SIMULADO AV1 - DIREITO DO TRABALHO II

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1a Questão (Ref.:201704375339)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	(Ano: 2018, Banca: FCC, Órgão: TRT - 2ª REGIÃO, Prova: Técnico Judiciário - adaptada): Com relação às férias, considere:
 
I. Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até 3 períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a 5 dias corridos, cada um.
 
II. É vedado o início das férias no período de 2 dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
 
III. A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado, sendo que os membros de uma família, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.
 
IV. Os empregados maiores de 60 anos de idade gozarão das férias sempre de uma só vez, assim como o empregado estudante, menor de 18 anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.
 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está CORRETO o que se afirma APENAS em:
 
		
	
	I e IV.
	
	I e III.
 
	
	III e IV.
 
	
	IV.
	 
	I e II.
 
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201704299298)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Acerca das férias marque a opção correta:
		
	 
	O prazo para pagamento das férias é de até dois antes da sua concessão.
	
	Os maiores de 50 anos devem gozar férias em um único período 
	
	O empregador deverá conceder as férias ao empregado dentro do período aquisisito, sob pena de pagar em dobro 
	
	As férias podem ser concedidas em três períodos de 10 dias cada um.
	
	As férias são suspensão do contrato de trabalho
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201704346276)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Segundo o doutrinador Sérgio Pinto Martins, o FGTS ¿é um depósito bancário destinado a formar uma poupança para o trabalhador, que poderá ser sacada nas hipóteses previstas na lei, principalmente quando é dispensado sem justa causa. Outrossim, servem os depósitos como forma de financiamento para aquisição de moradia pelo Sistema Financiamento da Habitação¿.
(MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. 24. ed. São Paulo: Atlas, 2008. p. 435.)
 
Sobre o FGTS, assinale a alternativa INCORRETA.
		
	
	A gestão da aplicação do FGTS será efetuada pelo Ministério da Ação Social, cabendo à Caixa Econômica Federal (CEF) o papel de agente operador.
	
	nenhumas das opções esta correta
	
	Cabe à Caixa Econômica Federal o papel de agente operador do Fundo que manterá as contas vinculadas do Fundo.
	
	 
O FGTS será regido por normas e diretrizes estabelecidas por um Conselho Curador, composto por representação de trabalhadores, empregadores e órgãos e entidades governamentais, na forma estabelecida pelo Poder Executivo.
	 
	Cabe ao Ministério da Ação Social o papel de agente operador do Fundo que manterá as contas vinculadas do Fundo.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201704316784)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	(FCC 2018) O aviso prévio
		
	
	será de cinco dias quando o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior. 
	 
	é direito irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador de serviço obtido novo emprego. 
	
	indenizado, não possui como integrante de sua base de cálculo horas extras habituais. 
	
	é devido na proporção de 50% na despedida indireta, havendo expressa disposição legal neste sentido.
	
	não é devido o aviso prévio na despedida indireta, havendo expressa disposição legal neste sentido. 
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201704299299)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Analise as opções abaixo e marque a correta:
I- As férias podem ser usufruidas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser menor que catorze dias e os outros dois cinco dias cada. 
II - É lícito ao empregado vender o período de férias na sua integralidade para poder quitar dívidas, em virtude da crise econômica.
III - O prazo para concessão das férias será após o término do período concessivo.
IV- Se não pagas as férias no prazo é devido o pagamento em dobro. 
		
	 
	I e IV
	
	I e II
	
	II e IV
	
	Somente a I esta correta
	
	I, III e IV
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201704346247)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Acerca das férias marque a opção correta:
I - O empregado terá direito a 14 (doze) dias corridos de férias, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
II - O prazo para pagamento das férias e de até dois dias antes da concessão
III - O empregado terá direito as férias integrais quando completar o período aquisitivo.
IV - As férias devem ser usufruidas em um único período para os maiores de cinquenta anos. 
São corretas: 
		
	 
	II e III
	
	III e IV
	
	I e III
	
	I e IV
	
	I e II
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201704346285)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Jerônimo é empregado na sociedade empresária Produtos Baianos Ltda., exercendo a função de entregador.
No ano em que completou 18 anos, Jerônimo se alistou e foi convocado para prestar serviço militar, permanecendo no quartel por 1 ano. Findo esse período, deu a respectiva baixa e retornou ao serviço junto ao empregador.
 
Diante da situação retratada e dos comandos legais de regência, assinale a afirmativa correta. 
		
	
	Enquanto servindo às Forças Armadas, Jerônimo teve o contrato interrompido, mas o empregador tem que depositar o FGTS na conta vinculada do empregado. 
	
	A prestação de serviço militar conduziu à extinção do contrato de trabalho, posto que não é possível a prestação concomitante das atividades militar e civil. 
	 
	O contrato de trabalho ficou suspenso durante a prestação de serviço militar e o empregador deveria depositar o FGTS nesse período. 
	
	Durante a prestação de serviço militar, Jerônimo recebeu salário do empregador e o soldo da força a que servia, mas perdeu o direito ao FGTS desse período. 
	
	A sociedade empresária ficou isenta de recolher o FGTS, mas está obrigada a receber de volta o empregado, caso ele manifeste o desejo de retornar, em até 90 dias da baixa militar. 
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201704342252)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Acerca das férias marque a opção correta:
		
	
	Se o empregador não conceder férias dentro do concessivo ficará obrigado a pagar em triplo. 
	 
	O prazo para pagamento das férias é de dois dias antes da concessão, sob pena de pagamento em dobro. 
	
	Os estagiários possuem direito as férias anuais, com acréscimo de 1/3 Constitucional. 
	
	As férias podem ser concedidas em três períodos de 10 dias cada. 
	
	O empregado deverá anualmente escolher o mês que melhor lhe convier para gozar suas férias. 
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201704346668)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Marque abaixo a assertiva incorreta a respeito do instituto das férias:
		
	
	As ausências legais não serão consideradas como falta ao serviço para os efeitos do cômputo do período aquisitivo.
	
	Trata-se de um período clássico de interrupção do contrato de trabalho.
	
	 
Férias proporcionais são aquelas devidas antes de contemplado o período de 12 meses.
 
	
	O empregado poderá requer a conversão de 1/3 do período de férias em pecúnia.
	 
	As férias poderão ser pagas 03 dias antes de início de seu gozo.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201704299287)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Com relação ao aviso prévio, considere:
 
I. Conta-se o prazo do aviso prévio excluindo-se o dia do começo e incluindo o do vencimento.
II. Ao aviso prévio serão acrescidos 3 dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 30 perfazendo um total de até 60 dias.
III. É possível e legal substituiro período que se reduz da jornada de trabalho no aviso prévio trabalhado, pelo pagamento das horas correspondentes.
IV. O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
 
De acordo com a legislação competente, bem como com entendimento sumulado do TST, está correto o que se afirma APENAS em
		
	
	I, II e III
	
	I e III
	
	II e IV
	 
	I e IV
	
	II e III.