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São conhecidas muitas informações sobre resíduos considerados perigosos, tanto em relação as suas características, armazenamento, transporte e destinação final. A respeito dos resíduos classificados como perigosos assinale a alternativa correta: Nota: 20.0 A Possuem características, como inflamabilidade e corrosividade, que causam danos mínimos à saúde pública, apesar dos grandes danos gerados ao meio ambiente e não possuem toxicidade. B Como exemplo de resíduos perigosos podemos citar os potes de vidro, as pilhas, os restos de alimentos, as agulhas e seringas usadas. C Os cuidados durante a destinação final devem considerar a imobilização dos contaminantes na estrutura do resíduo através de processos de tratamento como a solidificação ou o encapsulamento. Você acertou! R. C – Rota aula 04 D São o tipo de resíduos com maior produção em termos de volume pela população nas grandes cidades. Questão 4/5 - Gestão de Recursos Humanos Uma pessoa que presta serviço para uma organização ou para uma pessoa física, é um trabalhador. Existem diversos tipos trabalhadores. A respeito dos tipos de trabalhadores correlacione as duas colunas a seguir e assinale a alternativa correta. ( 1 ) Trabalhador efetivo ( 2 ) Trabalhador autônomo ( 3 ) Trabalhador temporário ( 4 ) Aprendiz ( ) é o trabalhador contratado por uma necessidade de substituição de pessoal momentânea ou por acúmulo de serviço, tem como prazo máximo de 6 meses, sendo que atualmente pode ser até 9 meses. ( ) é a pessoa física que exerce, por conta própria, uma atividade econômica. Este tipo de trabalhador só pode ser contratado quando não há necessidade de subordinação e nem a habitualidade do serviço. ( ) é a pessoa que tem sua carteira de trabalho assinada pela organização, faz parte do quadro de funcionários registrados, que terá todos os direitos determinados pela CLT. ( ) é o trabalhador entre quatorze a vinte e quatro anos, contratado para atuar em sua área de formação. A carga horária de trabalho se limita a 4 horas diárias, as demais 4 horas devem ser usadas para realizar curso profissionalizante. Nota: 20.0 A 1-4-3-2 B 4-3-1-2 C 2-4-1-3 D 3-2-1-4 Você acertou! R. D – Rota aula 04 Questão 5/5 - Gestão de Recursos Humanos Quando as pessoas ingressam em uma empresa, precisam conhecer suas atividades e suas responsabilidades. O colaborador precisa saber claramente qual é o seu cargo, quais atividades deverá realizar, quais suas responsabilidades e quem é o seu gestor. Com relação a esse assunto classifique as afirmações a seguir em verdadeiras ou falsas e assinale a alternativa correta. ( ) Cargo é o conjunto de todas as tarefas e responsabilidades atribuídas a um colaborador. É um composto de atividades, deveres e responsabilidades. Seguindo o grau decrescente de complexidade do cargo é realizada a ascensão do valor do salário. ( ) É importante que a organização tenha um documento formal, chamado descrição de cargos, que contenha as atividades a serem realizadas, as principais responsabilidades atribuídas e os deveres que definem cada um dos cargos da organização. ( ) A descrição de cargo é documento que contém todas as informações relevantes de um cargo, é o estabelecimento por escrito do que o colaborador faz, como faz e em que condições o trabalho é desempenhado. Nota: 0.0 A F-V-V R. A – Rota aula 04 B F-V-F C V-F-F D V-V-F