PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 9

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
9a aula 
 
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Exercício: GST0574_EX_A9_201607370786_V1 Matrícula: 201607370786 
Aluno(a): DALIA CRISTINA LOPES BESSI PEIXOTO Data: 01/04/2017 18:06:42 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201607635412) Fórum de Dúvidas (2 de 19) Saiba (1) 
 
O campo de estudo que tem como foco os níveis de conduta individual, de grupo e de estrutura, denomina-se 
comportamento: 
 
 
Oficial 
 
Organizacional 
 
Disfuncional 
 
Territorial 
 
Postural 
 
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 2a Questão (Ref.: 201607977314) Fórum de Dúvidas (19) Saiba (1) 
 
Nas organizações modernas, cada vez mais se faz necessário compreender como se estabelecem os 
relacionamentos entre seus membros. O que demanda um maior entendimento sobre o estudo do 
Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que NÃO se refere aos Tópicos 
Básicos para o estudo do Comportamento Organizacional. 
 
 
Desenvolvimento de atitudes e percepção. 
 
Planejamento do trabalho. 
 
Recrutamento interno. 
 
Aprendizado. 
 
Estresse no trabalho. 
 
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 3a Questão (Ref.: 201607642715) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (1) 
 
A comunicação é um dos aspectos mais importantes para o êxito ou não nos relacionamentos interpessoais. 
Sobre as barreiras que podem dificultar uma comunicação eficaz, podemos dizer: I-Muitas vezes o receptor de 
uma mensagem "seleciona" o que deseja ouvir, desprezando algumas informações contidas na mensagem. A 
isso chamamos de Percepção Seletiva. II- A linguagem usada numa mensagem não exerce papel importante 
para a eficácia da comunicação, pois o receptor poderá sempre interpretá-la melhor com a ajuda de outras 
pessoas. III- O transmissor da mensagem deve levar em conta a capacidade de assimilação do receptor, para 
não sobrecarregá-lo com informações demais. Marque a a alternativa correta: 
 
 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
Estão corretas apenas as afirmativas I e II. 
 
Estão corretas apenas as afirmativas I e III. 
 
Somente a afirmativa II está correta. 
 
Estão corretas apenas as afirmativas II e III. 
 
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 4a Questão (Ref.: 201607642544) Fórum de Dúvidas (9 de 19) Saiba (1) 
 
A qual grupo pertence o compartilhamento de afinidades proposto por Robbins em sua Estrutura e Processos de 
grupos? 
 
 
De amizade; 
 
De interesse; 
 
De comando; 
 
De afiliação; 
 
De tarefa; 
 
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 5a Questão (Ref.: 201607645376) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (1 de 1) 
 
Considerando os fatores: I - confiança, II - transparência nas informações, III - motivação, IV - liderança 
autoritária, V - estresse. Assinale a única alternativa que contém os fatores que contribuem para a melhoria do 
clima organizacional. 
 
 
Os fatores dos itens: III IV e V. 
 
Os fatores dos itens: I, II e III; 
 
Os fatores dos itens:II, III e IV 
 
Os fatores dos itens: I, II e V; 
 
Os fatores dos itens: I, IV e V; 
 
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 6a Questão (Ref.: 201607653812) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (1 de 1) 
 
Há um aspecto nas organizações que podemos associar a caracteres motivacionais e que precisa ser 
administrado pelos gestores de modo a favorecer a atmosfera existente nos ambiente de produção. A este 
aspecto chamamos: 
 
 
Clima Organizacional; 
 
Gestão da mudança; 
 
Processo de feedback 
 
Treinamento de pessoas; 
 
Avaliação desempenho; 
 
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 7a Questão (Ref.: 201607652443) Fórum de Dúvidas (2 de 19) Saiba (1) 
 
Ao estudarmos a Psicologia nas Organizações, observamos que o comportamento organizacional, segundo 
Robbins (2002) define que é um campo de estudo que enfoca três níveis de comportamento. Assinale a 
alternativa que apresenta esses níveis: 
 
 
Um nível acadêmico; um nível grupal; um nível de realização 
 
Um nível determinante; um nível interrelacional; um nível estrutural 
 
Um nível individual; um nível grupal; um nível estrutural 
 
Um nível individual; um nível de consciência; um nível de demanda 
 
Um nível de estruturação; um nível grupal; um nível de sensibilização 
 
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 8a Questão (Ref.: 201608145582) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (1) 
 
A comunicação facilita a motivação por esclarecer aos funcionários o que deve e o que não deve ser feito, como 
está seu desempenho e o que pode fazer para melhorá-lo. Qual o nome do processo de comunicação que 
fortalece a motivação entre os funcionários e os seus gestores? 
 
 
Persuasão 
 
Compreensão 
 
Feedback 
 
Decodificação 
 
Codificação 
 
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