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(GESTÃO PUBLICA NA ATUALIDADE) Questão 1 Incorreto Marcar questão Texto da questão Nos mercados competitivos, quais ações estão sendo privilegiadas? Escolha uma: a. O individualismo e as ações concretas. b. A realização das tarefas de forma rápida e o alto desempenho individual. � c. A realização das tarefas em casa e a competência profissional. d. O trabalho braçal e a aceitação de ordens sem questionamentos. e. As relações interpessoais e o espírito de equipe. Feedback A resposta correta é: As relações interpessoais e o espírito de equipe.. Questão 2 Correto Marcar questão Texto da questão A economia é dividida em Microeconomia e Macroeconomia. O que estuda a Microeconomia: Escolha uma: a. Estuda o sistema econômico como um todo, ou seja, é nesse contexto que os governos dos países definem suas ações para fazer com que as economias se desenvolvam e prosperem. b. Estuda a relação entre o que e quanto os consumidores pretendem consumir, relacionados com o que e quanto as empresas pretendem produzir. � c. Estuda o processo de estimar a quantia necessária de financiamento para continuar as operações de uma companhia e de decidir quando e como a necessidade de fundos seria financiada. d. Estuda o comportamento humano e seus processos mentais. e. Estuda o instrumento financeiro que permite ao administrador monitorar a evolução do equilíbrio ou desequilíbrio entre entrada e a saída de dinheiro durante um período determinado de tempo. Feedback A resposta correta é: Estuda a relação entre o que e quanto os consumidores pretendem consumir, relacionados com o que e quanto as empresas pretendem produzir.. Questão 3 Correto Marcar questão Texto da questão O processo de estimar a quantia necessária de financiamento para continuar as operações de uma companhia e de decidir quando e como a necessidade de fundos seria financiada é denominado: Escolha uma: a. Planejamento de caixa. b. Planejamento de débitos. c. Fluxo de caixa. d. Planejamento financeiro. � e. Planejamento de fundos. Feedback A resposta correta é: Planejamento financeiro.. Questão 4 Correto Marcar questão Texto da questão O que significa empregabilidade? Escolha uma: a. Empregabilidade é possuir mais de um emprego ao mesmo tempo. b. Empregabilidade é uma ocupação remunerada exercida por alguém com alguma qualificação específica para tal, envolvendo a figura do patrão e trabalhador. c. Empregabilidade é o fato de se conseguir um bom emprego. d. Empregabilidade é um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho. � e. Empregabilidade é o meio de se realizar tarefas múltiplas. Feedback A resposta correta é: Empregabilidade é um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho.. Questão 5 Correto Marcar questão Texto da questão Quais são as quatro perspectivas para o desenvolvimento da Avaliação de Desempenho nas Empresas? Escolha uma: a. Técnica, avaliação, resultado e treinamento. b. Treinamento, capacidade, avaliação e resultado. c. Complexidade, capacidade, treinamento e metas. d. Técnica, projetos, metas e treinamento. e. Técnica, comportamental, resultado e complexidade. � Feedback A resposta correta é: Técnica, comportamental, resultado e complexidade.. Questão 6 Correto Marcar questão Texto da questão Esse tipo de avaliação permite a participação dos colaboradores para construir o que avaliar. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de avaliação indicado no enunciado da questão: Escolha uma: a. Avaliação por Projetos – APP. b. Avaliação por Metas – APM. c. Avaliação por Avaliação – APA. d. Avaliação por Autodesempenho – APAD e. Avaliação Participativa por Objetivos – APPO. � Feedback A resposta correta é: Avaliação Participativa por Objetivos – APPO.. Questão 7 Correto Marcar questão Texto da questão O ambiente de trabalho muitas vezes se torna um local repleto de condições de estresse. Tais condições podem gerar: Escolha uma: a. alegria e empolgação durante as atividades. b. falta de entusiasmo no desempenho das funções na empresa. � c. sentimentos de alívio e satisfação. d. entusiasmo e vontade durante a realização das tarefas. e. bem-estar físico e mental. Feedback A resposta correta é: falta de entusiasmo no desempenho das funções na empresa.. Questão 8 Correto Marcar questão Texto da questão Qual o significado da sigla CHA nas empresas? Escolha uma: a. Competência, Habilidade e Avaliação. b. Competência, Habilidade e autorrendimento. c. Capacidade, Honestidade e Atitude. d. Conhecimento, Honestidade e Avaliação. e. Conhecimento, Habilidade e Atitude. � Feedback A resposta correta é: Conhecimento, Habilidade e Atitude.. Questão 9 Incorreto Marcar questão Texto da questão O nível de empregabilidade de uma pessoa não está adequado aos parâmetros exigidos pelo mercado de trabalho quando: Escolha uma: a. muitos candidatos com diversos níveis de formação participam de testes seletivos e conseguem a tão sonhada vaga. � b. muitos candidatos com diversos níveis de formação participam de testes seletivos, mas não conseguem a tão sonhada vaga. c. todos os candidatos que procuram emprego alcançam a vaga desejada. d. o candidato não quer a vaga que está dentro de sua formação e experiência. e. o nível de formação e experiência das pessoas está dentro do que o mercado de trabalho exige. Feedback A resposta correta é: muitos candidatos com diversos níveis de formação participam de testes seletivos, mas não conseguem a tão sonhada vaga.. Questão 10 Correto Marcar questão Texto da questão Qual é a diferença entre empenho e desempenho? Escolha uma: a. Emprenho é o resgate do penhor, cumprimento da obrigação, enquanto desempenho é dar a palavra em penhor: obrigação. b. Empenho é a intensificação das forças físicas, intelectuais ou morais para a realização de algum projeto ou tarefa, e desempenho é a falta de empenho. c. Não há diferença significativa entre emprenho e desempenho. d. Empenho é trabalho árduo e penoso, lida, canseira; desempenho é o mesmo que não realizar empenho. e. Empenho é o ato de dar a palavra em penhor: obrigação, e o desempenho é o resgate do penhor, cumprimento da obrigação. � Feedback A resposta correta é: Empenho é o ato de dar a palavra em penhor: obrigação, e o desempenho é o resgate do penhor, cumprimento da obrigação.. Parte inferior do formulário Terminar revisão � _1598960208.unknown _1598960216.unknown _1598960220.unknown _1598960222.unknown _1598960223.unknown _1598960221.unknown _1598960218.unknown _1598960219.unknown _1598960217.unknown _1598960212.unknown _1598960214.unknown _1598960215.unknown _1598960213.unknown _1598960210.unknown _1598960211.unknown _1598960209.unknown _1598960192.unknown _1598960200.unknown _1598960204.unknown _1598960206.unknown _1598960207.unknown _1598960205.unknown _1598960202.unknown _1598960203.unknown _1598960201.unknown _1598960196.unknown _1598960198.unknown _1598960199.unknown _1598960197.unknown _1598960194.unknown _1598960195.unknown _1598960193.unknown _1598960184.unknown _1598960188.unknown _1598960190.unknown _1598960191.unknown _1598960189.unknown _1598960186.unknown _1598960187.unknown _1598960185.unknown _1598960176.unknown _1598960180.unknown _1598960182.unknown _1598960183.unknown _1598960181.unknown _1598960178.unknown _1598960179.unknown _1598960177.unknown _1598960172.unknown _1598960174.unknown _1598960175.unknown _1598960173.unknown _1598960168.unknown _1598960170.unknown _1598960171.unknown_1598960169.unknown _1598960166.unknown _1598960167.unknown _1598960165.unknown _1598960164.unknown
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