Sobre as políticas de recursos humanos, segundo Chiavenato (2009), o relacionamento de bom nível com sindicatos e representações do pessoal e a for...
Sobre as políticas de recursos humanos, segundo Chiavenato (2009), o relacionamento de bom nível com sindicatos e representações do pessoal e a forma como determinar os requisitos básicos da força de trabalho (requisitos intelectuais, físicos, etc.) para o desempenho dos cargos da organização referem-se respectivamente às
A políticas de desenvolvimento de recursos humanos e políticas de aplicação de recursos humanos.
B políticas de manutenção de recursos humanos e políticas de aplicação de recursos humanos.
C políticas de monitoração de recursos humanos e políticas de desenvolvimento de recursos humanos.
D políticas de suprimento de recursos humanos e políticas de manutenção de recursos humanos.
A políticas de desenvolvimento de recursos humanos e políticas de aplicação de recursos humanos.
B políticas de manutenção de recursos humanos e políticas de aplicação de recursos humanos.
C políticas de monitoração de recursos humanos e políticas de desenvolvimento de recursos humanos.
D políticas de suprimento de recursos humanos e políticas de manutenção de recursos humanos.
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com Chiavenato (2009), o relacionamento de bom nível com sindicatos e representações do pessoal refere-se às políticas de manutenção de recursos humanos, enquanto a forma como determinar os requisitos básicos da força de trabalho para o desempenho dos cargos da organização refere-se às políticas de suprimento de recursos humanos. Portanto, a alternativa correta é a letra D) políticas de suprimento de recursos humanos e políticas de manutenção de recursos humanos.
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