AV PARCIAL PEDAGOGIA NAS INSTITUIÇÕES NÃO ESCOLARES 2019

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Disc.: PEDAGOGIA NAS INSTITUIÇÕES NÃO ESCOLARES 
Aluno(a): PATRICIA Matrícula: 
Acertos: 10,0 de 10,0 Início: 16/04/2019 (Finaliz.) 
 
 
 
 
1a Questão (Ref.:201603738010) Acerto: 1,0 / 1,0 
Como o pedagogo pode enfrentar os desafios educacionais em uma sociedade plural e 
contraditória e em constante transformação? 
Assinale a opção que contem a resposta correta. 
 
 Adotando uma postura crítica e coerente com os princípios norteadores da sua 
prática 
 
Seguindo as orientações de seus superiores dentro da organização 
 
Procurando ter experiências nos diferentes tipos de sociedade 
 
Repetindo o que deu "certo" em outra empresa com grupos de trabalho distintos 
 
Aplicando com segurança tudo o que foi capaz de assimilar dentro da empresa 
 
 
2a Questão (Ref.:201604285186) Acerto: 1,0 / 1,0 
Ideologia é uma visão de mundo que atende aos interesses de dominação capitalista, que 
"naturaliza" as desigualdades e os modos de ser e atuar na sociedade capitalista, garantindo a 
adesão de todos ao projeto do capital, à ordem instituída. De que forma poderemos retirar o 
véu com o qual a ideologia encobre o real. 
 
 
Aprendendo com as ideologias o modo de viver; 
 
Entendendo que a ideologia são verdades inquestionáveis; 
 Desenvolvendo o espírito crítico , levando à reflexão e ao questionamento ; 
 
Entendendo que a ideologia deve ser seguida para bem de todos; 
 
Percebendo que existe uma outra realidade, porém que temos que nos adaptar à 
realidade que se apresenta; 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201604268332) Acerto: 1,0 / 1,0 
O regime fordista de acumulação e seu modo de regulação: o Estado de Bem Estar Social 
entram em crise nos anos 70 e ocorre uma transição no regime de acumulação e no modo de 
regulamentação social e política a ele associado. A década de 1970 representou um momento 
histórico central, quando consideramos as mudanças ocorridas no âmbito do sistema capitalista. 
A partir desta década, podemos afirmar EXCETO QUE: 
 
 
O novo regime de acumulação que se instaurou a partir da década de 70 intitula-se : 
paradigma flexível; 
 
A partir da década de 70 surge um novo paradigma tecnológico, cujo exemplo mais 
emblemático é o toyotismo; 
 
A partir desta década, ocorre uma nova configuração do sistema do capital, 
caracterizada, principalmente, por seu acentuado processo de mundialização; 
 A partir da década de 70 surge um novo regime de acumulação: o paradigma 
tecnológico taylorista; 
 
A partir da década de 70 surge de um novo formato de regulação estatal: o Estado 
Neoliberal; 
 
 
4a Questão (Ref.:201606491366) Acerto: 1,0 / 1,0 
O paradigma fordista ou fordismo pode ser entendido como um regime de 
acumulaçãoassentado sobre um uma forma específica de organizar o trabalho: o 
chamado paradigma tecnológico fordista. Esse paradigma tecnológico estava 
fundamentado numa produção e num consumo de massas, em economias de 
escala e a produção se realizava em uma estrutura de base rígida, metal mecânica. 
Esse regime de acumulação fordista estava associado a um determinado modo de 
regulação, isto é, ao seguinte marco institucional: 
 
 Estado Nacionalista 
 Estado Socialista 
 Estado Neoliberal 
 Estado Liberal 
 Estado de Bem Estar Social 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201603773623) Acerto: 1,0 / 1,0 
LEIA O TEXTO QUE SEGUE, IDENTIFIQUE OS ITENS COMO 
VERDADEIROS OU FALSOS E DEPOIS MARQUE A SEQUENCIA CORRETA. 
NOS ANOS 70 A PARTIR DA CRISE OCORRIDA NO ESTADO DE BEM ESTAR 
SOCIAL OCORRE UMA TRANSIÇÃO NO REGIME DE ACUMULAÇÃO E NO 
MODO DE REGULAMENTAÇÃO SOCIAL E POLÍTICA A ELE ASSOCIADO. 
ASSIM, A DÉCADA DE 70 REPRESENTOU UM MOMENTO HISTÓRICO 
CENTRAL, QUANDO CONSIDERAMOS AS MUDANÇAS OCORRIDAS NO 
ÂMBITO DO SISTEMA CAPITALISTA. SURGE ENTÃO, A PARTIR DESTA 
DÉCADA, UMA NOVA CONFIGURAÇÃO DO SISTEMA DO CAPITAL, 
CARACTERIZADA, PRINCIPALMENTE, POR SEU ACENTUADO PROCESSO 
DE MUNDIALIZAÇÃO E PELO ADVENTO DE UM NOVO FORMATO DE 
REGULAÇÃO ESTATAL: O ESTADO NEOLIBERAL, SENDO ESTE UM NOVO 
REGIME DE ACUMULAÇÃO: O PARADIGMA FLEXÍVEL. EM SABER QUE O 
PARADIGMA FLEXÍVEL ESTÁ ASSENTADO EM NOVAS TÉCNICAS E 
MODELOS PRODUTIVOS, CARACTERIZADOS PELO USO INTENSIVO DE 
TECNOLOGIAS DE BASE MICROELETRÔNICAS É CORRETO AFIRMAR 
QUE: 
I.A NOVA BASE TÉCNICA ORIENTOU UM NOVO PARADIGMA 
TECNOLÓGICO DENOMINADO DE PARADIGMA DA PRODUÇÃO 
FLEXÍVEL. ( ) 
II.A NOVA BASE TÉCNICA PROVOCOU UM IMPACTO NA CONFIGURAÇÃO 
DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO. ( ) 
III.UMA NOVA REALIDADE TOMA CONTA DO CENÁRIO SOCIAL, 
POLÍTICO E CULTURAL.( ) 
IV.O NOVO PARADIGMA ESTÁ FUNDAMENTADO NA AUTOMAÇÃO E NA 
INFORMATIZAÇÃO, SENDO CARACTERIZADO PELA: INTEGRAÇÃO, 
FLEXIBILIDADE E DESCENTRALIZAÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO. ( ) 
V.O TOYOTISMO PODE SER APONTADO COMO A ESTRATÉGIA DE 
GESTÃO DO CAPITAL FRENTE ÀS MUDANÇAS ESTRUTURAIS NO 
CAPITALISMO. ( ) 
AGORA MARQUE A SEQUENCIA CORRETA. 
 
 
A-( ) V,V,F,V,V 
 C.( ) V,V,V,V,F. 
 
D.( ) F,V,V,V,V 
 
B.( ) V,F,F,V,V. 
 
E-( ) F,F,V,F,V 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201603672298) Acerto: 1,0 / 1,0 
De modo mais geral, o período de 1965 a 1973 tornou cada vez mais evidente a 
incapacidade do fordismo e do keynesianismo de conter as contradições inerentes 
ao capitalismo, Na superfície, essas dificuldades podem ser mais bem 
apreendidas por uma palavra: rigidez. (HARVEY, Pós-Moderna. SP: Loyola, 
1992. p. 135) 
O momento histórico assinalado, autor reforça que o início da crise do modelo de 
desenvolvimento fordista e a subsequente transição para o modelo pós-fordista 
ou sistêmico-flexível, que se imporia na reorganização do modo de produção 
capitalista na globalização. 
Duas características marcantes desse atual modelo de desenvolvimento 
são: 
 
 
 
padronização da produção e crescimento dos estoques. 
 
homogeneização do consumo e regimes de trabalho informais. 
 
produção em massa e ampliação da durabilidade do produto. 
 terceirização de atividades e personalização do produto. 
 
redução da concentração financeira e desvalorização da força de trabalho 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201604131502) Acerto: 1,0 / 1,0 
A origem da Teoria Contingencial está relacionada a pesquisas feitas para verificar quais os 
modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. De 
acordo com Chiavenato (1992), entre as pesquisas realizadas, destaca-se a de Burns e Stalker, 
que visava conhecer a relação entre as práticas administrativas e o ambiente externo de vinte 
indústrias inglesas. Burns e Stalker classificaram as empresas em dois tipos. São eles: 
 
 
( ) Administrativas e Sociais. 
 
( ) Simples e Verticais. 
 
( ) Rígidas e Flexíveis 
 ( ) Mecanísticas e Orgânicas. 
 
( ) Autoritárias e Subordinadas. 
 
 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201604285272) Acerto: 1,0 / 1,0 
Para que um tipo de trabalhador mais qualificado possa manter sua adesão ao projeto 
capitalista e se comprometer com as finalidades da organização, certamente passa a ser 
necessário que as empresas desenvolvam novas estratégias e mediações, pois agora é mais 
difícil controlar os trabalhadores. Nessa perspectiva, as organizações hipermodernas sofisticam 
e complexificam as mediações exercidas, de modo a manter os trabalhadores sob sua 
orientação. Podemos afirmar que estão corretas as mediações das organizações hipermodernas 
explicitadas na seguinte resposta: 
 
 
Em função da desqualificação dos trabalhadores, a empresa não necessita de manter 
mecanismos mais sutis, logo as ordens são diretas e determinam o comportamento 
que todos devem seguir; 
 
A dominação da organização sobre os indivíduos se consolida na figura do chefeque 
controla o espaço e a liberdade das pessoas ; 
 
As relações nas organizações hipermodernas são verticais. Os chefes são pessoas de 
difícil acesso; 
 
As organizações centram as ordens na chefia imediata. O chefe é o grande educador; 
 As organizações hipermodernas desenvolvem mediações econômicas mais amplas, 
oferecendo salários mais elevados, possibilidades de ascensão na carreira e educação 
permanente; 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201604157643) Acerto: 1,0 / 1,0 
A formação profissional sempre foi um tema central para a gestão das empresas. A área 
científica que tornou-se parceira neste processo foi: 
 
 
Epistemologia. 
 
Geologia. 
 
Sociologia. 
 Psicologia. 
 
Matemática. 
 
 
10a Questão (Ref.:201603738030) Acerto: 1,0 / 1,0 
A administração das empresas foi evoluindo. Com a teoria das Relações Humanas, Mayio 
chegou a conclusão em relação a produtividade. 
 
 
que as condições do ambiente físico trabalho eram indispensáveis 
 
que a rigidez no horário era o que mais significava para a produtividade 
 
que o desconhecimento da equipe facilitava o cumprimento das regras da empresa 
 o interesse pelos funcionários era o que mais motivava para a produtividade 
 
que o ambiente físico era fundamental à produtividade 
 
 
Gabarito 
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