PETIÇÃO TRABALHISTA SEMANA 2 (1)

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO.
		VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, portadora da CI nº..., inscrita no CPF/MF sob o nº..., PIS nº...nascida em...., residente e domiciliada na Rua das Acacias, nº 155 Apto 804. Meier. RJ. CEP 22.222.040, vem por seu advogado legalmente constituído, que para fins do artigo 39,I do CPC indica o seu endereço profissional na Rua ...nº..bairro..CEP...Cidade...UF, vem propor perante a Vossa Excelência a seguinte:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
pelo rito ordinário, em face da CLÍNICA BIO SAUDE E BELEZA LTDA, inscrita no CNPJ – 84.7589/0001 com sede na Rua dos Milagres, 45. Centro. Rio de Janeiro. CEP – 22.070.000, pelas razões de fato e de direito que passa a expor:
DA PRIORIDADE DO IDOSO 
		Requer a prioridade no trâmite processual, conforme artigo 71 da Lei 10.741/03 – Estatuto do Idoso que dá atendimento preferencial para maiores de 60 anos de idade.
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
		Declara a Reclamante não possuir condições de arcar com as custas processuais sem que seja comprometido o seu sustento e de sua família.
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
		As partes não se submeteram à Comissão de Conciliação Prévia por estar suspensa a aplicabilidade do artigo 625-D da CLT, com fulcro na ADIN 2139 e 2160, fazendo prevalecer o direito de ação previsto no artigo 5º, XXXV da Carta Magma de 1988.
DOS FATOS E FUNDAMENTOS:
		I – DO CONTRATO DE TRABALHO
			Valentina Soares foi contratada em 04.03.1990 na função de fisioterapeuta, contudo não teve a anotação em sua CTPS, transgredindo a norma trabalhista;
		II – DA ANOTAÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO
Sua atividade encerrou-se em 10.11.1994 e não foi registrado este término em sua CTPS, o que torna prejudicial para fins previdenciários e descumpre a norma imposta pelo artigo 29 da CLT que diz: 
Art. 29 - A Carteira do Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de 48 horas para anotar, especificadamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.
			Diz também os Artigos 2º e 3º da CLT:
Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
Art. 3º  – Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
			Portanto, como o Reclamado possui a obrigação de assumir todos os riscos da atividade e tem por obrigação registrar seus empregados, vislumbramos uma falta gravíssima na qual traz diversos prejuízos a Reclamante.
		III – DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
			Induvidosamente, há de se reconhecer o vínculo empregatício entre a Reclamante e a Reclamada e requerer a devida anotação da última data do contrato de trabalho na CTPS, com base no artigo 39§1º, que diz:
Art. 39
§ 1º - Se não houver acordo, a Junta de Conciliação e Julgamento, em sua sentença ordenará que a Secretaria efetue as devidas anotações uma vez transitada em julgado, e faça a comunicação à autoridade competente para o fim de aplicar a multa cabível.
		 IV – DA INEXISTÊNCIA DA PRESCRIÇÃO
			
			Não cabe argüir a prescrição, considerando a imprescritibilidade prevista no artigo 11§1º da CLT, que afirma:
Art. 11 - O direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve: (Redação dada pela Lei nº 9.658, de 5.6.1998)
§ 1º O disposto neste artigo não se aplica às ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social. 
DOS HONORÁRIOS ADVOCATICIOS
			
			Requer o deferimento dos honorários advocatícios no percentual de 15% sobre o valor da condenação.
DOS PEDIDOS
			Diante do exposto, requer a Vossa Excelência:
I – Prioridade no trâmite da Reclamação trabalhista, na forma do artigo 71 da lei 10.741/03;
II – Seja concedido o beneficio da assistência gratuita, conforme a lei 1060/50;
III – Sejam julgados procedentes os pedidos a fim de anotar na CTPS a data de extinção contratual de trabalho que foi em 10.11.1994, bem como o reconhecimento do vínculo empregatício. 
IV – A condenação da Reclamada ao pagamento das custas processuais e honorários advocatícios.
V – A notificação da Reclamada para comparecer à audiência de instrução e julgamento a ser designada por Vossa Excelência, sob pena de revelia e seus efeitos.
DAS PROVAS
			Requer todos os meios de provas admitidas em direito em especial a documental, documental superveniente.
DO VALOR DA CAUSA 
Dá-se a causa o valor de 1.000,00 (hum mil reais)
Nestes termos,
Pede deferimento.
__________,____de______________________de______
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ADVOGADO
OAB