Exercício aula 10 - Psicologia nas Organizações

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Dentre os programas de treinamento desenvolvidos nas organizações, existe um tipo que ainda não apresenta evidências
claras de eficácia; qual seja
Conforme matéria do jornal O Globo de 02/07/2014. A polícia do Rio de Janeiro prendeu quadrilha internacional de cambistas
e investiga suposta ligação com funcionários da FIFA (Fédération Internationale de Football Association). Sobre a venda de
ingressos para diversos jogos programados durante a Copa do mundo de futebol, sediado no Brasil e que estava sendo
negociado por preço majorado, e facilitado pelo colaborador da Organização. Considerando a informação e os fundamentos
sobre ética na organização. Eleja a Única opção correta neste caso. Tal comportamento do funcionário da FIFA é considerado
como:
A Ética está presente nas relações interpessoais, respeitando normas e cultura da empresa para a qual trabalhamos, mas
vários aspectos podem depor contra a ética na rotina das organizações:
I -Assédio Moral
II -Constrangimento
Aluno: JÉSSICA BRAGA ALVES Matrícula: 201803558326
Disciplina: GST1732 - PSICO. NAS ORGANIZ. Período Acad.: 2018.3 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
treinamento de habilidades para solucionar problemas
treinamento de habilidade técnica
treinamento ético
treinamento de habilidades interpessoais
treinamento de habilidades de linguagem
 
Explicação:
Aquele treinamento que busca apresentar melhores condutas e comportamentos frente ao trabalho e avida.
 
Gabarito Coment.
 
2.
Antiética; pois passa informações sigilosas da organização
Adequada às regras da Argélia terra do cambista citado
Atitude ética, afinal representa a Organização
Antiética; pois negocia valores que não são seus e em proveito próprio
Adequado às regras da Rússia onde fica a sede Oficial da FIFA
 
Explicação:
Como observado na web aula o meio organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar à falta de
ética e tal exemplo se insere nessa situação em que o profissional teve acesso a informações privilegiadas e buscou extrair
proveitos próprios e ilícitos a partir desse privilégio. 
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
3.
III -Desempenhar de forma correta e honesta as atividades
Marque a alternativa correta:
A ética busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano e está relacionada aos valores para o bem
comum. A moral está relacionada à obediência a normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou
religiosos recebidos. Sendo assim, assinale a única alternativa correta.
O conjunto de regras básicas ou os primeiros princípios propostos
para assegurar uma boa sociedade, isto é, uma sociedade na qual
as pessoas desejam cooperar para o benefício de todos, define o
que é:
 
 
Apenas as I e II estão corretas
Apenas a III está correta
Todas as alternativas estão corretas
Apenas a II está correta
Apenas a I está correta
 
Explicação:
O Assédio e o constrangimento podem gerar problemas relevantes em relação ao próprio ambiente de trabalho.
 
 
4.
A ética e a moral são sinônimos.
A ética é uma filosofia que estuda a moral.
A Moral não é um valor moral.
A Moral é uma filosofia que estuda a ética.
A ética não é um estudo da filosofia.
 
Explicação:
ética e moral possuem conceitos distintos, mas estão interligadas. 
 
Gabarito Coment.
 
5.
Código Popular
Ética
Moralidade comum
Interesse mútuo
Moral
 
Explicação:
O aluno terá que saber a definição de ética. Que é o conjunto de regras básicas ou os primeiros princípios
propostos para assegurar uma boa sociedade, isto é, uma sociedade na qual as pessoas desejam cooperar
Num ambiente organizacional, o diálogo e o entrosamento quando não estabelecidos de forma clara pelos colaboradores
podem gerar distorções importantes com relação ao próprio trabalho. A essa questão podemos afirmar que existe:
A Ética diz respeito à nossa prática e à nossa ação, diz respeito ao nosso comportamento justo e correto, que adotamos em
nossa convivência humana. Podemos dizer que: 
I) O comportamento ético é justo e correto porque nos amparamos em normas e costumes que devemos respeitar e
obedecer.
II) São as transgressões dos costumes e dos mandamentos culturais, que transcendem os contextos históricos, capazes de
produzir novas regras morais e estabelecer novas ações éticas a nossa prática.
III) É na convivência social que agimos de forma ética ou não ética, a partir de nossos pensamentos e consciência moral.
Está(ão) corrreta(s) a(s) afirmativa(s):
Na empresa XYZ S/A. constata-se o seguinte: o diálogo não é estabelecido de forma clara pelos colaboradores, o que gera
distorções importantes com relação ao próprio trabalho. Além disso, as relações são confusas no sentido dos papéis a serem
desempenhados. Muitas vezes não se sabe a quem creditar poder de influência e/ou autoridade. A situação constatada na
empresa é de:
para o benefício de todos.
 
 
 
 
6.
a falta de postura
a falta de um líder
relações interpessoais conflitantes
a falta de autocensura
a falta de avaliação
 
Explicação:
A falta de relacionamento interpessoal entre os membros de uma equipe gera esse tipo de problema ¿ a falta de diálogo e a
falta de entrosamento.
 
 
7.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
 
Explicação:
Conforme a web aula a Ética refere-se a assuntos morais, e se diferencia da moral, pois enquanto esta se fundamenta na
obediência à normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos, a ética, ao contrário,
busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano, permitindo inferir a ação ética nas relaçoes que
estabelece.
 
 
8.
Relações interpessoais conflitantes.
Foco em cargos e salários.
Foco em treinamentos.
Foco nas metas.
Foco na qualidade do produto.
 
Explicação:
As relações interpessoais incongruentes geram animosidade e distorção no processo de comunicação. Tal situação infringe a
ética e se constata no relato da questão.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada