Teste de Conhecimento Competências Gerenciais Aula 9

01/07/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 Exercício: GST1021_EX_A9_201702375838_V1 27/02/2018 13:32:08 (Finalizada) Aluno(a): LUCAS LINO DE HOLANDA Disciplina: GST1021 - COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 201702375838 Ref.: 201702988098 1 a Questão Indique as afirmativas corretas: I: A liderança é a capacidade de influenciar pessoas a atingir metas. II : A teoria dos traços tem por proposta a identificação das características de personalidade, físicas ou intelectuais que líderes bem sucedidos têm em comum. III: Teorias comportamentais objetivam analisar o comportamento de líderes bem sucedidos para, assim, identificar um padrão. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. Todas as afirmativas estão corretas. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. Todas as afirmativas estão incorretas. Ref.: 201703163418 2 a Questão Segundo a teoria dos traços da personalidade de um líder: Um líder nasce com características em sua personalidade que são reconhecidas pelos outros indivíduos que o colocam na posição natural de comando. Um líder deve traçar suas metas de domínio sobre seus seguidores para garantir seu poder. Um líder é por natureza um bom gestor. Um gestor é com certeza um bom líder. Um líder deve traçar sua personalidade través de cursos e expectativas que o transformará num bom gestor. Ref.: 201702683527 3 a Questão Em uma empresa que fabrica pneus, os vendedores compõem uma equipe de 10 pessoas e o seu líder atua de forma que todos possam atingir os objetivos traçados pela empresa, agindo de forma a influenciar os mesmos na busca incessante pelos resultados a esta características damos o nome de: Liberal Poder Autoritarismo Democrático Autonomia Ref.: 201702464948 4 a Questão Diante de uma determinada situação-problema que estava sendo vivida por um grupo de trabalho, o supervisor optou por uma solução que mantinha a coesão e a solidariedade do grupo e deixou, intencionalmente, de examinar os fatos de um modo realista. Na sua opinião, o supervisor adotou que tipo de pensamento: 01/07/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Opositor Individual. Grupal. Centralizador. Protetor. Ref.: 201703102850 5 a Questão As teorias contingenciais pressupõem que não existe um traço ou um comportamento de liderança que sirva para absolutamente todas as situações, sendo um posicionamento contrário às teorias dos traços e às teorias comportamentais. Assim, os teóricos dessa corrente (teorias contingenciais) pressupõem que, dependendo de alguns fatores (ambiente, urgência da situação, grau de maturidade dos liderados), o estilo do líder deve ser: O estilo do líder não deve se ajustar à ocasião; deve se prender a um estilo único. O estilo do líder deve acompanhar as políticas da organização; deve se prender a um estilo interno. O estilo do líder deve acompanhar as políticas do governo; deve se prender a um estilo nacional. O estilo do líder deve acompanhar as práticas de mercado; deve se prender a um estilo de mercado. O estilo do líder deve se ajustar à ocasião; em vez de se prender a um estilo único. Ref.: 201702466016 6 a Questão O foco principal da teoria contingencial é de que a liderança não é definida por um determinado estilo que representa melhores escolhas, mas que o líder deve possuir: Uma postura condizente com a realidade do mercado de trabalho. Uma postura sintonizada com a sua chefia imediata. Uma postura sintonizada com a sua equipe de trabalho. Uma postura realista diante de todos os fatos. Uma postura contingente e se adaptar às diferentes situações. Ref.: 201702984180 7 a Questão Segundo a teoria dos traços da personalidade de um líder: Um líder deve traçar suas metas de domínio sobre seus seguidores para garantir seu poder. Um líder deve traçar sua personalidade través de cursos e expectativas que o transformará num bom gestor. Um gestor é com certeza um bom líder. Um líder nasce com características em sua personalidade que são reconhecidas pelos outros indivíduos que o colocam na posição natural de comando. Um líder é por natureza um bom gestor. Ref.: 201702645588 8 a Questão 01/07/2018 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 Segundo estudos realizados e apontados por Bruce Tulgan, bons gerentes apresentam cinco aspectos básicos para realizar um bom trabalho, de acordo com esta explanação, marque a opção incorreta: Distribuir recompensas e punições com justiça. Monitorar e avaliar com precisão o desempenho no trabalho. Fornecer claro retorno sobre o desempenho e melhoria. Fazer declarações claras de desempenho. Estabelecer metas mensuráveis e não responsabilizar as pessoas por essas metas.

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