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Questionário  AD1 de HPA I 2018.2

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20/08/2018 Questionário referente à AD1 de HPA I 2018 2º
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Iniciado em domingo, 19 Ago 2018, 23:55
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 20 Ago 2018, 00:35
Tempo empregado 40 minutos 13 segundos
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Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica da customização
em massa:
Escolha uma:
a. adota um processo de produção flexível e receptivo.
b. o foco era na produção. Parabéns!
c. o foco era no cliente e no mercado.
d. a produção é direcionada para as necessidades, gostos e preferências
do cliente.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o foco era na produção..
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Com os diversos fatores que provocaram mudanças nos processos
produtivos, foi questão de tempo para surgir a necessidade de
mudança das chamadas oficinas para as fábricas. Com base neste
contexto, observe as afirmativas abaixo:
I. O aumento do consumo e o crescimento da população nas cidades
favoreceu esta mudança.
II. Muitas das tarefas que eram realizadas por diversos operários em
pequena escala, agora eram realizadas por poucos e com uso de
máquinas.
III. A chamada mecanização substituiu boa parte da mão-de-obra por
maquinas e com isso, gerou uma divisão do trabalho e diminuiu o
status social do trabalhador especialista.
IV. A simplificação e padronização das tarefas, tornando-as mais
simples, facilitou o processo produtivo.
Analisando as afirmações acima, marque dentre as opções abaixo, a
resposta que sinaliza as afirmações que colaboraram para a mudança
da produção das oficinas para as fábricas:
Escolha uma:
a.
somente as afirmações III e IV
b.
somente as afirmações I e III
c.
somente a afirmação I e IV
d.
somente I e II
e.
todas as afirmações 
Parabéns!
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
todas as afirmações.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 4
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
A aplicação do trabalho parcelado ao processo produtivo é a base conceitual da
produção em massa. Os trabalhadores são dispostos em postos de trabalho
distribuídos ao longo de uma linha de montagem, obedecendo a uma sequência
de tarefas e movimentos necessários à produção de um bem ou mercadoria. O
processo de parcelamento do trabalho tem as seguintes características:
1. O trabalho é decomposto em suas tarefas repetitivas mais simples e básicas.
2. O trabalho é fragmentado em partes que resultam em divisão e especialização
da mão-de-obra.
3. O trabalho é sequenciado em termos do que se precisa executar na linha de
montagem.
Escolha uma:
a. Apenas a assertiva (3) está correta.
b. As assertivas (1) (2) e (3) estão corretas. Parabéns!
c. Apenas a assertiva (2) está correta.
d. Apenas a assertiva (1) está correta.
e. As assertivas (2) e (3) estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As assertivas (1) (2) e (3) estão corretas..
Taylor, utilizando o conceito-chave de divisão de trabalho desenvolvido por
Adam Smith, criou princípios de gestão e implantou uma importante técnica que
revolucionou o gerenciamento da produção. Esta técnica foi:
Escolha uma:
a. estudo de tempos e movimentos. Parabéns!
b. implantação do trabalho do artesão no processo de produção.
c. divisão do trabalho.
d. unificação do trabalho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: estudo de tempos e movimentos..
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 6
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Relacione o pensador da Teoria Geral da Administração com a sua principal
obra (obra de referência):
Adam Smith Riqueza das Nações 
Frederick Winslow Taylor Princípios da Administração Científica 
Frank Gilbreth Introdução à Administração Científica 
Alvim Toffler O Choque do Futuro 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Adam Smith → Riqueza das Nações, Frederick Winslow
Taylor → Princípios da Administração Científica, Frank Gilbreth → Introdução à
Administração Científica, Alvim Toffler → O Choque do Futuro.
A organização militar influenciou poderosamente o aparecimento das teorias da
administração. São contribuições da organização militar para as teorias
administrativas:
Escolha uma:
a. o pacto social e o contrato social.
b. o princípio da unidade de comando e o princípio de direção. 
Parabéns! Sua resposta está correta.
c. o princípio da dúvida sistemática e o princípio da enumeração.
d. o princípio da análise e o princípio da síntese.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o princípio da unidade de comando e o princípio de
direção..
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
São inúmeros os exemplos de modelos organizacionais que
contribuíram com diversos exemplos para o desenvolvimento da
administração através dos tempos. Organizações religiosas, científicas
e militares, são alguns exemplos destas contribuições. Com relação
aos modelos praticados pelas organizações militares desde os
primórdios da história, a questão da gestão do dos subordinados é
um bom exemplo de conceito que mais tarde seria considerado pelos
estudiosos da ciência da administração.
Considerando os seus estudos de nosso material complementar,
Antecedentes Históricos da Administração, assinale dentre as
alternativas dispostas abaixo, a que está relacionada a uma influência
da organização militar:
Escolha uma:
a.
O princípio da unidade de comando, onde o subordinado só
poderia ter um superior 
Parabéns!
b.
O princípio onde o subordinado tem autonomia para decisão
própria de comando
c.
O princípio de que todo subordinado deve tomar suas próprias
decisões
d.
O princípio de tomada de decisão por meio da identificação da
força envolvida
e.
O princípio da organização mundial com somente um poder de
comando
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O princípio da unidade de comando, onde o subordinado só poderia
ter um superior.
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Questão 8
Correto
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0,50
Questão 9
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
De acordo com que foi estudado da aula 1, o administrador necessita de
habilidades específicas, sem as quais se torna extremamente difícil obter os
resultados esperados. Dentre as habilidades necessárias, há a habilidade
humana que é:
Escolha uma:
a. a capacidade do administrador de trabalhar com pessoas de
características diversas e, também, trabalhar de forma eficaz como membro
de um grupo. Parabéns!
b. o envolvimento das capacidades de pensamento.
c. a proficiência no desempenho de tarefas específicas.
d. a capacidade cognitiva de enxergar a organização como um todo e as
inter-relações entre as suas partes.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a capacidade do administrador de trabalhar com pessoas
de características diversas e, também,