N2 Gestão do conhecimento e inteligência competitiva

Prévia do material em texto

· 
N2 Gestão do conhecimento e inteligência competitiva
 1 em 1 pontos 
Assinale a opção correta. 
Resposta Correta: A criação do  conhecimento  organizacional  é  uma interação  contínua  e  dinâmica  entre  conhecimento tácito e conhecimento explícito.  
Feedback da resposta: 
A  criação  do  conhecimento  organizacional  é  uma interação  contínua  e  dinâmica  entre  os  gestores  da organização.  
·  Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
É importante reconhecer que a implantação do processo de Gestão do Conhecimento em uma organização pode 
Resposta Correta: desencadear conflitos de interesse e disputas por território.   
Feedback da resposta: 
desencadear conflitos de interesse e disputas por território.   
·  Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
______________________________, Se refere ao conhecimento sobre princípios, leis e dinâmicas que permitem o funcionamento de coisas e eventos. Interpreta-se o que acontece, o que causa, o que gera certos eventos e fatores. Esse conhecimento é muito importante para o avanço tecnológico e em áreas baseadas em ciência como, por exemplo, para os setores de biotecnologia, energia e bioenergia, e química. 
Resposta Correta: Know-why 
Feedback da resposta: 
Know-why (Saber porque): Se refere ao conhecimento sobre princípios, leis e dinâmicas que permitem o funcionamento de coisas e eventos. Interpreta-se o que acontece, o que causa, o que gera certos eventos e fatores. Esse conhecimento é muito importante para o avanço tecnológico e em áreas baseadas em ciência como, por exemplo, para os setores de biotecnologia, energia e bioenergia, e química. 
·  Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
As organizações inteligentes foram definidas por vários autores, de diversas maneiras. A definição que mais se adapta ao contexto de negócios atual é a de Haeckel e Nolan (1993), os quais explicaram que a inteligência de uma organização é dada por três principais atributos: 
Resposta Correta: Habilidade em acessar o conhecimento, habilidade de integrar e compartilhar informação e habilidade de criar sentido 
Feedback da resposta: 
Os três principais atributos: (a) a habilidade em acessar o conhecimento e informação no tempo e espaço certos (conectar), (b) a habilidade de integrar e compartilhar informação, interpretações e conhecimento (compartilhar) e (c) a habilidade de criar sentido e insights integrando e relacionando informações e conhecimento de múltiplas fontes (estruturar). 
·  Pergunta 5 
0 em 1 pontos 
No campo da gestão da informação e do conhecimento, é correto afirmar que: 
Resposta Correta: O conhecimento tácito pode, no todo ou em parte, ser explicitado. 
Feedback da resposta: 
O  conhecimento tácito pode, no todo ou em parte, ser explicitado. 
·  Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 _____________________________, é o resultado, o produto da criação de sentido, de significado. É o produto da interpretação individual e grupal (um processo social) que é dada ao conhecimento já existente. 
Resposta Correta: Conhecimento 
Feedback da resposta: 
Conhecimento é o resultado, o produto da criação de sentido, de significado. É o produto da interpretação individual e grupal (um processo social) que é dada ao conhecimento já existente 
·  Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
-_________________________________, é o tipo de conhecimento construído e mantido nos limites individuais ou de uma equipe, mas, à medida em que aumentam as mudanças externas, a complexidade e a competitividade, aumenta-se a necessidade de colaboração entre diferentes conhecimentos, diferentes indivíduos, equipes, instituições de ensino e pesquisa, e empresas privadas. 
Resposta Correta: Know- how 
Feedback da resposta: 
Know-how é o tipo de conhecimento construído e mantido nos limites individuais ou de uma equipe, mas, à medida em que aumentam as mudanças externas, a complexidade e a competitividade, aumenta-se a necessidade de colaboração entre diferentes conhecimentos, diferentes indivíduos, equipes, instituições de ensino e pesquisa, e empresas privadas. 
·  Pergunta 8 
0 em 1 pontos 
Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, 
disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders). Selecione a opção incorreta. 
Resposta Correta: A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um. 
Feedback da resposta: 
A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um. 
·  Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
A natureza do conhecimento não é estática [...]; ao contrário, ela é dinâmica e fluida. O conhecimento pode transformar nossa visão sobre a realidade tanto quanto pode transformar nossa visão sobre ele mesmo, dependendo do contexto em que estamos inseridos, das escolhas que fazemos e das informações que temos à mão. [...] O conhecimento é formado por uma estrutura ambígua, ou paradoxal, na qual podemos identificar dois componentes aparentemente opostos: o conhecimento tácito e o conhecimento explícito”. 
Considerando os dois tipos de conhecimento mencionados no trecho, assinale a alternativa correta. 
Resposta Correta: O conhecimento explícito é composto de racionalidade e objetividade. 
Feedback da resposta: 
O conhecimento explícito é composto de racionalidade e objetividade. 
·  Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
____________________________, conhecimento é a mais pessoal, complexa e rica das dimensões do conhecimento. Ela é baseada em experiência e muito contextual, depende do contexto. 
Resposta Correta: dimensão Tácita 
Feedback da resposta: 
A dimensão tácita do conhecimento é a mais pessoal, complexa e rica das dimensões do conhecimento. Ela é baseada em experiência e muito contextual, depende do contexto.