Casos de Processo do Trabalho semana 10

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Semana 10 
(XXI EXAME OAB FGV) Em sede de ação trabalhista de Sérgio em face da empresa 
Nova Coleção Ltda., o juiz julgou o rol de pedidos parcialmente procedente, tendo 
deferido apenas duas das quatro horas extras pretendidas pelo autor da ação. Diante 
disso, responda aos itens a seguir. 
A) Na qualidade de advogado(a) de Sérgio, que medida você poderia adotar? 
Fundamente. 
RESPOSTA: Poderia ser interposto o recurso ordinário, o qual possui efeito 
devolutivo, ao tribunal regional do trabalho competente, tomando-se por lastro no artigo 
1.013, parágrafo 2º do CPC/15, aplicado subsidiariamente na justiça trabalhista (art. 
769. CLT), que aduz sobre a possibilidade de interposição de apelação (no processo 
trabalhista é recurso ordinário) quando o pedido houver mais de um fundamento e o juiz 
acolher apenas um deles, devendo o tribunal conhecer os demais, nos termos do Art. 
895, inciso I, da CLT. 
(BASE JURIDICA) Art. 1.013 CPC/15: A apelação devolverá ao tribunal o 
conhecimento da matéria impugnada. 
2o Quando o pedido ou a defesa tiver mais de um fundamento e o juiz acolher apenas 
um deles, a apelação devolverá ao tribunal o conhecimento dos demais. 
Art. 769 CLT: Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do 
direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas 
deste Título. 
Art. 895 CLT: Cabe recurso ordinário para a instância superior: I – das decisões 
definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; 
B) Caso você, como advogado(a) de Sérgio, inicialmente não se insurja contra a 
decisão, mas a empresa sim, ainda haverá alguma medida recursal a ser adotada? Qual? 
Fundamente. 
RESPOSTA: Poderá ser interposto o recurso ordinário adesivo, sendo este a bem 
verdade uma maneira de impugnar, ainda que tardiamente, quando ser esta perdido o 
prazo, ou quando a parte decidiu inicialmente não recorrer. Assim, pode- se 
aproveitando o recurso da parte contrária apresentar juntamente com a s contrarrazões, o 
recurso adesivo, Deverá ser apresentado Recurso Adesivo, nos termos da Súmula 283 
do TST OU do Art. 997, § 1º, do CPC/15. 
(BASE JURIDICA) Súmula nº 283 do TST: RECURSO ADESIVO. PERTINÊNCIA 
NO PROCESSO DO TRABALHO - O recurso adesivo é compatível com o processo do 
trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso 
ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a 
matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte 
contrária. 
Art. 997, CPC/15: Cada parte interporá o recurso independentemente, no prazo e com 
observância das exigências legais. 
§ 1o Sendo vencidos autor e réu, ao recurso interposto por qualquer deles poderá 
aderir o outro. 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV 2012.3) - Uma empresa é condenada em 
reclamação trabalhista à entrega do perfil profissiográfico previdenciário (PPP), único 
pedido formulado pelo ex-empregado, que está com dificuldade de obtenção da 
aposentadoria especial junto ao INSS pela ausência deste documento. Com relação à 
obrigação de fazer, caso a empresa queira recorrer, assinale a afirmativa correta. 
A) Deve pagar as custas e efetuar o depósito recursal na conta vinculada do empregado. 
B) Deve efetuar o depósito recursal no valor do salário mínimo e não pagará as custas. 
CORRETA: C) Deve pagar as custas e ficará dispensada de efetuar o depósito recursal. 
D) Não deve pagar as custas nem efetuar o depósito recursal, haja vista inexistir 
condenação em pecúnia. 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB FGV 42º EXAME) Assinale a alternativa que 
apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal. 
A) Preparo, interesse e representação processual. 
B) Representação processual, preparo e tempestividade. 
C) Legitimidade, tempestividade e preparo. 
CORRETA: D) Capacidade, legitimidade e interesse.