Disciplina Tópicos Especiais em Administração Gilberto C Lucas

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Universidade Estácio de Sá
Disciplina: Tópicos Especiais em Administração
primeiro SEMESTRE de 2017
Professor: Gilberto C. Lucas – E-Mail prof.gilberto.lucas@gmail.com 
PLANO DE ENSINO
Objetivo Geral:
Compreender o contexto local e global de forma sistêmica e analisar criticamente o fenômeno organizacional em suas dimensões social, econômica, ambiental, política e cultural.
Objetivos Específicos:
Tomar decisões e solucionar problemas no âmbito de organizações públicas e privadas com base em conhecimento técnico-científico;
Compreender os conteúdos interdisciplinares da formação do administrador;
Gerenciar recursos, processos e pessoas, articulando interesses diversos;
Atuar com proatividade, adaptabilidade e criatividade para empreender e gerenciar inovação social e tecnológica;
Atuar de maneira ética e promover valores e práticas sócio-ambientalmente responsáveis;
Promover o aprimoramento organizacional e institucional para o desenvolvimento democrático e sustentável do país;
Buscar o autodesenvolvimento e a educação continuada, integrando teoria e prática.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Unidade I – Conhecimentos Importantes: Foco nos novos desafios;
1.1 - Os Novos desafios do mercado de trabalho
1.2 - ENADE e o desenvolvimento das competências
1.3 - Desafio ENADE.
Unidade II - Formação Geral
2.1 - Democracia, ética, cidadania e direitos humanos.
2.2 - Responsabilidade social: setor público, privado, terceiro setor;
2.3 - Ecologia/biodiversidade/Sustentabilidade
2.4 - Políticas de educação ambiental
2.5 - Relações de trabalho;
2.6 - Globalização e geopolítica;
2.7 - Avanços tecnológicos;
2.8 - Ciência, tecnologia e inovação;
Unidade III - Formação Básica
3.1 - Planejamento, Organização, Direção e Controle.
3.2 - TGA (teorias clássica, científica, comportamentais, estruturalistas, contingencial, sistêmica, outras)
3.3 - Análise Organizacional
3.4 - Gestão de Processos
Unidade IV - Formação Profissional
4.1- Marketing e Vendas
4.2 - Logística, Distribuição e Produção,
4.3 - Qualidade
4.4 - Recursos Humanos
4.5 - Sistemas de Informação
4.6 - Estratégias de Negócios (plano de negócios)
4.7 - Tecnologias de Informação e Comunicação;
2 	EMENTA
Ciclo SINAES. Formação geral. Formação básica e profissional do administrador.
4 	PROCEDIMENTOS DE ENSINO
Aulas expositivas. Dinâmicas de grupo. Estudo de casos. Apresentação de artigos, Debates estruturados.
5 	AVALIAÇÃO
O aproveitamento do aluno será assim verificado:
AV1, AV2 e AV3 – provas objetivas e discursivas com alagumas questões de multiplaescolha;
Provas AV2 e AV3 serão do tipo “unificadas” do Banco de Questões dos Professores da Disciplina;
Trabalho para AV1 (em equipes de, no máximo, 5 alunos) que deverá ser entregue e apresentado ao longo das aulas antes da AV1;
6 	BIBLIOGRAFIA BÁSICA
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, processo e prática 4ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
KOTLER, Philip. Administração de marketing: a edição do novo milênio. São Paulo: Prentice Hall, 2000.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Campus, 1999
	Prof. Gilberto Lucas	Página 1 de 2