Avaliação Parcial Gestão Integrada de RH

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03/10/2018 Conteúdo Interativo
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4a Questão (Ref.:201808186694) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a ARH : I. A administração estratégica de gestão de pessoas é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as
questões relacionadas às pessoas no ambiente externo da organização. II. Na gestão de pessoas focada em competências, a
organização está preocupada em definir perfis profissionais e identificar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes requeridas
para seu negócio.III Deve-se acreditar que depende da competência do capital humano para se atingir tais metas, desenvolvendo o
conhecimento, as habilidades, com foco nos resultados, entre outros fatores. Em relação a essas afirmativas, assinale a seguir a
alternativa correta:
Apenas a afirmativa I está correta
As afirmativas I e III estão corretas.
 As afirmativas II e III estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas
Somente a afirmativa III está correta
 
5a Questão (Ref.:201808185872) Acerto: 1,0 / 1,0
A administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas
no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial
humanos, assim como os resultados das organizações. São serviços prestados pela ARH, exceto:
Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos.
 Assegurar um clima organizacional favorável aos interesses exclusivos da empresa.
Mobilizar os funcionários para o alcance dos objetivos organizacionais, recompensando desempenhos, competências e
habilidades.
Desenvolver os recursos humanos.
Integrar os recursos humanos.
 
6a Questão (Ref.:201808186756) Acerto: 1,0 / 1,0
Qualquer organização é composta de duas ou mais pessoas, que interagem entre si, por meio de relações recíprocas, para atingir
objetivos comuns. A sociedade é composta de organizações, que podemos inicialmente dividir em dois tipos:
ONGs e militares
comerciais e industriais
Autonomas e registradas
 Lucrativas e não lucrativas
civis e comerciais
 
7a Questão (Ref.:201808186469) Acerto: 1,0 / 1,0
Sabemos que as empresas adotam principalmente dois modelos de recrutamento: o interno e o externo. Assinale nas alternativas
abaixo a sentença CORRETA:
O recrutamento externo não promove renovação no capital humano na organização.
 O recrutamento interno apresenta um índice maior de validade e, consequentemente, uma margem menor de erro.
O recrutamento interno demanda mais investimentos para sua realização.
O recrutamento externo promove a motivação dos colaboradores da organização.
O recrutamento interno não valoriza adequadamente os colaboradores da organização.
 
8a Questão (Ref.:201808185638) Acerto: 1,0 / 1,0
"O processo de seleção de candidatos deve ser muito rigoroso PORQUE, hoje em dia, de maneira geral, as empresas estão querendo
candidatos muito qualificados". Sobre as duas frases interligadas pela palavra "PORQUE", responda:
 As duas frases estão corretas e a segunda frase justifica a primeira frase
A primeira frase está incorreta e a segunda está correta
As duas afirmativas estão incorretas.
A primeira frase está correta e a segunda está incorreta.
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