Reforma Trabalhista

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
PROFESSORA LUDMILA FEILENBERGER DE O. M. JAHNECKE
REFORMA TRABALHISTA – LEI Nº 13.467/2017
1- Prescrição – art. 11
- conversão do entendimento constante da Súmula 294 TST no artigo 11, §2º CLT;
-interrupção da prescrição – utilização do entendimento da Súmula 268 TST, com redação
diversa;
- prescrição intercorrente – mudou o entendimento da Súmula 114 do TST
 →aplicação da prescrição intercorrente
 →prazo: 2 anos
 →declaração de ofício ou mediante provocação
2-Dano Extrapatrimonial – art. 223-A a 223-G
- regulamentou o dano extrapatrimonial;
- previsão expressa de possibilidade de cumulação com dano material (já era possível);
- ampliou o rol de requisitos a serem considerados pelo juiz;
- estipulou o valor máximo considerando a natureza da ofensa: leve, média, grave e
gravíssima;
- pagamento em dobro se houver reincidência.
3- Sucessão Trabalhista (sucessão empresarial) – art. 448-A
- especificou que a responsabilidade do sucessor abrange as obrigações contraídas pelo
sucedido;
- se houver fraude a empresa sucedida responde solidariamente com a sucessora.
4- Homologação de acordo extrajudicial – art. 652, f
- incluiu competência da J.T. para decidir quanto à homologação de acordo extrajudicial.
5- Contagem dos prazos – art. 775
- contagem dos prazos em dias úteis – antes os prazos eram contínuos
- inclusão da possibilidade de prorrogação dos prazos pelo juiz
6- Ordem de produção de provas - §2º do art. 775
- autorização de que o juiz inverta a ordem da produção de prova.
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7- Custas Processuais – art. 789
- estipulou valor máximo para custas – 4 vezes o limite máximo dos benefícios do RGPS;
8 - Benefícios da Justiça Gratuita – art. 790
- o juiz pode conceder os benefícios da justiça gratuita a quem recebe salário igual ou
inferior a 40% o limite máximo dos benefícios do RGPS ou a parte deve PROVAR
insuficiência de recursos (diferentemente do disposto no CPC, art. 98)
- não mais abrange honorários periciais, exceto se a parte sucumbente não obtiver
créditos capazes de suportar a despesa. Neste caso, a União é responsável pelo
pagamento dos honorários periciais.
9 - Honorários Periciais art. 790-B
- a parte sucumbente no objeto da perícia é responsável pelo pagamento dos honorários,
ainda que beneficiária da justiça gratuita;
- só deixa de pagar se não obtiver crédito suficiente para suportar a despesa, ainda que
em outro processo;
- vedada a exigência de adiantamento de honorários;
- valor máximo dos honorários periciais estabelecido pelo Conselho Superior da Justiça
do Trabalho.
10 - Honorários Advocatícios – art. 791-A
- são devidos pela mera sucumbência em qualquer caso – deverá ser cancelada a Súm.
219 TST;
- são devidos mesmo que advogado atue em causa própria;
- mínimo de 5% e máximo de 15%;
- não havia regulamentação na CLT. Usávamos a Súm. 219 TST;
- haverá sucumbência recíproca e não pode compensar, eis que o credor é o advogado e
não a parte;
- se o vencido for beneficiário da justiça gratuita, caso não tenha obtido proveito capaz de
suportar os honorários nesta reclamação trabalhista ou em outro processo, fica a
obrigação sob condição suspensiva de exigibilidade por 2 anos do trânsito em julgado.
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11- Dano Processual – art. 793-A a 793-D
- regulamentou expressamente a litigância de má-fé;
- valor: superior a 1% e inferior a 10% do valor da causa + despesas;
- valor da causa irrisório ou inestimável - até 2 vezes o limite dos benefícios do RGPS;
- previsão de condenação ao pagamento de multa por litigância de má-fé para
testemunha que alterar verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento.
12- Exceção de incompetência territorial – art. 800
- apresentada em 5 dias da notificação;
- peça que sinalize a exceção;
- antes da audiência;
- suspensão do processo para julgar exceção.
13- Ônus da prova – art. 818
- modificou o caput do artigo 818 da CLT, estando em conformidade com o que já estava
disposto no CPC
- autorização de que o juiz atribua o ônus da prova de forma diversa (distribuição
dinâmica do ônus da prova) de acordo com a aptidão para produzi-la;
- depende de decisão fundamentada e de concessão de oportunidade à parte de
desonerar-se do ônus que lhe foi atribuído.
14 - Petição Inicial – art. 840
- o pedido deve ser certo e determinado e deve indicar o valor das parcelas em TODOS
os ritos, mesmo que em reclamação trabalhista verbal, sob pena de extinção sem
resolução de mérito.
15 - Desistência da ação - §3º do art. 841
- após oferecida a defesa, ainda que eletronicamente, o reclamante só pode desistir da
ação com consentimento da reclamada;
- o marco não é mais a citação.
16 – Preposto - §3º do art. 843
- não há mais obrigatoriedade de que o preposto seja empregado da empresa – deve
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cancelar a Súm. 377 TST.
17 - Ausência do reclamante na audiência una ou inicial
- a reclamação trabalhista continuará sendo extinta sem resolução de mérito, mas o
reclamante pagará custas processuais, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se
provar em 15 dias que a ausência decorreu de motivo legalmente justificável.
18 - Defesa e Revelia – art. 844
- inseriu artigo do CPC sobre revelia;
- possibilidade de afastar confissão ficta se a alegação for inverossímil;
- se o reclamado não comparecer à audiência, o juiz pode receber a defesa caso o
advogado esteja presente – deve cancelar a Súm. 122 TST;
- tratando-se de processo judicial eletrônico, a defesa deve ser apresentada até a
audiência.
19 – Depósito Recursal – art. 899
- o valor será depositado em conta vinculada ao juízo, corrigido com os mesmos índices
da poupança, mediante guia de depósito judicial comum, não mais em conta vinculada de
FGTS.
- o valor do depósito será reduzido pela metade para empregadores domésticos,
microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte;
- são isentos do depósito recursal: beneficiários da justiça gratuita, entidades filantrópicas
e empresas em recuperação judicial;
- possibilidade de substituição do depósito recursal por fiança bancária ou seguro-garantia
judicial.
20 – Recurso de Revista – art. 896
- no caso de suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação
jurisdicional, é necessário transcrever na peça do recurso de revista, o trecho dos
embargos declaratórios em que foi pedido o pronunciamento do tribunal sobre questão
veiculada no recurso ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos
quanto ao pedido, para cotejo e verificação, de plano, da ocorrência da omissão
(prequestionamento ficto), sob pena de não conhecimento do recurso;
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- acrescentou hipóteses em que o relator monocraticamente pode denegar seguimento ao
recurso de revista: nos casos de intempestividade, deserção, irregularidade de
representação ou de ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco ou intrínseco
(mérito) de admissibilidade;
- a transcendência é um requisito a ser observado, podendo o relator monocraticamente
denegar seguimento ao recurso de revista que não demonstrar a transcendência, sendo
indicadores:
a)econômica, verificada pelo alto valor da causa;
b) política, quando o TRT não observa a jurisprudência sumulada do TST ou do STF;
c) social, quando o recurso de revista é interposto pelo reclamante, com pedido de direito
assegurado na Constituição Federal;
d) jurídico, quando houver questão nova em torno de interpretação da legislação
trabalhista.
- cabe agravo contra a decisão monocrática do relator que denega seguimento ao recurso
de revista por inexistir demonstração de transcendência e se o relator mantiver o voto, a
decisão será irrecorrível.
- 1º juízo de admissibilidade (feito pelos Presidentes de Tribunais Regionais do Trabalho):
limita-se à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do recurso, não podendo
analisar a transcendência.
21 – Incidente de desconsideração da personalidade jurídica – art. 855-A
- previsão expressa de aplicação do incidente de desconsideração da personalidade
jurídica previsto no CPC;
- se a decisão interlocutória de julgamento do incidente for proferida na fase de
conhecimento, não comporta recurso imediato;
- se ase a decisão interlocutória de julgamento do incidente for proferida na fase de
execução, contra ela cabe agravo de petição, independentemente de garantia do juízo;
- se o incidente for instaurado originariamente no tribunal, cabe agravo interno se
proferida pelo relator.
22 - Execução Trabalhista 
- competência para execução: o art. 876 internalizou os preceitos da Súmula 368 do TST
e da Súmula Vinculante 53, acrescentando o parágrafo único que dispôs: A Justiça do
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Trabalho executará, de ofício, as contribuições sociais previstas na alínea a do inciso I e
no inciso II do caput do art. 195 da Constituição Federal, e seus acréscimos legais,
relativas ao objeto da condenação constante das sentenças que proferir e dos acordos
que homologar.
- alterou o procedimento de liquidação por cálculos. Elaborada a conta e tornada líquida, o
juízo deverá abrir às partes prazo comum de oito dias para impugnação fundamentada
com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão
- elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz
procederá à intimação da União para manifestação, no prazo de 10 (dez) dias, sob pena
de preclusão.
- a atualização dos créditos será feita pela Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco
Central.