Exercícios Aula 10 Competencias Gerenciais

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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS   Lupa  
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Exercício: GST0615_EX_A10_201409227791  Matrícula: 201409227791
Aluno(a): DANIEL SOUZA DA CRUZ Data: 23/05/2015 18:34:17 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201409825399)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Do ponto de vista do desempenho gerencial, existem duas categorias importantes que definem a diferenciação
entre indivíduos, são elas:
Personalidade e comportamento
Entusiasmo e personalidade
Capacidade e entusiasmo
Personalidade e identidade
  Capacidade e personalidade
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  2a Questão (Ref.: 201409866173)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
No conjunto de papeis de gestão podemos citar o de divulgação de informações aos funcionários, tanto de
aspecto operacional como estratégico e de valores. À quem é atribuída essa responsabilidade?
Controlador
  Disseminador
Monitor
Facilitador
Negociador
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  3a Questão (Ref.: 201409303186)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
A teoria da grade gerencial, desenvolvida por Robert Blake e Jane Mouton na década de 60, enxerga uma
distinção importante de prioridades que líderes precisam decidir. Essas prioridades é que vão possibilitar uma
série de combinações e graduações de estilos gerenciais. Os dois tipos de prioridades são:
De um lado a prioridade nas tarefas, de outro a prioridade no ambiente.
De um lado a prioridade nas pessoas, de outro a prioridade nos relacionamentos.
De um lado prioridade nas tarefas, de outro a prioridade nos relacionamentos.
  De um lado a prioridade nas pessoas, de outro a prioridade nos resultados.
De um lado a prioridade nas tarefas, de outro a prioridade nos resultados.
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  4a Questão (Ref.: 201409910069)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O líder conduz e orienta o grupo incentivando a participação das pessoas. Líder e subordinados desenvolvem
comunicações espontâneas, francas e cordiais. Há uma grande integração grupal dentro de um clima de
satisfação. Neste caso estamos lidando com o estilo de liderança conhecido como:
liberal
  democrático
autocrático
paternalista
visionário
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  5a Questão (Ref.: 201409482945)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
A liderança é um processo dinâmico de exercer influência sobre o indivíduo ou grupo de indivíduos para
aglutinar e impulsionar esforços em função de alcance de objetivos em uma determinada situação. Desta
definição o processo de liderança é uma função de três variáveis, quais são elas:
Líder, grupo e comunicação
Líder, grupo e treinamento
  Líder, grupo e motivação
  Líder, grupo e situação
Líder, grupo e avaliação
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  6a Questão (Ref.: 201409479765)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Dentre as principais atividades dos gestores clássicos, podemos citar:
Estabelecem estratégias;
Estabelecem direção;
  Lidam com complexidade; Planejam e organizam;
Produzem mudanças; Criam valores;
Alinham pessoas; Enfatizam transformações;
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