Inovação e Mudança

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Inovação e Mudança
EXERCÍCIOS
1) De acordo com a obra Administração de Bateman e Snell, apresentada como texto-base para esta Unidade de Aprendizagem, as alternativas a seguir podem ser consideradas inovação de processo, EXCETO:
d) Investimento em um número maior de máquinas de um modelo já instalado na empresa.
RESPOSTA CORRETA
Inovação de processo é a introdução na empresa de um processo produtivo novo ou significativamente aprimorado, por isso, a compra de mais máquinas do mesmo modelo que a empresa já tinha disponível não pode ser considerada uma inovação de processo.
2) Com relação aos elementos de uma empresa inovadora, de acordo com a obra Administração de Bateman e Snell, apresentada como texto-base para esta Unidade de Aprendizagem, assinale a alternativa INCORRETA:
a) Para ter uma inovação lucrativa, o mais importante é ter boas ideias.
RESPOSTA CORRETA
As ideias são importantes, mas não podemos dizer que é o elemento mais importante, pois um estudo do Boston Consulting Group revelou que a falta de boas ideias quase nunca é o que impede a inovação lucrativa. Mais frequentemente, as ideias deixam de gerar retornos financeiros porque a empresa não está pronta para inovar, portanto, um ambiente propício é fundamental para que realmente ocorra a inovação.
3) De acordo com a obra Administração de Bateman e Snell, apresentada como texto-base para esta Unidade de Aprendizagem, são elementos que favorecem à gestão da mudança com eficácia nas organizações, exceto:
d) Manter um ambiente de pressão para a mudança quando ela for realmente necessária.
RESPOSTA CORRETA
Mesmo quando os membros, individualmente, não demonstram forte oposição a uma mudança sugerida pela administração, a equipe pode se unir em oposição se houver uma pressão em demasia para que a mudança ocorra. Por isso, a pressão para a mudança muitas vezes irá resultar em resistência à mudança.
4) De acordo com a obra Administração de Bateman e Snell, apresentada como texto-base para esta Unidade de Aprendizagem, com relação aos métodos de gestão da resistência à mudança é incorreto afirmar:
b) O método de participação e envolvimento costuma ser utilizado quando as pessoas resistem por causa de problemas de ajuste à estratégia.
RESPOSTA CORRETA
O método de participação e envolvimento costuma ser utilizado quando os iniciadores não dispõem de todas as informações necessárias para conceber a mudança e quando outras pessoas dispõem de poder de resistência considerável e não por causa de problemas ligados ao ajuste de estratégia.
5) De acordo com a obra Administração de Bateman e Snell, apresentada como texto-base para esta Unidade de Aprendizagem, com relação à implementação de ações inovadoras com eficácia, é incorreto afirmar que:
a) A inovação de sucesso ocorre, simplesmente, pelo desejo de inovar.
RESPOSTA CORRETA
Esse processo complexo e de risco de transformar ideias em algo que deixe marcas necessita de organização e de administração estratégicas, ou seja, de ações efetivas e de um ambiente propício para que isso aconteça e não somente pela vontade ou pelo desejo de inovar.