APOL2_Psicologia_estatistica

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Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Questão 1/5
À média aritmética dos quadrados dos desvios damos o nome da variância. 
Dado o conjunto de números: 8, 4, 6, 9, 10, 5
Determine a variância do conjunto, supondo que esses valores correspondam a uma amostra.
	***A	5,6
Você acertou!
(CASTANHEIRA, 2010, p. 86-87).
	B	2,8
	C	7
	D	2,3664
Questão 2/5
Quando desejamos analisar a dispersão (ou afastamento) dos valores de uma série em relação à média, é conveniente analisar essa dispersão de cada um dos valores, sem exceção. Assim, chamaremos de “Dm” o desvio médio (CASTANHEIRA, 2010). 
Dado o conjunto de números: 8, 4, 6, 9, 10, 5 
Determine o desvio médio desses valores em relação à média.
	A	12
	****B	2
Você acertou!
(CASTANHEIRA, 2010, p. 84-85).
	C	0
	D	6
Questão 3/5
A palavra decisão é formada pelo termo de (que em latim significa “parar, extrair, interromper”) o qual se antepõe à palavra caedere (que em latim significa “cindir, cortar”). No sentido literal, decisão que dizer “parar de cortar”, ou, em um sentido mais trabalhado, “deixar fluir”. Quanto à tomada de decisão, analise as afirmativas a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) A tomada de decisão é um processo que requer a eleição, por parte do indivíduo ou de um grupo de indivíduos, da melhor alternativa entre as possíveis. ( ) Quem toma uma decisão assume a responsabilidade de fazer um julgamento e deve avaliar os riscos, mapear os problemas, gerar ideias e projetar cenários. ( ) Existem dois tipos de decisor: os mais intuitivos e os mais lógicos. ( ) A forma de tomada de decisão do estratégico das organizações é um componente que determina a cultura organizacional.
	A	V, V, V, F.
	B	F, V, V, F.
	****C	V, V, V, V.
Você acertou!
Todas as afirmativas são verdadeiras. (p. 55-58)
	D	V, V, F, V.
Questão 4/5
Sobre os estudos do comportamento micro-organizacional, analise as questões abordadas a seguir e marque com (V) para as alternativas que pertencem a esse campo de estudo e (F) para as alternativas que não pertencem a esse campo de estudo. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) O que leva as pessoas a gostarem do que fazem? ( ) Os traços de personalidade são determinantes para o sucesso de um indivíduo em um cargo? ( ) A forma de decisão pode ser um componente presente na cultura organizacional? ( ) As pessoas participam de um grupo pelos mesmos motivos?
	*****A	V – V – V – F
Você acertou!
Todas as questões pertencem ao campo de estudo do comportamento micro-organizacional, com exceção da questão que indaga se as pessoas participam de um grupo pelos mesmos motivos, pois pertence ao campo de estudo do comportamento meso-organizacional. (p. 52-53)
	B	V – F – V – F
	C	V – F – F – F
	D	F – F – F – F
Questão 5/5
Leia e assinale a alternativa correta. O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações. Nesse contexto, segundo Davidoff (1983), o pensamento compreende atividades mentais como:
	A	Somar, comunicar, solucionar problemas e formar conceitos.
	B	Raciocinar, multiplicar, reagir e formar conceitos.
	*****C	Raciocinar, resolver problemas e formar conceitos.
Você acertou!
Segundo Davidoff (1983), o pensamento compreende atividades mentais como raciocinar, resolver problemas e formar conceitos. (p. 54)
	D	Resolver problemas, interagir e formar conceitos.