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VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR. Simulado: GST0905_SM_201405195401 V.1 Fechar Aluno(a): THAYNNA RIBEIRO GOMES Matrícula: 201405195401 Desempenho: 8,0 de 8,0 Data: 15/01/2015 21:48:05 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201405407457) 1a sem.: Saúde e Segurança do trabalhador Pontos: 1,0 / 1,0 No sentido de garantir a saúde do trabalhador, o Governo Federal através do Ministério da Saúde, desenvolveu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador. Dita política tem como escopo: A redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde. A redução exclusivamente das doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde. A redução tão somente das doenças relacionadas ao período de descanso do trabalhador, mediante o planejamento de ações relacionadas às férias, feriados e fins de semana. A redução exclusivamente dos acidentes relacionados ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde. A redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução tão somente de ações de promoção e reabilitação na área de saúde. 2a Questão (Ref.: 201405407489) 3a sem.: natureza do trabalho do profissional de segurança pública Pontos: 1,0 / 1,0 O Ministério do Trabalho e Emprego usa como sinônimo de violência moral o termo: Assédio moral. Risco psicológico. Agente de risco psicossocial. Assédio sexual. Risco biológico. 3a Questão (Ref.: 201405407498) 3a sem.: natureza do trabalho do profissional de segurança pública Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com a professora Adriana C. Calvo - mestranda da PUC/SP, (apud Ministério do Trabalho e do Emprego ¿ TEM -, 2010) há dois tipos de assédio sexual: chantagem e intimidação. Diante desta argumentação, resta claro que precisam existir requisitos para que seja caracterizado o assédio sexual. Apontamos alguns: I ¿ Tem que haver a presença de um assediado (vítima) e de um assediador (agente). II ¿ Tem que haver por parte do assediado (vítima) a rejeição a conduta do assediador (agente). III ¿ Não precisa haver entre o assediado (vítima) e o assediador (agente) a relação de emprego ou hierarquia. Diante do exposto, podemos afirmar que: Apenas as assertivas I e II estão corretas. Apenas a assertiva I está correta. Todas as assertivas estão corretas. Apenas a assertiva III está correta. Apenas a assertiva II está correta. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201405407492) 3a sem.: natureza do trabalho do profissional de segurança pública Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo a Organização Mundial da Saúde ¿ OMS - (2004) existem sintomas psicopatológicos associados ao assédio. Marque a assertiva que aponta um destes tipos de sintomas: Miopia. Varizes. Leucemia. Depressão. Hérnia de disco lombar. 5a Questão (Ref.: 201405407493) 3a sem.: natureza do trabalho do profissional de segurança pública Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo a Organização Mundial da Saúde ¿ OMS - (2004) existem sintomas psicossomáticos associados ao assédio. Marque a assertiva que aponta um destes tipos de sintomas: Hipertensão arterial. Ansiedade. Depressão. Falta de iniciativa. Insegurança. 6a Questão (Ref.: 201405407495) 3a sem.: natureza do trabalho do profissional de segurança pública Pontos: 1,0 / 1,0 Fulano, policial militar, está apresentando sinais de depressão, tendo sido vítima de assédio moral no trabalho. Podemos dizer que tal doença é caracterizada como um sintoma: Valorativo. Psicossomático. Físico. Comportamental. Psicopatológico. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201405407507) 4a sem.: noções de medicina e segurança do trabalho Pontos: 1,0 / 1,0 Cabe a área de Engenharia de Segurança reconhecer e analisar os riscos nos diversos postos de trabalho, bem como a supervisão de segurança, treinamento de pessoal, elaboração de programas e implementação de estratégias de segurança. Tais rotinas objetivam: Tão somente o controle dos agentes nocivos. Garantir que pessoas estranhas não acessem o ambiente de trabalho. Unicamente a conscientização dos trabalhadores. Controle dos agentes nocivos e a conscientização dos trabalhadores. Desenhar estruturas para a realização de tarefas por parte dos trabalhadores. 8a Questão (Ref.: 201405407500) 4a sem.: noções de medicina e segurança do trabalho Pontos: 1,0 / 1,0 Definimos higiene do trabalho como: A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar exclusivamente a saúde dos trabalhadores. A limpeza que é feita no local de trabalho, realizada por profissionais experientes e capacitados, com o objetivo de eliminar quaisquer micro-organismos presentes. A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar tão somente o meio ambiente. A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar exclusivamente a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente. 9a Questão (Ref.: 201405413501) 2a sem.: Homem: um ser biopsicossocial Em sua organização, você decide que se deve investir na miminização ou até eliminação dos agentes de risco psicossociais. Ao ouvir o efetivo, percebe que a grande reclamação deles é em relação a estagnação da carreira e à incerteza sobre seu futuro instituição. Tais fatores podem ser considerados agentes de risco psicossocial? Quais são as consequências da exposição dos operadores de segurança pública a estes agentes? Sua Resposta: Sim. Os riscos psicossociais relacionados com o trabalho têm sido identificados como um dos grandes desafios contemporâneos para a saúde e a segurança e estão ligados a problemas nos locais de trabalho, tais como o estresse, a violência, o assédio e a intimidação no ambiente de trabalho, que efetivamente acarretam baixo desempenho, maior absentismo e grande número de acidentes. Compare com a sua resposta: Sim. Os riscos psicossociais relacionados com o trabalho têm sido identificados como um dos grandes desafios contemporâneos para a saúde e a segurança e estão ligados a problemas nos locais de trabalho, tais como o estresse, a violência, o assédio e a intimidação no ambiente de trabalho, que efetivamente acarretam baixo desempenho, maior absentismo e grande número de acidentes. 10a Questão (Ref.: 201405413505) 4a sem.: noções de medicina e segurança do trabalho Fulano, Policial Militar, trabalha no serviço de rádio-patrulha como motorista. Frequentemente ele fala ao telefone celular enquanto dirige. Podemos dizer que este é um procedimento que está em desacordo com um requisito legal, com uma boa prática? Que nome se dá a esta situação? Sua Resposta: Sim. A esta situação dá-se o nome de desvio.Compare com a sua resposta: Sim. A esta situação dá-se o nome de desvio.