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AVALIANDO APRENDIZADO GC1

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12/09/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/2
 
 
Avaliação: CCE0783_SM_201408078996 V.1 » GESTÃO DO CONHECIMENTO 
Tipo de Avaliação: SM
Aluno: 201408078996 - WALLACE LOPES ENSÁ
Professor: ORION FERREIRA PINHEIRO
 
Turma: 3005/AA
 
Autenticação para a Avaliação On-line
 
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar".
3. Caso queira Finalizar a avaliação, digite o código de 4 carateres impresso abaixo.
189S Cód.: FINALIZAR
 
Obs.: Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das
respostas.
 
 1a Questão (Ref.: 201408959081)
A Variedade de requisitos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação
do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade
do ambiente.
É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir
oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir
oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da
organização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa,
responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo.
É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou
estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um ¿colapso¿ de
rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser
habitual e confortável.
 
 2a Questão (Ref.: 201408959058)
A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do
conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou
estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um ¿colapso¿ de
rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser
habitual e confortável.
É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir
oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
12/09/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/2
É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para
alcançar a intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade
do ambiente.
É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da
organização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa,
responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo.
 
 3a Questão (Ref.: 201409117937)
A gestão das instituições complexa supõe, ao lado de outros requisitos, a utilização de elementos subjetivos,
intuitivos e informais, lastreados na experiência acumulada por seus agentes ao longo do tempo. Tais elementos são
identificados como:
Valor agregado.
Estoque informal.
Capital intelectual.
Inteligência competitiva.
Conhecimento tácito.
 
 4a Questão (Ref.: 201408975190)
O poder econômico e de produção de uma empresa estão mais diretamente relacionados à capacidade de criar e
transferir conhecimento do que seus ativos tangíveis (instalações, equipamentos, etc.). Com isso, espera-se criar um
crescimento virtuoso que necessita de um fluxo de orientadores de conduta. Marque a única opção que não
representa um desses orientadores.
Flexibilidade
Criatividade
Aprendizado
Sustentabilidade
Inovação
 
 5a Questão (Ref.: 201408347485)
Reduzir custos administrativos implica:
Permitir um fluxo ininterrupto de materiais, suprimentos e serviços necessários à operação da organização.
Comprar produtos e serviços necessários ao menor custo total.
Melhorar a posição competitiva da empresa.
Atingir os objetivos de compras com o menor índice possível de custo administrativo.
Minimizar os investimentos em estoque.
Período de não visualização da prova: desde até .

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