Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

O ser humano é um ser essencialmente histórico. Nesse contexto, o direito pode representar o modo como se organiza uma sociedade para manter a ordem social.Assim, a História do Direito é o ramo da história social que se ocupa da análise, da crítica e da desmistificação dos institutos, normas, pensamentos e saberes jurídicos do passado.

História do direito

Humanas / Sociais

Brasil

Gestão de Recursos Humanos

Sistemas para Operações de Recursos Humanos

A disciplina de Sistemas para Operações de Recursos Humanos aborda o uso de tecnologias para gerenciar processos relacionados à gestão de pessoas em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre os diferentes tipos de sistemas utilizados para recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, que precisam conhecer as ferramentas disponíveis para otimizar os processos e garantir a eficiência e eficácia das operações. O conhecimento em Sistemas para Operações de Recursos Humanos é fundamental para gestores de RH, analistas de RH e outros profissionais que atuam na área.

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Sistemas para Operações de Recursos Humanos

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