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EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO – MEDIAÇÃO DE CONFLITOS – AULA 01 2 1. As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: Quest.: 1 Confronto e avaliação de soluções. Diálogo e sentença judicial. Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. Cooperação e construção conjunta de soluções Respeito mútuo e aplicação da lei. 2. A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos, ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura que : Quest.: 2 enfatiza a dependência das pessoas das decisões estabelecidas por terceiros reforça a manutenção da relação de poder construída pelas partes busca estabelecer uma hierarquia na comunicação entre as pessoas privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder aumenta o número de encaminhamentos de processos para o Judiciário 3. Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função : Quest.: 3 empreendedora pacificadora intimidadora questionadora avaliadora 4. São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de: Quest.: 4 Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário. Uma maior informalidade nos procedimentos. Um maior exercício da cidadania. Uma maior celeridade na resolução de conflitos. Uma diminuição das tensões sociais. 5. Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a): Quest.: 5 busca do entendimento entre as partes estabelecimento de julgamentos judiciais aumento dos processos no Judiciário privilégio dos processos litigiosos valorização das decisões de terceiros 6. É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação da lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: Quest.: 6 Cooperação e construção conjunta de soluções Diálogo e sentença judicial. Respeito mútuo e aplicação da lei. Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. Confronto e avaliação de soluções.
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