ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL

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1a Questão (Ref.:201704012578)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A tabela do INSS é disposta da seguinte forma: Salário até 1.107,52 8% - De 1.107,53 a 1.845,47 9% - De 1.845,88 até 3.691,74 11%. Considerando os salários de três trabalhadores 1.500,00, 800,00 e 4.500,00, vamos ter, respectivamente, quais descontos para o INSS?
		
	
	135,00, 64,00 e 495,00
	 
	135,00, 64,00 e 406,09
	
	135,00, 72,00 e 406,09
	
	135,00, 64,00 e 405,00
	
	135,00, 72,00 e 495,00
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201704012657)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Certo empregado recebeu 2,6% de comissão sobre R$ 31.740,00 de vendas. Conclui-se que o valor da comissão percebida foi de:
		
	
	R$ 31.742,60
	
	R$ 32.565,24
	
	R$ 1.650,48
	
	R$ 31.740,00
	 
	R$ 825,24
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201704012676)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O empregado que recebe salário fixo mensal pode ter uma jornada de trabalho de 220 ou 180 horas mensais. Neste salário está embutido o Descanso Semanal Remunerado. Podemos então dizer que o salário fixo é a forma estipulada para:
		
	
	Remuneração do empregado que recebe a base de produção.
	 
	Remuneração do empregado onde não há variações.
	
	Remuneração do empregado que recebe a base de comissões.
	
	Remuneração do empregado onde há variações.
	
	Remuneração do empregado com ou sem variações.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201704013326)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Qual opção abaixo relaciona os descontos que independem de autorização do empregado?
		
	
	INSS, Vale transporte e FGTS
	
	IRRF, INSS e Vale Refeição
	
	FGTS, Vale Transporte e Vale Refeição
	 
	INSS, IRRF e Contribuição Sindical
	
	IRRF, Contribuição Sindical e Vale Transporte
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201704012533)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Pedro recebeu de remuneração no mês de junho 2012 em seu contracheque, 800,00 de salário, 41,48 de salário família, 200,00 de horas extras e 40,00 de repouso sobre as horas extras. Qual será a base de remuneração para desconto do INSS?
		
	
	800,00
	
	841,48
	 
	1.040,00
	
	1.000,00
	
	1.081.48