Buscar

Exercícios de Fixação 1 E1

Prévia do material em texto

O Desafio da Gestão Pública na Atualidade
Exercícios de Fixação 1 E1
Nota 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O desempenho é o resgate realizado por meio da avaliação para saber se os resultados foram 
alcançados, de forma a saber se ficaremos ou não, ainda, com alguma dívida. ‘Empenho’ não tem 
mesmo significado de ‘desempenho’, e, ao avaliarmos o desempenho de um colaborador, 
precisamos ter claro “o que foi prometido” ao dar empenho de nossa palavra, ou seja, qual o 
resultado combinado. Desta maneira, assinale a(s) afirmativa(s) que melhor descreve o significado 
do termo “desempenho”:
Escolha uma:
a. Ter compromisso, desta maneira, o feedback é imprescindível. 
b. Resgatar (o que dera como penhor); Cumprir (aquilo a que se estava obrigado); Executar. 
c. Visar equilíbrio é melhor que quantidade, ou seja, desempenho vem antes de empenho. 
d. Visar quantidade ao invés de qualidade, ou seja, empenhar é melhor que desempenhar. 
e. Deslocar e administrar as atividades para execução em menor tempo. 
Feedback
A resposta correta é: Resgatar (o que dera como penhor); Cumprir (aquilo a que se estava obrigado);
Executar..
Questão 2
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Entende-se que o desempenho profissional é essencial para o funcionário, diante a concorrência 
acirrada dos mercados do mundo corporativo, muito tem se falado sobre o desempenho das pessoas 
para o alcance de metas, resultados e objetivos organizacionais. Conforme visto nas aulas, o 
empenho acontece quando somos expostos a um desafio e o aceitamos como, por exemplo, uma 
nova proposta de trabalho, um novo projeto, ou mesmo um determinado desafio em nossa empresa. 
Desta maneira, assinale a(s) afirmativa(s) que melhor descreve o significado da palavra “empenho”:
I - Ato de dar a palavra em penhor; obrigação. 
II - Grande interesse e disposição 
III – Pessoa acomodada 
IV – Afinco 
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, III e IV. 
b. II e III. 
c. I, II e IV. 
d. III e IV. 
e. I, II e III. 
Feedback
A resposta correta é: I, II e IV..
Questão 3
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Empresas inseridas em mercados competitivos tendem a contratar mão de obra muito mais 
qualificada e com perfis profissionais que saibam trabalhar em equipes. Os cargos estão deixando 
de ser individualizados e confinados socialmente para se tornarem interdependentes e com forte 
vinculação grupal. As relações interpessoais e o espírito de equipe estão sendo privilégios. Acerca 
das reflexões acima e o que foi visto nas aulas, assinale a V para as afirmativas verdadeiras e F para 
as afirmativas falsas, sobre o perfil de empresa e o perfil de um bom funcionário: 
( ) As empresas querem resultados. Principalmente resultados das pessoas que nelas trabalham. 
( ) Querem que elas façam o trabalho com qualidade. 
( ) Que não desperdicem nada do material. 
( ) Que sejam produtivas. 
( ) Que os clientes fiquem satisfeitos com o trabalho que elas produzirem. 
( ) Os funcionários devem ser acomodados. 
Assinale a sequência correta:
Escolha uma:
a. F, V, F, V, F e V. 
b. F, F, V, V, V e V. 
c. V, V, V, F, F e F. 
d. V, V, V, V, V e F. 
e. F, V, V, V, F e V. 
Feedback
A resposta correta é: V, V, V, V, V e F..
Questão 4
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Atualmente, muito se fala sobre a crise do emprego. Contudo, muitas empresas possuem vagas em 
aberto, mas não conseguem preenchê-las. São milhares de candidatos, com diversos níveis de 
formação na fila do desemprego. Muitos participam de testes seletivos, mas não conseguem a tão 
sonhada vaga. Nesse caso, costumamos afirmar que o nível de empregabilidade da pessoa não está 
adequado aos parâmetros exigidos pelo mercado de trabalho. Sendo assim, a empregabilidade pode 
ser compreendida como:
Escolha uma:
a. é a capacidade de mobilizar conhecimentos/valores/decisões para agir de modo correto em uma
determinada situação. 
b. característica ou condição do que é sustentável ou reaproveitável. 
c. um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter 
um trabalho. 
d. é o processo de conversão de desperdício em materiais/produtos que ainda têm utilidade. 
e. um ritmo de trabalho elevado exigido dentro de uma empresa ou indústria. 
Feedback
A resposta correta é: um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa 
conquistar e manter um trabalho..
Questão 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
A política fiscal refere-se às despesas do governo, de consumo e de investimento. Pagamentos de 
transferências do tipo aposentadoria, bolsa família catástrofes naturais entre outros. Subsídios como 
financiamentos agrícolas, programas de geração de emprego e renda. Tributos diretos tais como 
IRPF, INSS, FGTS e indiretos como IPI, ICMS, ISS entre outros. Assinale as afirmativas corretas 
que dizem respeito a política fiscal: 
I - A política fiscal diz respeito ao manejo dos orçamentos do governo, tanto do lado das despesas, 
quanto do lado das receitas. 
II - As decisões do governo sobre quando despender, nas formas de consumo, investimentos, 
subsídios e transferências, sobre quanto tributar e ainda sobre que agentes e que transações os 
tributos incidirão, compõem os instrumentos fiscais, com os quais os gestores da política 
macroeconômica podem exercer influências sobre o desempenho geral da economia. 
III - O Brasil é o país com a MAIOR carga tributária em toda América Latina e Caribe. 
IV - O Brasil é o país com a MENOR carga tributária em toda América Latina e Caribe. 
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Afirmativas I e II. 
b. Afirmativas I, II e IV. 
c. Afirmativa II. 
d. Afirmativas II e III. 
e. Afirmativas I, II e III. 
Feedback
A resposta correta é: Afirmativas I, II e III..
Questão 6
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Entende-se que o lucro líquido é um conceito estritamente contábil, pois é apurado tradicionalmente
pelo regime de competência, já o fluxo de caixa é montado a partir da movimentação financeira, 
entrada e saída de recursos. Desta maneira, conforme visto na aula, não é aconselhável tentar 
comparar os resultados contábeis com o resultado financeiro da empresa, pois:
Escolha uma:
a. os mesmos ocorrem em tempos diferentes. 
b. deve-se encerrar os resultados contábeis somente no final de cada mês. 
c. deve-se analisar as condições de trabalho dos funcionários. 
d. o correto é fechar os resultados contábeis somente no início de cada mês. 
e. deve-se fazer as vontades dos funcionários X merecimento justo. 
Feedback
A resposta correta é: os mesmos ocorrem em tempos diferentes..
Questão 7
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O estudo da Ciência Econômica se ocupa das questões relativas à satisfação de necessidades dos 
indivíduos e da sociedade e, em geral, de toda atividade humana que implique a necessidade de 
escolha. De uma maneira mais simplista, podemos dizer que o estudo da Economia se divide em 
Macroeconomia e Microeconomia. Acerca do conceito de MACROECONOMIA, é correto destacar
que:
Escolha uma:
a. faz parte da teoria econômica que estuda o comportamento das unidades, tais como os 
consumidores, as indústrias e empresas, e suas inter-relações. 
b. a macroeconomia fazer referência aos cargos mais reduzidos da empresa. 
c. a macroeconomia é a parte financeira que se destina apenas para o pagamento das despesas da 
empresa. 
d. a macroeconomia refere-se à parte financeira dos funcionários que correspondem aos cargos 
mais altos da empresa. 
e. a macroeconomia pode ser entendida como sendo a parte da Ciência Econômica responsável 
pelo estudo do sistema econômico como um todo, ou seja, é nesse contexto que os governos dos 
países definem suas ações para fazer com que as economias se desenvolvam e prosperem. 
FeedbackA resposta correta é: a macroeconomia pode ser entendida como sendo a parte da Ciência 
Econômica responsável pelo estudo do sistema econômico como um todo, ou seja, é nesse contexto 
que os governos dos países definem suas ações para fazer com que as economias se desenvolvam e 
prosperem..
Questão 8
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Como foi visto nas aulas, empregabilidade é um tema extremamente dinâmico e a lista de pré-
requisitos necessários para ser desejado pelo mercado cresce continuamente. As chamadas 
competências essenciais vão se tornando mais amplas e mais complexas à medida que o tempo 
passa. Há algum tempo, o capital intelectual era uma vantagem competitiva por excelência. Hoje, 
outros fatores são definidos como básicos para a contratação e permanência no mercado de 
trabalho. Nesse sentido, podemos destacar as Competências:
Escolha uma:
a. Pessoal, Tecnológica, Metodológica e Social como básicos para o desenvolvimento da 
empregabilidade profissional. 
b. Equilíbrio emocional, deixando os problemas pessoais em casa, e cultivar no trabalho a 
harmonia e concorrência com os demais profissionais. 
c. Interpessoal ou intrapessoal são importantes para o desenvolvimento e empregabilidade 
profissional. 
d. Internas, externas e de equilíbrio, como requisitos essenciais e básicos para o desenvolvimento 
da empregabilidade profissional. 
e. Pessoal e interpessoal como requisitos básicos para o desenvolvimento e empregabilidade 
profissional. 
Feedback
A resposta correta é: Pessoal, Tecnológica, Metodológica e Social como básicos para o 
desenvolvimento da empregabilidade profissional..
Questão 9
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Percebemos que quando estamos com algum problema de relacionamento dentro do ambiente de 
trabalho, vemos nossa produtividade baixar, nossa comunicação ser prejudicada e até mesmo nossa 
saúde física e mental ser afetada. Em nosso ambiente de trabalho temos que lidar com fatores 
estressantes e certamente os problemas de relacionamento são os que mais afetam nossas vidas. 
Sobre o estresse ocupacional, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. O estresse ocupacional é algo momentâneo, não interfere em atividades do trabalho do 
funcionário. 
b. O estresse ocupacional acontece quando o empregado não consegue separar os problemas 
pessoais dos profissionais, o tratamento deve ser com Psiquiatra. 
c. O estresse ocupacional é resultante de um conjunto complexo de fenômenos, e não 
consequência de apenas um único fator externo que age sobre as pessoas. 
d. O estresse ocupacional é considerado uma depressão, por isso a empresa é responsável e deve 
auxiliar o funcionário em seu tratamento, com o intuito de melhorar a saúde. 
e. O estresse ocupacional é resultado quando o empregado não consegue separar os problemas 
pessoais dos profissionais. 
Feedback
A resposta correta é: O estresse ocupacional é resultante de um conjunto complexo de fenômenos, e 
não consequência de apenas um único fator externo que age sobre as pessoas..
Questão 10
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Como visto nas aulas, a política fiscal refere-se às despesas do governo, de consumo e de 
investimento. Pagamentos de transferências do tipo aposentadoria, bolsa família, catástrofes 
naturais entre outros. Subsídios como financiamentos agrícolas, programas de geração de emprego e
renda. Desta maneira, assinale a alternativa que apresenta corretamente os tributos diretos e 
indiretos:
Escolha uma:
a. Direto: DARF e indiretos FGTS, INSS, IPI, ICMS, dentre outros. 
b. Direto: IPTU e indiretos taxas de energia elétrica, iluminação pública e água. 
c. Direto: PIS/PASEP, ITR, IAP e indiretos: ITBI. 
d. Direto: IPTU e indireto IPVA. 
e. Diretos: IRPF, INSS, FGTS e indiretos como IPI, ICMS, ISS entre outros. 
Feedback
A resposta correta é: Diretos: IRPF, INSS, FGTS e indiretos como IPI, ICMS, ISS entre outros..

Continue navegando