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Curso TRA0004 JORNADA DE TRABALHO PNA (ON) - 201812.29766478.06 Teste ATIVIDADE 3 Iniciado 12/06/18 02:34 Enviado 14/06/18 02:11 Status Completada Resultado da tentativa 4 em 4 pontos Tempo decorrido 47 horas, 36 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Acerca do Programa do Seguro-Desemprego, assinale a opção correta. Resposta Selecionada: A extinção do contrato de trabalho em decorrência de rescisão indireta possibilita a percepção dos valores relativos ao seguro desemprego. Resposta Correta: A extinção do contrato de trabalho em decorrência de rescisão indireta possibilita a percepção dos valores relativos ao seguro desemprego. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Nos termos da lei que dispõe sobre o Plano de Benefícios da Previdência Social é considerada doença do trabalho: Resposta Selecionada: e. a desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão ministerial. Resposta Correta: e. a desencadeada em função de condição especial em que é realizado o trabalho, que com ele se relacione diretamente e que conste de relação elaborada por órgão ministerial. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos De acordo com as novas regras do seguro-desemprego, previstas na Lei nº 13.134/2015, na primeira solicitação, o trabalhador que comprovar vínculo empregatício de 14 meses com pessoa jurídica, no período de referência, Resposta Selecionada: terá direito a 4 parcelas do seguro-desemprego. Resposta Correta: terá direito a 4 parcelas do seguro-desemprego. Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Governo superestima economia com mudanças em lei trabalhista (http://goo.gl/8Lrgkw) Em janeiro de 2015, a nova equipe econômica propôs medidas para reduzir os gastos com pagamentos de benefícios trabalhistas. Uma das medidas abrange mudanças Resposta Selecionada: a. no seguro-desemprego. Resposta Correta: a. no seguro-desemprego. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Em relação ao auxílio-acidente, Resposta Selecionada: c. é, em regra, possível sua percepção mesmo com o recebimento de salário ou concessão de outro benefício. Resposta Correta: c. é, em regra, possível sua percepção mesmo com o recebimento de salário ou concessão de outro benefício. Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Com base na jurisprudência consolidada do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, examine as assertivas abaixo, relacionadas à estabilidade e garantias provisórias no emprego. I. É constitucional o art. 118 da Lei no 8.213/1991 que assegura o direito à estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação do auxílio- doença ao empregado acidentado. II. São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a consequente percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença profissional que guarde relação de causalidade com a execução do contrato de emprego. III. O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego, decorrente de acidente de trabalho, prevista no art. 118 da Lei no 8.213/1991. IV. O dirigente sindical e membros do Conselho Fiscal somente poderá ser dispensado por justa causa mediante a apuração em inquérito judicial, inteligência dos arts. 494 e 543, § 3o , da CLT. V. A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória prevista no art. 10, inciso II, alínea "b", do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo determinado. Está correto o que se afirma APENAS em Resposta Selecionada: c. I, II e V. Resposta Correta: c. I, II e V. Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos A relação de trabalho é o gênero do qual a relação de emprego é uma espécie. Dentre os requisitos legais previstos na Consolidação das Leis do Trabalho que caracterizam a relação empregatícia, NÃO está inserida: Resposta Selecionada: b. eventualidade dos serviços prestados. Resposta Correta: b. eventualidade dos serviços prestados. Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos A seguir, estão relacionadas algumas características de Relação de Emprego e Relação de Trabalho. I. Caráter genérico refere-se a todas as relações jurídicas cuja prestação é uma obrigação de fazer, concretizada por um trabalho humano. II. Caráter bilateral, oneroso e cumulativo. III. A obrigação de prestação de serviço não se transmite a herdeiros e sucessores. Assinale a alternativa que apresenta corretamente quais são as relações de trabalho e de emprego. Resposta Selecionada: b. I - Relação de Trabalho,II - Relação de Emprego e III-Relação de Emprego. Resposta Correta: b. I - Relação de Trabalho,II - Relação de Emprego e III-Relação de Emprego. Quinta-feira, 14 de Junho de 2018 02h11min36s BRT
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