AULA DIREITOS DIFUSOS E COLETIVOS TAC GEDERSON ALMEIDA PINTO

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TAREFA DA AULA “COMPROMISSO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA” 
 
Disciplina: Direitos Difusos e Coletivos 
Professora: Aline Nascimento 
 
GEDERSON ALMEIDA PINTO - RGM 10444 
 
 
1) Na sua opinião, qual é finalidade e a importância do compromisso de 
ajustamento de conduta? 
O compromisso de ajustamento de conduta é uma importante ferramenta na 
defesa dos interesses coletivos sem que haja a necessidade da propositura de 
ação coletiva. 
Ante a prática de conduta lesiva ao interesse público praticada por pessoa física 
ou jurídica, qualquer um dos legitimados para propositura da ação coletiva pode 
tomar junto àquele que pratica a conduta inadequada compromisso de 
ajustamento de conduta, no qual compromete-se a atender ás exigência, sob 
pena da propositura da ação coletiva e demais cominações. 
Tem natureza jurídica de título executivo extrajudicial. 
Trata-se de uma ferramenta muito importante, vez que permite que o problema 
seja resolvido sem que haja a necessidade de provocação do poder Judiciário. 
 
 
2) Florence trabalha há anos em uma empresa mineradora, na qual não são 
adotadas medidas de saúde e segurança do trabalho. No último ano, ela 
teve conhecimento de que o Ministério Público do Trabalho firmou um 
Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a referida empresa, por meio 
do qual ficou estabelecida a adoção de medidas de saúde e segurança e 
também a regularização da jornada de trabalho na empresa. Acontece que 
já se passaram vários meses desde que o TAC foi firmado (tendo jé 
expirado o prazo final) e a empresa ainda não cumpriu com os 
compromissos assumidos. Diante disso, informe se Florence poderá 
pleitear a execução do TAC, uma vez que é uma das lesadas, ou então 
indique a(s) medida(s) a ser(em) adotada(s) neste caso. 
 
Florence não possui legitimidade para figurar no polo ativo da ação contra a 
empresa mineradora. Neste caso, deve formalizar denúncia junto ao Ministério 
Público do Trabalho para que o mesmo possa demandar em juízo face ao 
descumprimento do termo de ajustamento de conduta.