Apol 4 - Gestão Contábil e de Custos

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ADRIANA SILVA COSTA - RU: 1215815 
PROTOCOLO: 2015061512158152D04BE 
 
Disciplina(s): 
Gestão Contábil e de Custos 
Gestão de Recursos Humanos 
Data de início: 15/06/2015 18:39 
 
Questão 1/5 
O processo de seleção deve atentar para o perfil profissional exigido pelo cargo 
e o capital intelectual que deve ser preservado ou aumentado. O sucesso da 
seleção consiste na habilidade do profissional em comparar as necessidades e 
as características comportamentais e culturais da empresa com as 
apresentadas pelo candidato, sendo, portanto, um processo de comparação. O 
processo seletivo tem como base as informações oferecidas pelo cargo e inicia, 
então, pela comparação com os candidatos que se apresentarem para a vaga. 
Qual é o papel da área de gestão de pessoas nesse processo? Assinale a 
alternativa correta. 
 
A Atua como uma assessoria nos processos de seleção; é um fornecedor interno 
que desenha com o gestor o perfil profissional exigido do candidato e utilizar 
testes, entrevistas, provas situacionais, etc., para identificar os melhores 
candidatos, os quais serão apresentados aos gestores que estão contratando e 
que têm a responsabilidade de decidir quem será selecionado sob consultoria 
da área de gestão de pessoas. 
 
B Provoca adaptações e mudanças de valores, crenças e regras de funcionamento dos países e das 
organizações, e as empresas transacionais precisam coordenar estrategicamente o processo de 
preparação de seus colaboradores. 
 
C Revelam que a velocidade na aquisição de novos conhecimentos é cada vez maior e a aplicação do 
conhecimento pode ficar absoleta com muita rapidez, sendo necessária, então, uma disponibilidade 
maior de tempo e energia para aprender. 
 
D Tem o intuito de dar um rumo à empresa, oferecendo uma imagem do futuro que deseja alcançar. 
 
 
Questão 2/5 
Analise as sentenças a seguir e marque V (VERDADEIRO) para as corretas ou F 
(FALSO) para as incorretas, em seguida, assinale a alternativa correta. 
 
O custo padrão deve levar em consideração na sua elaboração e implantação, as metas 
de eficiência e eficácia da organização, em virtude de ser instrumento de constante 
avaliação e melhoria contínua. São vantagens do Custo Padrão: 
 
( ) Levantar os custos e os recursos associados a cada atividade. 
( ) Eliminar falhas nos processos produtivos. 
( ) Identificar as atividades que não agregam valor ao produto. 
( ) Contribuir significativamente para aprimoramento dos procedimentos de apuração 
do custo real. 
 
 A F – V – V – F 
 B V – F – V – F 
 C F – V – F – V 
 D V – F – F – F 
 
 
 
Questão 3/5 
A seleção de pessoal é constituída por uma série de etapas, e cada fase desse processo 
fornece um conjunto de informações sobre as pessoas. Os candidatos que vão sendo 
bem-sucedidos em cada etapa avançam no processo de seleção. 
As principais ferramentas ou técnicas de seleção são as entrevistas, as provas 
situacionais, as provas específicas, a avaliação psicológica e as dinâmicas de grupo. 
Leia: 
“É a técnica mais utilizada em processos de seleção. O entrevistador procura conhecer o 
candidato, pesquisa seus conhecimentos e suas habilidades e aplica determinados 
estímulos para ver as reações do candidato e os indícios do seu estilo comportamental, 
permitindo um contato direto com ele.” 
Qual ferramenta foi utilizada na descrição acima? Assinale a alternativa correta. 
 A Entrevistas de seleção. 
 B Provas situacionais. 
 C Provas específicas. 
 D Dinâmicas de grupo. 
 
 
Questão 4/5 
Analise as proposições a seguir e, em seguida, assinale a alternativa com a 
sequência correta. 
 
O custeio baseado em atividades, conhecido também como ABC (Activity-Based 
Costing), é uma metodologia que procura reduzir sensivelmente as distorções 
provocadas pelo rateio arbitrário dos custos indiretos. ABC é uma técnica de controle e 
alocação de custos que permite: 
 
I- dentificar, analisar e controlar os custos envolvidos nos processos e atividades. 
II-Atribuir custos aos produtos, tendo como parâmetro a utilização dos geradores de 
Custos. 
III-Contribuir significativamente para o aprimoramento dos procedimentos de apuração 
do custo real. 
IV-Identificar os processos e atividades existentes nos setores produtivos, auxiliares ou 
administrativos de uma organização, qualquer que seja sua finalidade (prestação de 
serviços, industrial, instituição financeira etc.) 
 A As proposições II – IV estão corretas. 
 B As proposições I – III – IV estão corretas. 
 C As proposições II – III estão corretas. 
 D As proposições I – II – IV estão corretas. 
 
Questão 5/5 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta para a questão a seguir. 
 
Muito importante nas organizações é determinar formas de controle de custos. Diante 
dessa premissa, o que significa conhecer a realidade, compará-la com o que deveria ter 
ocorrido, tomar conhecimento das divergências e proceder a ajustes necessários? 
 A Controle de custos. 
 B Custos controláveis. 
 C Controle. 
 D Controle de despesas administrativas.