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AD1 HPAII 1°Sem 2015
Generalização é uma forma de preconceito que pode distorcer a análise do comportamento humano no trabalho. 
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Questão 2
Compatibilizar os objetivos individuais e organizacionais com remuneração flexível e avaliação de desempenho são características de:
Escolha uma:
a. Administração por Objetivos. 
Resposta Correta
b. Administração por avaliação em 360º.
c. Administração em rede.
d. Estrutura matricial de empresa modernas.
A resposta correta é: Administração por Objetivos..
Questão 3
 Ter objetivos vagos e estrutura administrativa complexa são características de:
Escolha uma:
a. organizações sem fins lucrativos.
Resposta Correta
b.organizações infrutíferas.
c. organizações complexas.
d. organizações transnacionais.
A resposta correta é: organizações sem fins lucrativos.
Questão 4
A estrutura formal de uma empresa envolve a hierarquia, as responsabilidades, as tarefas, métodos, operações e tecnologia empregados na produção enquanto ignora a comunicação particular entre os trabalhadores.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Questão 5
Peters e Waterman, consultores da McKinsey desenvolveram o Modelo dos Sete “S” que se fundamenta na análise de:
Escolha uma:
a. estratégia, estrutura, sistemas, habilidades, pessoas, estilo, metas e valores. 
b. estratégia, sistemas de negócios, valores, funcionários, metas e organização.
c. estrutura, negócios, pessoal empregado, valores, organização e ambiente externo.
d. uma série de mecanismos de controle cujos termos começam com a letra S.
A resposta correta é: estratégia, estrutura, sistemas, habilidades, pessoas, estilo, metas e valores..
Questão 6
Segundo Stephen Kovey, os melhores líderes desenvolvem simultaneamente:
Escolha uma:
a. o conhecimento, a liderança, a família e a religião.
b. o conhecimento, a saúde, a família e suas obrigações mais elevadas.
c. a mente, as tarefas, o trabalho e o significado da vida.
d. a mente, o corpo, o afeto e a busca de significado na vida e no trabalho. Resposta correta
A resposta correta é: a mente, o corpo, o afeto e a busca de significado na vida e no trabalho..
Questão 7
Entre as características do líder eficaz segundo Jack Welch estão:
Escolha uma:
a. enfrentar a realidade, metas realizadas, subordinados compreensivos e resultados.
b. extrair o melhor da empresa, da sociedade, das pessoas e dos executivos.
c. a disciplina, motivação, metas desafiadoras e autoestima. Resposta correta
d. motivar pessoas, motivar a si mesmo, motivar o público e elevar as competências.
A resposta correta é: a disciplina, motivação, metas desafiadoras e autoestima..
Questão 8
 A definição de Sistema e sua diferença de um agregado está no fato de formar um conjunto de: 
Escolha uma:
a. partes inter-relacionadas que funcionam segundo critérios pré-estabelecidos por métodos.
b. partes relacionadas com produção de algo novo e objetivos definidos.
c. partes independentes funcionando simultaneamente. Alternativa correta: B. 
d. elementos inter-relacionados segundo critérios estabelecidos por organizações sociais.
A resposta correta é: partes relacionadas com produção de algo novo e objetivos definidos..
Questão 9
O Sistema Solar é de menor complexidade que o sistema social porque o primeiro é determinístico e os sistemas sociais são dinâmicos de alta complexidade.
Escolha uma:
a. Esta afirmação é parcialmente falsa porque um sistema planetário é tão grande que ninguém compreende sua complexidade.
b. Essa afirmação é falsa.
c. Essa afirmação é verdadeira. 
d. Essa afirmação é parcialmente verdadeira porque os sistemas sociais estão contidos no Sistema Solar.
A resposta correta é: Essa afirmação é verdadeira..
Questão 10
A Cibernética é um subproduto da Teoria Geral dos Sistemas porque:
Escolha uma:
a. é uma teoria dos sistemas de controle com base na comunicação e troca de informações.
b. a autonomia de um sistema e sua regulação estão relacionados.
c. oferece sistemas de informação para o entendimento dos sistemas complexos e abertos.
d. o estudo das máquinas trouxe inferências em diversos campos da ciência. 
A resposta correta é: é uma teoria dos sistemas de controle com base na comunicação e troca de informações..

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