderá ter acesso a informações importantes para a tomada de decisão já que o tático não decide. Apenas as áreas de ligadas a relacionamento para colher informações dos clientes para ajudar o Marketing na tomada de decisão. Apenas as áreas comerciais poderão gerar relatórios. Apenas áreas de produção, que são consideradas ¿coração¿ da organização poderão ser interligadas. Explicação: O ERP pode unir todas as áreas da organização deve ser bem alimentado de informações. Ref.: 201505273576 4a Questão Qual a fase de implantação de um ERP, descrita: Com o ERP já implementado é preciso realizar esta fase para que o seu uso seja feito da melhor maneira possível. Com isso, essa fase é responsável por garantir que todos os usuários saibam exatamente como usar cada função do ERP, garantindo maior controle e melhores resultados. Essa etapa faz parte da efetivação do sistema, porque somente tornar o ERP disponível não é suficiente para que possa ser bem utilizado. Como, normalmente, as tecnologias anteriormente empregadas pela empresa são muito diferentes das de um ERP, essa etapa é essencial. Suporte e Modificações. Treinamento de usuários. Customização do ERP. Planejamento de implantação. Estabilização e testes. Explicação: Feita a configuração e a implantação propriamente ditas, ocorre a estabilização do sistema e a realização de testes. Essa etapa é necessária para garantir que o ERP esteja funcionando da maneira adequada e para assegurar que ele esteja sempre disponível para fornecer os resultados desejados. Normalmente, os testes começam de maneira individual e então passam para testes integrados, que são divididos em diversos módulos no sistema. Se tudo estiver funcionando corretamente, o ERP é liberado para o uso. Ref.: 201505258604 5a Questão Até mesmo os gestores já bem treinados em implementações de ERP podem se deparar com problemas sérios e inesperados. Em relação as fases de implementação do ERP: Analise as sentenças abaixo e classifique-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F). Em seguida, assinale a alternativa que traz a sequência correta de preenchimento dos parênteses: ( ) A implementação de um ERP deve começar necessariamente com um planejamento voltado para as necessidadesda empresa. Esse planejamento deve contemplar desde as etapas iniciais até os processos que ocorrem após a instalação. ( ) A customização consiste em garantir que a empresa utilize todos os aproveite módulos e funcionalidades para as suas necessidades, além de fazer com que a empresa precise utilizar outras funcionalidades que não sejam necessárias. ( ) Feita a configuração e a implantação propriamente ditas, ocorre a estabilização do sistema e a realização de testes. V,F,V V,V,F F,V,V V,V,V F,F,F Explicação: A segunda sentença seria correta da seguinte forma: A customização consiste em garantir que a empresa aproveite módulos e funcionalidades específicas para as suas necessidades, além de fazer com que a empresa não precise utilizar outras funcionalidades que não sejam necessárias. Isso torna não apenas o ERP mais enxuto, mas também mais relevante para a experiência e necessidade da empresa, garantindo que o investimento gere mais retorno. Não contar com essa fase, portanto, é perder em resultados. Ref.: 201505273574 6a Questão Quais os profissionais envolvidos na escolha do fornecedor de ERP - Enterprise Resource Planning. Consultor, Integrador e Equipe de supervisão. Consultor, Presidência (CEO) e Financeiro. Facilitador, Equipe de supervisão e RH. Consultor, Desenvolvedor e Presidência (CEO). Facilitador, Integrador e Financeiro. Explicação: CONSULTOR, INTEGRADOR e EQUIPE DE SUPERVISÃO são os profissionais envolvidos na escolha do fornecedor de ERP - Enterprise Resource Planning. CONSULTOR: É recomendável que as companhias que não possuam experiência com esse tipo de projeto contratem consultores sem qualquer vínculo com fornecedores ou potenciais integradores. Esse tipo de profissional vai observar a empresa e aconselhar as melhores soluções, além de facilitar o diálogo entre cliente, integradores e fornecedores; INTEGRADOR: Escolha o integrador com mais cuidado. Normalmente, o integrador é quem sugere o fornecedor. Entreviste a equipe sênior, analise currículos dos participantes no processo e tenha a certeza de que está lidando com profissionais experientes no seu segmento. EQUIPE DE SUPERVISÃO: Forme uma equipe consistente para supervisionar o projeto. Essa equipe deve incluir o CEO, o CIO, os líderes das linhas de negócios afetadas, o líder de gestão de projetos, que pode ser terceirizado, e qualquer stakeholder diretamente envolvido. Já que a implantação de um ERP é um processo de negócios, devemos entender que a integração dos executivos de negócios na equipe é fundamental para o sucesso. Ref.: 201505335697 7a Questão Sobre a implementação de sistemas de ERP, podemos afirmar: I - O primeiro passo é a identificação do momento certo e os benefícios da adesão ao Sistema Integrado de Gestão Empresarial. II - Implementar um sistema de ERP é tarefa muito fácil, porque depende menos dos operadores e sim do software. III - É de extrema importância que a empresa avalie não só as decisões a serem tomadas até a implantação, mas as que serão tomadas em seguida, tendo que adequar seu pessoal e sua estrutura. Assim, é possível extrair o potencial máximo do sistema. IV - A implementação de um sistema ERP nas empresas passa por diversas etapas antes mesmo da escolha do fornecedor do software. Das proposições acima podemos afirmar: As proposições I, II, III e IV estão corretas. As proposições I, II e III estão corretas e a proposição IV está incorreta. As proposições I, II, III e IV estão incorretas. As proposições I, III e IV estão corretas e a proposição II está incorreta. As proposições I, II e IV estão corretas e a proposição III está incorreta. Explicação: Como exposto na aula 07, implementar um sistema de ERP definitivamente NÃO É TAREFA FÁCIL. Ref.: 201505022351 8a Questão Considere as fases de implementação do ERP e assinale a única alternativa correta: Arranjo físico, lay out, configuração, metas e avaliação Planejamento, customização, configuração, direção, estabelecimento de metas e avaliação de desempenho Planejamento, organização, direção e controle Arranjo Físico, Lay out, customização, configuração, treinamento de usuários e avaliação. Planejamento de implementação, customização, configuração e implementação, estabilização e testes, treinamento de usuários, suporte e modificações
Compartilhar