Avaliação de Legislação Trabalhista e Previdenciária

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07/10/2018 EPS: Alunos
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 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
 
Avaliação Parcial: GST1714_SM_201602407258 V.1 
Aluno(a): BRUNA DA SILVA GUTIERREZ Matrícula: 201602407258
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 07/10/2018 18:50:15 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201603348458) Acerto: 1,0 / 1,0
O juiz do trabalho pode privilegiar a situação de fato em detrimento dos documentos apresentados na audiência. Essa
afirmação retrata o princípio da:
Indubio pro operário
Irrenuncabilidade
Proteção
Continuidade na relação de emprego
 Primazia da realidade
 
2a Questão (Ref.:201605267972) Acerto: 1,0 / 1,0
Quais as três classes composições, que antecederam as Relações de
Trabalho denominado Corporações de Ofício?
 Os mestres que detinham parcialmente o conhecimento , os
companheiros que faziam as obras , mas não tinham o conhecimento
total e os aprendizes que detinham todo o conhecimento.
 Os mestres que faziam as obras, os companheiros que detinham o
conhecimento parcial e os estagiários que detinham o todo
conhecimento.
 Os mestres ajudantes, hoje estagiários , os companheiros que
detinham o todo conhecimento e o estagiários que faziam as obras.
 Os mestres que faziam as obras, mas não tinham o conhecimento
total, os companheiros, que detinham todo o conhecimento e
aprendizes ajudantes, hoje estagiários.
 Os mestres, que detinham todo o conhecimento , os companheiros,
que faziam as obras, mas não tinham o conhecimento total e os
aprendizes ajudantes , hoje estagiários.
 
3a Questão (Ref.:201603201345) Acerto: 1,0 / 1,0
Quais as duas principais obrigações do empregado e empregador previsto no contrato de trabalho?
para o empregado é avisar quando vai ausentar do serviço e do empregador é o não pagamento do salário
pelo dia de ausência.
 para o empregado é o trabalhar para o empregador é pagar o salário do empregado;
para o empregado quando possível utilizar o computador para uso próprio e o empregador dá advertência
verbal.
para o empregado comunicar a greve branca que pretende realizar com o prazo de 48 horas e o empregador
não conceder o pedido da greve branca.
para o empregado é pedir o aumento do salário no mês compatível ao reajuste salarial e do empregador
dividir o reajuste devido a crise econômica.
 
4a Questão (Ref.:201603045529) Acerto: 1,0 / 1,0
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Adriana submete-se a um ato educativo supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à
preparação para o trabalho produtivo daqueles que estejam frequentando o ensino regular em instituições de
educação superior, educação profissional, ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino
fundamental. Logo, pode-se dizer que Adriana é uma
cooperativada
empregada
 estagiária
aprendiz
trabalhadora eventual
 
5a Questão (Ref.:201603090830) Acerto: 1,0 / 1,0
Maria foi contratada pela Empresa Americana Ltda. através do Contrato de Trabalho Individual Determinado, sendo o
prazo de contratação por um período 04 (quatro) meses,em razão da necessidade de lançamento de um novo
produto alimentício no mercado, almejando divulgação com êxito direto; exercendo a função de representante nível I,
tendo como supervisor o Sr. Abílio da Castro, laborando de segunda feira até sexta feira, no horário de 8.00 h as até
18.00 h, com um intervalo de uma hora da refeição de descanso. Após, leitura do caso concreto em tela, identifique a
característica pertinente do contrato de trabalho individual determinado:
 Transitoriedade de serviços.
Transitoriedade de aumento de produção.
Transitoriedade de Substituição.
Transitoriedade de produção.
Transitoriedade de atividades empresariais.
 
6a Questão (Ref.:201602685800) Acerto: 1,0 / 1,0
Acerca do contrato de trabalho marque a opção correta:
O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado taciamente tor prazo indeterminado.
O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado expressamente e por prazo determinado.
Somente é válido o contrato de trabalho firmado a partir dos 21 (vinte e um) anos e por prazo determinado
de 3 (três) anos.
O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado tacitamente.
 Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego
 
7a Questão (Ref.:201605405558) Acerto: 0,0 / 1,0
Que horas começa o adicional noturno no ambiente rural?
Nas áreas em que se trabalha com agricultura, a jornada noturna se inicia às 19.00 horas.
 Nas áreas em que se trabalha com agricultura, a jornada noturna se inicia às 21horas.
 Nas áreas em que se trabalha com agricultura, a jornada noturna se inicia às 20horas.
Nas áreas em que se trabalha com agricultura, a jornada noturna se inicia às 22horas.
Nas áreas em que se trabalha com agricultura, a jornada noturna se inicia às 22.30 horas.
 
8a Questão (Ref.:201603317811) Acerto: 1,0 / 1,0
Paulo foi contratado como empregado da empresa Fábrica de Doces Celestes para exercer as funções de ajudante
geral, recebendo um salário mínimo mensal. Após um ano de trabalho, Paulo foi chamado pelo gerente que o
informou que, em razão das dificuldades econômicas da empresa, seu salário seria reduzido para meio salário mínimo
mensal. A atitude da empresa
está correta, pois a redução de salário é permitida, se comprovado que o empregador está em situação
econômica difícil.
 não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
não está correta, pois o salário é impenhorável, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
está correta, pois a redução de salário é permitida após o empregado completar um ano de serviço.
não está correta, pois a redução de salário depende de lei.
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9a Questão (Ref.:201602494989) Acerto: 1,0 / 1,0
Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições:
Por determinação exclusiva do empregador;
 Por mútuo consentimento, e, ainda assim, desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízo ao
empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia;
Por revogação de normas internas.
Por norma interna da empresa;
Por mútuo consentimento, mesmo resultando em prejuízo ao empregado.
 
Gabarito Coment.
 
10a Questão (Ref.:201603039763) Acerto: 1,0 / 1,0
No Município Y residem três irmãos: Órion, Proteu e Morfeu. Órion reside na região urbana da cidade e Proteu e
Morfeu residem na região rural. Os três irmãos estão empregados em empresas distintas e em atividades também
distintas, estando Proteu na lavoura e Morfeu na pecuária. Considerando que o horário de trabalho de Órion é das 14
às 22 horas; que o horário de trabalho de Proteu é das 21 às 5 horas do dia seguinte e que o horário de trabalho de
Morfeu é das 20 às 4 horas do dia seguinte, é correto afirmar que
para todos os empregados a hora noturna é reduzida, ou seja, será de 52 minutos e 30 segundos.
 apenas Proteu e Morfeu exercem trabalho noturno.
todos os empregados exercem trabalho noturno, com direito ao respectivo adicional, ainda que não seja na
sua integralidade.
apenas Proteu exerce trabalho noturno.
apenas Morfeu exerce trabalho noturno.