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Acadêmico: Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) Avaliação: Avaliação I - Redação Individual ( Cod.:417732) ( peso.:1,50) Prova: 6735326 Nota da Prova: 7,50 Parte superior do formulário 1. O assédio moral no trabalho é uma prática contra os trabalhadores que existe desde o período colonial. Ainda hoje é uma prática que ocorre em muitas organizações, caracterizando um quadro de desrespeito contra os empregados e que pode gerar várias consequências, especialmente quanto aos aspectos emocionais. Escreva uma redação com o tema: ASSÉDIO MORAL NA ORGANIZAÇÃO: PASSADO, PRESENTE E SEM FUTURO. Resposta Esperada: O assédio moral é uma prática que existe desde o período colonial. Humilhação, maus tratos e castigos físicos eram constantes, podendo, em alguns casos, chegar até a morte de escravos e imigrantes. Considerado, portanto, uma forma de violência, o assédio moral pode gerar sérias consequências para a vida da vítima. Atualmente, nas organizações, o assédio moral ainda está presente em todo o mundo. Morte e castigos severos são menos frequentes. Contudo, as agressões físicas e verbais, o descumprimento das leis trabalhistas, assédio sexual, longas jornadas de trabalho e a exposição diante dos colegas com a intenção de humilhar a vítima configuram uma prática ainda muito frequente. Os motivos são os mais variados, podendo se configurar o assédio de chefe para funcionário ou mesmo entre pessoas do mesmo grupo, dentro de uma mesma hierarquia. Além de apresentar os aspectos citados, o acadêmico deverá apresentar propostas de mudança nas organizações para que esta ação não seja uma prática contínua. Parte inferior do formulário
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