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Questão 1
	Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Muitos estudiosos têm se dedicado a pesquisar o conceito e as diferentes formas de cultura organizacional. 
 Qual dos autores apresentados a seguir afirma que a cultura organizacional tem um caráter dinâmico, mutável e aprendido?
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Schein (1985)
	De acordo com Schein (1985), a cultura tem um caráter dinâmico, mutável e aprendido (p. 90)
	
	
	Becker (1982)
	 
	
	
	Daft (1999)
	 
	
	
	Srour (1998)
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 20/20
	Questão 2
	Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Podemos dizer que o comportamento dos empregados nas organizações está diretamente relacionado com a cultura organizacional. 
 Quando falamos de cultura organizacional, podemos afirmar que:
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	Não é uma das funções estratégicas.
	 
	
	
	Os valores não compõem a cultura.
	 
	
	
	Não se refere a um sistema de significados partilhados.
	 
	
	
	De uma forma coloquial, é o jeito de ser e fazer as coisas dentro das organizações.
	De uma forma coloquial, é o jeito de ser e fazer as coisas dentro das organizações (p. 88).
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 20/20
	Questão 3
	Estatística
A distribuição normal de probabilidade é uma distribuição de probabilidade contínua que é simétrica em relação à media e a mesocúrtica e assíntota em relação ao eixo das abcissas, em ambas as direções. Responda a seguinte questão: 
Em um teste de estatística realizado por 45 alunos, a média obtida foi de 5,0 e com desvio padrão igual a 1,25. Determine quantos alunos obtiveram notas entre 5,0 e 7,0. Utilize a distribuição Normal de probabilidades.
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	24 alunos
	 
	
	
	18 alunos
	 
	
	
	25 alunos
	 
	
	
	20 alunos
	Dados do enunciado: X = 7 ; λ = 5 e S = 1,25 Calculando o valor padronizado z: z = X – λ S z = 7 – 5 = 1,60 1,25 Procurando este valor na tabela dos valores padronizados encontra-se: P (5 ≤ X ≤ 7) = P (0 ≤ z ≤ 1,60) = 0,4452 P (5 ≤ X ≤ 7) = P (0 ≤ z ≤ 1,60) = 44,52% Para descobrir o número de alunos, basta calcular o percentual encontrado em relação ao total de alunos: 44,52% . 45 alunos = 20,034 alunos, ou seja, 20 alunos.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 20/20
	Questão 4
	Estatística
A distribuição de Poisson pode ser usada para determinar a probabilidade de um dado número de sucesso quando os eventos ocorrerem em um continuum de tempo ou espaço. 
Se a probabilidade de uma pessoa sofrer reação alérgica, resultante da injeção de determinado soro, é igual a 0,0002, determinar a probabilidade de, entre 5.000 pessoas, exatamente 3 sofrerem a mesma reação alérgica. Utilize Poisson.
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	0,833%
	 
	
	
	13,534%
	 
	
	
	6,13%
	=1) =(1 . 0,36788)/6 = 0,0613 ou 6,13% PG 154 A 163 1)/3! P(X=3 =1) = ( 13 . e ) / X! P(X=3 X . e 1) = (Dados do enunciado: X = 3; λ = N . p λ = 5000 . 0,0002 λ = 1 Substituindo na fórmula: P(X 
	
	
	0,674%
	 
Múltipla escolha (Resposta única)
	Pontuação : 20/20
	Questão 5
	Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
De acordo com Schein (1984) existem três níveis por meio dos quais a cultura organizacional pode ser apreendida: artefatos visíveis, valores compartilhados e pressupostos básicos.
 Acerca desses níveis, relacione as expressões abaixo às afirmativas da sequência. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a ordem correta:
 1. Níveis de artefatos visíveis
2. Valores compartilhados
3. Pressupostos básicos
 ( ) Normalmente mantidos a nível inconsciente, são valores que determinam comportamentos: como as pessoas devem perceber, sentir e pensar ante os problemas e a maneira adequada de solucioná-los.
( ) Refere-se à estrutura física (layout), ao comportamento e ao vestuário das pessoas, bem como aos tabus: possui a função de orientar comportamentos e atitudes, principalmente aqueles proibitivos e não aceitos. 
( ) Existem no cerne da cultura e são elementos considerados pilares de sustentação desta; são aqueles valores que tanto os empregados quanto as empresas têm em comum.
	Sua Escolha
	Escolha esperada
	Resposta
	Comentário
	
	
	3, 2, 1
	 
	
	
	3, 1, 2
	Os níveis de artefatos visíveis referem-se à estrutura física (layout), ao comportamento e aos vestuário das pessoas, bem como aos tabus: possui a função de orientar comportamentos e atitudes, principalmente aqueles proibitivos e não aceitos. Os valores compartilhados existem no cerne da cultura e são elementos considerados pilares de sustentação desta; são aqueles valores que tanto os empregados quanto as empresas têm em comum. Os pressupostos básicos, normalmente mantidos a nível inconsciente, são valores que determinam comportamentos: como as pessoas devem perceber, sentir e pensar ante os problemas e a maneira adequada de solucioná-los (p. 90-91).
	
	
	2, 1, 3
	 
	
	
	1, 2, 3
	 
Múltipla escolha (Resposta única)