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Fechar Avaliação: GST0570_AV_201310126097 » GESTÃO DE PROCESSOS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201310126097 - ALEXANDRE DE BARROS CAVALCANTI Professor: CLAUDIO DOMINGOS DA SILVA ZEFERINO Turma: 9004/AB Nota da Prova: 4,0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/03/2015 17:17:40 1a Questão (Ref.: 201310386414) Pontos: 1,5 / 1,5 Um processo pode ser dividido em uma família de causas: insumos, equipamentos, informações do processo ou medidas, condições ambientais, pessoas e métodos ou procedimentos. Vamos considerar uma empresa: a lavanderia, que tem um efeito(serviço prestado): roupa lavada, seca e passada. O processo "lavanderia" é divisivel em outros processos menores, que formam os fluxos do serviço. Dê um exemplo de um subprocesso do processo "lavanderia". Resposta: O atendimento ao cliente na parte de recebimento e entrega de roupas no balcão, pesquisa de satisfação ao cliente em relação ao serviço prestado, atendimento a domícilio através de serviço de recolhimento de roupas e também de entrega. Gabarito: Processo de recebimento da roupa suja; processo de lavagem; processo de secagem; processo de passagem; processo de entrega da roupa lavada, seca e passada. 2a Questão (Ref.: 201310382515) Pontos: 0,5 / 1,5 O administrador de um processo deve buscar que os fatores críticos de sucesso sejam: Resposta: Problemas no banco de dados, desvio de informações, problemas na entrada e saída de informações nos processos do ERP. Gabarito: Alcançados em sua plenitude de modo que o trabalho seja desempenhado com êxito. Fundamentação do(a) Professor(a): Alcançados em sua plenitude de modo que o trabalho seja desempenhado com êxito. 3a Questão (Ref.: 201310741690) Pontos: 0,5 / 0,5 Classifique as afirmativas abaixo sobre processo e projeto como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - O processo acontece em um período determinado, enquanto o projeto é permanente. II - O processo é repetitivo e padronizado em passos que obedecem uma sequência lógica, enquanto o projeto é pontual. III - O processo é uma ação repetitiva e gera o mesmo produto várias vezes, enquanto o projeto tem início e fim determinados. IV - O processo busca melhorar a rotina, enquanto o projeto corresponde à forma como a organização funciona. V - O processo produz um bem ou um serviço, enquanto o projeto produz um resultado único e específico. Somente as afirmativas II, III e V estão corretas Somente as afirmativas I, II e V estão corretas Somente as afirmativas II, IV e V estão corretas Somente as afirmativas III, IV e V estão corretas Somente as afirmativas I, IV e V estão corretas 4a Questão (Ref.: 201310408784) Pontos: 0,0 / 0,5 Em uma empresa de fabricação de móveis para escritório, os processos de definição de metas enquadram-se na categoria de processos: de transformação de negócios de direcionamento organizacionais primários 5a Questão (Ref.: 201310373580) Pontos: 0,5 / 0,5 Com relação à Gestão Estratégica, marque a opção INCORRETA: Muitas organizações já implantaram sua Gestão Estratégica, incluindo visão, missão, valores e objetivos. Porém, infelizmente, não basta que isso fique definido somente no papel. É preciso ter a coragem de colocá-la em prática. Trata-se do conjunto de decisões e ações estratégicas que determina o desempenho de uma corporação a longo prazo. Gestão Estratégica evoluiu a tal ponto que seu principal valor consiste em ajudar a organização a operar, de maneira bem-sucedida, em um ambiente dinâmico e complexo, no qual mudanças ocorrem muito rapidamente. A Gestão Estratégica é cada vez mais necessária nas organizações, principalmente se considerarmos o alto índice de competitividade existente no mercado, que se tornou um grande desafio nos dias de hoje. A missão e os objetivos gerais da organização a conduzem à formulação de estratégias em nível funcional, posteriormente em Unidades de Negócios e, finalmente, em níveis empresariais. 6a Questão (Ref.: 201310741697) Pontos: 0,0 / 0,5 Considere as afirmativas abaixo: i. Cada organização deve escolher a modelagem mais adequada às suas necessidades. ii. O fluxograma é a representação gráfica, de forma analítica, da sequência de um trabalho. iii. Por meio do fluxograma, podemos observar a maneira como as funções foram divididas entre os setores da empresa. Com base nas afirmações acima, podemos concluir: iii é falsa, i e ii são verdadeiras ii é falsa, i e iii são verdadeiras i e iii são falsas e ii é verdadeira i é falsa, ii e iii são verdadeiras i e ii são falsas e iii é verdadeira 7a Questão (Ref.: 201310715208) Pontos: 0,0 / 0,5 O objetivo do IDEFO é modelar um sistema de objetos em top-down (de cima para baixo), e que os modelos de gráficos gerados criam diagramas hierárquicos para: Gerenciamento do processo, formação de indicadores, modelos de aperfeiçoamento contínuo, definição de requisitos. Gerenciamento da informação do cliente, análise dos requisitos de processos, formação de indicadores de desempenho e modelos de aperfeiçoamento contínuo. Gerenciamento de configuração, análise dos requisitos de processos, formação de indicadores de desempenho e modelos de aperfeiçoamento contínuo. Gerenciamento de configuração, definição de modelos, formação de indicadores de desempenho e modelos de aperfeiçoamento contínuo. Gerenciamento de configuração de modelos, análise de necessidades e de benefícios, definição de requisitos e modelos de aperfeiçoamento contínuo. 8a Questão (Ref.: 201310406537) Pontos: 0,0 / 0,5 Para confecção de um fluxograma fazemos vários questionamentos, na hipótese de pretendermos identificar os recursos necessários para realização de um processo, qual destas questões utilizamos. Porque a etapa é necessária? O que é feito? Quando essa fase deve ser feita? Como a fase está sendo executada? Onde deve ser feita? 9a Questão (Ref.: 201310711110) Pontos: 1,0 / 1,0 Sobre a importância da implantação do sistema de medição de processos dentro das empresas, cuja base é a formulação de indicadores, é possível afirmar que: I. Trata-se de uma forma de representação quantificada das características de um processo e de um produto, utilizada para acompanhar e melhorar os resultados ao longo do tempo. II. Seu objetivo é transmitir as necessidades e expectativas dos clientes, viabilizando o desdobramento das metas e dando suporte à análise crítica dos resultados do negócio. III. O sistema de indicadores facilita a tomada de decisão e o planejamento, o que contribui para a melhoria dos processos e produtos. IV. Através da análise de indicadores é impossível proporcionar melhorias dentro da organização. São VERDADEIRAS SOMENTE as afirmações: II e III. I, III e IV. I, II e III. I e II. II e IV. 10a Questão (Ref.: 201310163025) Pontos: 0,0 / 1,0 A cadeia de valor da organização, como descreveu Michel Porter, é um conjunto de atividades existentes em todas as empresas que geram resultados. A teoria da cadeia de valores reconhece a importância das ligações entre as várias empresas que interagem entre si desde o início da criação de um serviço, até a assistência prestada ao consumidor após este serviço, ou de um bem ter sido adquirido. Para que se possam analisar os relacionamentos existentes entre clientes e fornecedores, é preciso dividir antes a empresas em dois grupos de atividades: c) Atividades de suportee primárias; d) Atividades da Cadeia de suprimento e fornecedores; b) Desenvolvimento de parceiros e fornecedores; a) Atividades de gerenciamento da infraestrutura e de tecnologia; e) Cadeia de comando e cadeia de valor.
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