Questionario 4

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Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme ROSSETTI; ANDRADE, 2014, recentemente, a evolução da governança corporativa, em termos globais, parece convergir para quatro pontos específicos, quais são:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Adesão às práticas de boa governança; autorregulação; sinais vermelhos; e regulação.
	Respostas:
	a. 
Adesão às práticas de boa governança; autorregulação; sinais positivos; e regulação.
	
	b. 
Aderir às práticas de boa governança; autoalimentação; sinais vermelhos; e regulação.
	
	c. 
Aderir às práticas de boa governança; autorregulação; sinais positivos; e regulação.
	
	d. 
Adesão às práticas de boa governança; autorregulação; sinais vermelhos; e regulação.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	É certo afirmar que “A Transparência é um dos pilares básicos de governança corporativa nas organizações. Ela trata de um conjunto de práticas que visam aumentar a assimetria de informação entre diversas partes interessadas na empresa”.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Errado
	Respostas:
	a. 
Certo
	
	b. 
Errado
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	No caso das unidades da administração pública, em que a parte beneficiada pela prestação de contas é o próprio contribuinte, há algumas nuances importantes. Conforme a Constituição Federal (Art. 70, parágrafo único) é correta, afirmar que “prestará contas qualquer pessoa física ou jurídica, pública ou privada, que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiros, bens e valores públicos ou pelos quais a União responda, ou que, em nome desta, assuma obrigações de natureza pecuniária”.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Certo
	Respostas:
	a. 
Certo
	
	b. 
Errado
	
	
	
Pergunta 4
0 em 1 pontos
	
	
	
	A Lei Sarbanes-Oxley (SOX), cujo nome remete aos senadores responsáveis pela elaboração da lei, propôs mudanças importantes nas leis e nos regulamentos que disciplinam o comportamento do mundo corporativo. Essas medidas regulatórias aplicadas pela SOX foram direcionadas às _____________ da gestão das corporações. Assinale alternativa que completa a questão: a certa é letra A pelo livro
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Questões tóxicas
	Respostas:
	a. 
Questões tóxicas
	
	b. 
Questões de dificuldade
	
	c. 
Questões públicas
	
	d. 
Questões de governança
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma das tendências recentes de governança corporativa é a autorregulação – o estabelecimento ou verificação de regras por meio da pessoa ou entidade que é alvo da regulação, e não o contrário. Assinale a questão que tem impacto no benefício de práticas rigorosas de transparência.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Adoção voluntária a regras mais rígidas de divulgação de informações.
	Respostas:
	a. 
Teoria da sinalização.
	
	b. 
Adoção voluntária a regras mais rígidas de governança.
	
	c. 
Adoção voluntária a regras mais rígidas de divulgação de informações.
	
	d. 
Credibilidade e valorização de seus ativos
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	O princípio da transparência se relaciona com o sistema de governança corporativa das empresas e como a evolução recente da governança corporativa no mundo aumentou o grau de transparência entre as empresas e suas partes interessadas. No entanto, pode-se afirmar que Adoção voluntária a regras mais rígidas de divulgação de informações faz parte dos impactos da adoção de melhores práticas de transparência.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Certo
	Respostas:
	a. 
Errado
	
	b. 
Certo
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Pode-se afirmar que “a maior disseminação de informação no mercado, derivada do avanço tecnológico e das telecomunicações, impõe um custo muito alto à imagem da empresa caso nela sejam evidenciadas práticas de má governança corporativa”.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Certo
	Respostas:
	a. 
Certo
	
	b. 
Errado
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Com a complexidade das diferentes estruturas de negócios e da própria economia como um todo, além dos avanços tecnológicos e da disponibilidade de informações cada vez maiores, torna-se imprescindível discutir temáticas que envolvem o tema governança corporativa (LEAL, 2014). Com isso, pode-se dizer que todo sistema eficaz de governança corporativa, seja em organizações públicas ou privadas, deve ser norteado por pilares básicos de sustentação:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Certo
	Respostas:
	a. 
Certo
	
	b. 
Errado
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Tomar decisões éticas não é uma tarefa fácil, pois somos expostos às mais diversas pressões, tanto internas, como as da nossa consciência, quanto externas, como o que seria mais adequado aos negócios. Bateman e Snell (2012) sugerem um processo de tomada de decisões éticas. Assinale alternativa CORRETA:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.
Compreender todos os padrões morais, Definir todo o problema moral, Considerar as exigências legais e Propor uma solução moral convincente.
	Respostas:
	a.
Compreender os principais padrões imorais, Definir parte do problema moral, Considerar as exigências legais e Propor uma solução moral convincente.
	
	b.
Compreender todos os padrões morais, Definir todo o problema moral, Considerar as exigências legais e Propor uma solução moral convincente.
	
	c.
Compreender alguns padrões morais, Definir parte do problema moral, Considerar as exigências legais e Propor uma solução moral convincente.
	
	d.
Compreender todos os padrões morais, Definir todo o problema moral, Considerar as exigências ilegais e Propor uma solução moral convincente.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma empresa ética é aquela que pratica um conjunto de princípios e valores que norteiam a conduta da organização e seus integrantes, garantindo que as ações sejam precedidas de uma devida reflexão acerca do que é correto no contexto da moral e das regras que conduzem as boas relações entre empresas e indivíduos. Em continuidade, uma empresa ética é também aquela que respeita quais princípios básicos da Governança Corporativa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
	Respostas:
	a. 
Regulares, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa
	
	b. 
Regulares com ressalvas, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
	
	c. 
Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
	
	d. 
Equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa e Iliquidáveis.