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Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III Iniciado 20/11/23 14:52 • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Marisa é ...

Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III Iniciado 20/11/23 14:52 • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Marisa é dona de uma loja de perfumes importados em um badalado shopping center de uma determinada cidade do interior do Brasil. Marisa, por ocasião do natal, admitiu Pierre na função de vendedor, após tê-lo submetido a um processo seletivo rigoroso. Pierre, ao assinar o contrato de trabalho, não reparou que ele determinava que seria obrigatório o uso de uniforme, devidamente fornecido pela empregadora e, embora não tenha gostado muito das cores, aceitou usá-lo, uma vez que fazia parte da sua função. Seguindo a história narrada, assinale a alternativa que caracteriza o contrato de trabalho e reforça uma das características do vínculo empregatício no que se refere a obedecer às determinações do empregador: Resposta Selecionada: a. Subordinação. Respostas: a. Subordinação. b. Alteridade. c. Continuidade. d. Habitualidade. e. Pessoalidade.

Marisa é dona de uma loja de perfumes importados em um badalado shopping center de uma determinada cidade do interior do Brasil.
Marisa admitiu Pierre na função de vendedor, após tê-lo submetido a um processo seletivo rigoroso.
Pierre, ao assinar o contrato de trabalho, não reparou que ele determinava que seria obrigatório o uso de uniforme, devidamente fornecido pela empregadora.
Pierre aceitou usar o uniforme, uma vez que fazia parte da sua função.
a. Subordinação.
b. Alteridade.
c. Continuidade.
d. Habitualidade.
e. Pessoalidade.

Essa pergunta também está no material:

SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS_Questionario 3
10 pág.

Sistemas para Operações de Recursos Humanos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta selecionada é a letra "a. Subordinação". A subordinação é uma das características do vínculo empregatício, que se refere à obrigação do empregado em seguir as determinações do empregador, como no caso do uso do uniforme fornecido pela empregadora. As outras características do vínculo empregatício são a alteridade, a continuidade, a habitualidade e a pessoalidade.

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