REDAÇAO RH

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Em um processo de buscar talentos, as organizações primeiramente realizam o recrutamento destes indivíduos, visando identificar quais as fontes de pessoas disponíveis ou aptas para participar deste processo seletivo. Baseadas nestas fontes, as empresas têm duas possibilidades: o recrutamento interno e o externo. Escreva uma redação com o tema: AS VANTAGENS DO RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO.
	Resposta Esperada:
É uma boa política efetuar o preenchimento de vagas através do recrutamento interno para os cargos mais qualificados e o recrutamento externo para os cargos menos qualificados. 
O recrutamento interno exige a instituição de critérios e procedimentos para conduzir o processo com transparência e sem discriminação. O recrutamento interno pode promover um funcionário e/ou proporcionar ao funcionário oportunidade de trabalhar em uma área de maior interesse que o cargo atual.
Mais segurança: a prata da casa: gera mais segurança. Há uma história conhecida do funcionário, do seu comportamento, seu desempenho, relacionamentos etc. Há um rol de informações já documentadas no sistema de RH que podem ser facilmente consultadas. Em resumo, a margem de acerto tende a ser maior.
- Menor custo: não é necessário divulgação da vaga nos meios de comunicação externos, menor custo de admissão (requer apenas custos de transferência de cargo), menor custo de integração (requer apenas integração com o novo cargo).
- Proporciona oportunidade de crescimento e desenvolvimento de empregados, sendo esta uma das expectativas dos empregados. A maioria dos empregados que entra em uma organização apresenta expectativa de crescer, ou seja, de ocupar cargos qualificados e de maior valor. Neste sentido, o recrutamento interno é uma fonte poderosa de motivação para os empregados que vislumbram a possibilidade de crescimento dentro da organização.
Vantagens do recrutamento externo
- Renovação da equipe;
- Possibilidade de novas experiências e possível implantação de novos processos trazidos de outros ambientes por esse novo colaborador;
- Experiência;
- Diversidade;
- Inovação.