1ªADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

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1ª) Segundo Covey, 1989, ______ é um hábito que podemos adquirir ao longo do tempo, é também é a intersecção entre o conhecimento, habilidade e o desejo.
   a)  Liderança
     b)  Organização
     c)  Comunicação
     d)  Nenhuma das alternativas
2ª) Para ser um bom ______ é necessário antes de tudo, entender a sua finalidade, o porquê da sua existência para o grupo e para a organização.
     a)  Gestor
   b)  Líder
     c)  Professor
     d)  Nenhuma das alternativas
3ª) Cite dois exemplos que um líder de sucesso deve fazer para seus liderados:
     a)  Ser liberal e Bravo
     b)  Desanimar e Gritar
   c)  Influenciar e Motivar
     d)  Nenhuma das alternativas
4ª) Segundo Hunter, 2004, liderança é [...] a habilidade de influenciar pessoas para ____ entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.
   a)  Estudarem
     b)  Trabalharem
     c)  Brincarem
     d)  Nenhuma das alternativas
5ª) Para Maxwell, 2007, liderança está além do gerenciamento, liderança é um conjunto de fatores, cite um:
   a)  Mais pessoas do que projeto
     b)  Menos movimento do que manutenção
     c)  Menos arte do que ciência
     d)  Nenhuma das alternativas
6ª) Para Gaudencio, 2007, liderança é [...] um tipo de _____ que as pessoas podem desenvolver em si mesmas, desde que aprendam a lidar com as suas próprias emoções de forma madura.
     a)  Paciência
     b)  Conhecimento
   c)  Habilidade
     d)  Nenhuma das alternativas
7ª) O ______ tem que conhecer o seu papel, entender o que ele precisa fazer pela sua equipe e pela sua organização.
     a)  Cliente
     b)  Aluno
     c)  Pedreiro
   d)  Nenhuma das alternativas
8ª) Para Covey, 1989, ________ é uma visão dos métodos e liderança lida com objetivos.
   a)  Gerenciamento
     b)  Produção
     c)  Organização
     d)  Nenhuma das alternativas
9ª) Liderança e gerenciamento são _________ para qualquer organização, pois juntos se completam.
     a)  Diferentes
   b)  Fundamentais
     c)  Iguais
     d)  Nenhuma das alternativas
10ª) Um verdadeiro líder não precisa de ________ externos para fazer o que precisa ser feito porque define corretamente a sua ordem de prioridades.
     a)  Conselhos
     b)  Conceitos
   c)  Estímulos
     d)  Nenhuma das alternativas