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Qualidade e Produtividade João Arthur Silva Araújo 2015.1.35.041 Aprendizados sobre PDCA O método PDCA, é um método utilizados nos setores de várias empresas, pois auxilia n a avaliação de metas a serem cumpridas, como será feito o processo par alcança-la, e qual o resultado desse planejamento. Com esse acompanhamento, torna-se possível a correção de alguns fatores caso o resultado não for esperado. PDCA, que tem significado em inglês (P = Plan (planejar), D = Do (fazer), C = Check (checar), A = Act (atuar), é dividido em partes de acordo com sua letra: Plan: nessa etapa, há primeiramente um estudo para a identificação dos diversos problemas possíveis, assim listando todas as possibilidades. Assim, cria-se maneiras para possíveis soluções dos problemas, estabelecendo metas e um plano de seguimento para soluções. Se possível, deve-se definir um resultado esperado. Do: deve-se seguir o plano de ação na etapa anterior. Seguindo todos os passos do plano de ação, surgirão dúvidas, dados novos e novos problemas, portanto documenta-se todos esses itens. Check: verifica-se o os resultados, comparando com o planejamento, com a forma de execução e com os resultados que eram esperados no início. Faz-se um resumo com todos esses dados, listando os problemas secundários, resultados inesperados e esperados, a eficácia do planejamento. Act: por fim, há a conclusão do projeto. Toma-se as medidas necessárias para ajustar novos problemas, sendo possível a criação de um novo PDCA. Ajustando falhas após a conclusão do trabalho, padronizando as medidas que foram satisfatórias. Nesta última etapa pode ocorrer a im0lantação de treinamentos para ajustar problemas ou ainda para clarear as medidas corretas. Com o PDCA, pode-se: - Iniciar estudos para melhoria de qualidade da uma empresa; - Diminuir custos; - Reduzir erros; - Aumentar a satisfação de clientes; - Solucionar problemas em geral; - Conhecimento geral de processos; - Auxílio na tomada de decisões.
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