Avaliando - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

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TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 
 
1a Questão (Ref.:201810623262) Pontos: 0,1 / 0,1 
No livro "A República", são expostas ideias como a forma democrática de governo e a 
administração dos negócios públicos. Seu autor é: 
 
 
Aristóteles. 
 
Descartes. 
 
Maquiavel. 
 
Sócrates. 
 Platão. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201810623105) Pontos: 0,1 / 0,1 
(Concurso: Universidade do Estado do Amapá - AP (UEAP/AP) 2014/Cargo: Técnico em 
Planejamento - Área Administração/Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO/Nível: 
Superior) Historicamente, a administração passou por uma transformação fundamental devido 
a um acontecimento que, como impacto, gerou o crescimento das organizações e a necessidade 
de participação de gestores profissionais para organizar os processos produtivos. Esse evento 
foi a 
 
 
Primeira Guerra Mundial. 
 Revolução Industrial. 
 
Revolução Agrícola. 
 
Revolução Francesa. 
 
Revolução Americana 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201810623839) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sobre o administrador e a própria administração, é correto afirmar: 
 
 
Administrador e Gestor possuem o mesmo significado e função; 
 Administração moderna começou na Abordagem Clássica da Administração; 
 
Administradores existem para atender os interesses de empresas apenas; 
 
Administração como existe hoje sempre existiu; 
 
Administração é algo moderno, sem nenhuma relação com o que fora feito no passado; 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201810623097) Pontos: 0,1 / 0,1 
O princípio de direção foi uma contribuição: 
 
 
dos filósofos modernos 
 
da organização eclesiástica 
 
decorrente da Revolução Industrial 
 da organização militar 
 
dos economistas liberais 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201810623123) Pontos: 0,1 / 0,1 
O escoces , filosofo, economista Adam Smith tem influência marcante na administração. Um 
dos seus legados foi a obra: 
 
 
Adminuistracao contemporanea 
 A Riqueza das Nacoes 
 
Administracao cientifica 
 
Sustentabilidade 
 
Responsabilidade Social 
 
 
1a Questão (Ref.:201810623110) Pontos: 0,1 / 0,1 
O enfoque do processo administrativo define não apenas o processo administrativo, mas 
também o próprio papel dos gerentes. Fayol indicou os deveres e princípios que devem ser 
seguidos pelos gerentes para que a administração seja eficaz. Assinale a opção que não 
apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol. 
 
 
Autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, remuneração do 
pessoal e espírito de equipe. 
 
Unidade de direção, interesse geral, remuneração do pessoal, estabilidade do pessoal 
e iniciativa. 
 
Espírito de equipe, iniciativa, equidade, ordem, disciplina, interesse geral e 
centralização. 
 
Ordem, autoridade e responsabilidade, estabilidade do pessoal e unidade de comando. 
 Divisão do trabalho, disciplina, inovação, interesse da organização e equidade. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201810623479) Pontos: 0,1 / 0,1 
Fayol é considerado por muitos o maior autor da História da Administração. Seus 14 princípios 
gerais tornaram-se célebres. Não é um desses princípios: 
 
 Padronização de tarefas. 
 
Unidade do comando. 
 
Unidade de direção. 
 
Eqüidade. 
 
Divisão do trabalho. 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201811098041) Pontos: 0,1 / 0,1 
Segundo Maximiano (2008), a Escola Clássica da Administração tinha como um dos seus 
integrantes o engenheiro francês Henry Fayol (1841-1925). Segundo os estudos realizados por 
Fayol, analise as seguintes assertivas e marque a opção correta. 
 
I. Um dos deveres dos gerentes é manter a unidade de comando. 
II. O objetivo da administração é selecionar cientificamente e depois treinar, instruir e 
desenvolver o trabalhador, que antes, no passado, escolhia seu próprio trabalho e treinava-se o 
melhor que podia. 
III. Por causa da influência do sistema social sobre o desempenho individual, a administração 
deve entender o comportamento dos grupos e fortalecer as relações com os grupos, em vez de 
tratar os indivíduos como seres isolados. 
IV. O sistema social formado pelos grupos determina o resultado do indivíduo, que pode ser 
mais leal ao grupo do que à administração. 
 
 a) Apenas I 
 
b) Apenas II 
 
e) Todas estão corretas 
 
c) Apenas II e IV 
 
d) Apenas II, III e IV 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201810622774) Pontos: 0,1 / 0,1 
No seu primeiro dia de trabalho na empresa de produtos alimentícios Celeste, o presidente, 
João de Souza, descreveu aos novos funcionários o seu modelo de administração nas seguintes 
palavras: "A aceleração do trabalho só poderá ser obtida por meio da padronização obrigatória 
dos métodos, adoção obrigatória dos melhores instrumentos e condições de trabalho e 
cooperação obrigatórias. E esta atribuição de impor padrões e forçar a cooperação compete 
exclusivamente à gerência." A partir desta citação, concluímos que a empresa estava 
embasada: 
 
 
B) na abordagem Humanística da Organização. 
 
C) no modelo Burocrático de Organização. 
 
A) nos princípios da Teoria Clássica da Administração. 
 
D) nos princípios da Administração por Objetivos. 
 E) nos princípios da Administração Científica. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201810623082) Pontos: 0,1 / 0,1 
A Teoria Clássica da Administração, junto com a Administração Científica, forma a chamada 
Abordagem Clássica, decorrente das inovações da Revolução Industrial. Enquanto a 
Administração Científica de Taylor focava a produtividade através do operário, a Teoria Clássica 
da Administração de Fayol, focava a eficiência através da estrutura organizacional. Fayol então 
procurou dividir as empresas por 6 funções básicas, que hoje nas organizações chamamos de ? 
 
 
Tarefas e Pessoas 
 
Variáveis e Ambientes 
 
Estrutura e Divisão de Trabalho 
 Departamentalização ou Setores 
 
Hierarquia e Setores