exercicio psicologia 2

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES   Lupa  
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Exercício: GST0574_EX_A2_201403149739  Matrícula: 201403149739
Aluno(a): FRANCISCO FERREIRA GOMES Data: 16/03/2015 21:41:08 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201403413924)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (0)
O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da formação de grupos
sociais, denomina­se:
Apropriação
Desfiliação
  Interação
Acomodação
Reparação
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  2a Questão (Ref.: 201403400772)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (0)
Assinale a única alternativa correta para que o trabalho em equipe tenha maior rendimento em um ambiente
sem conflitos.
Crenças e valores alternados.
Crenças e valores confrontados;
  Crença e valores compartilhados;
Crenças e valores contraditórios.
Crenças e valores diversificados;
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  3a Questão (Ref.: 201403179080)  Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba   (0)
Os psicólogos que atuam na área do desenvolvimento organizacional proporcionam a eficiência da organização.
Essa área envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho a
partir da:
  análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de mudanças
pesquisa sobre o comportamento dos funcionários da área de produção
ampliação das pesquisas relacionadas à produtividade
modificação da estrutura hierárquica da organização em todos os níveis
certificação ISO e processos organizacionais.
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  4a Questão (Ref.: 201403329900)  Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba   (0)
A Psicologia é uma ciência que busca entender o homem. Para o gestor manter um ambiente de trabalho
saudável é um desafio. O estudo da Psicologia nos cursos de formação de gestores pode ser útil nos trabalhos
de equipe nas organizações. Analise os itens abaixo e assinale o único que NÃO se refere especificamente às
contribuições da Psicologia.
Gerenciar conflitos de relações interpessoais;
  Interferir diretamente nas questões pessoais;
  Identificar as limitações de cada colaborador;
Estimular o espírito de colaboração entre os funcionários;
Auxiliar na gestão de clima organizacional.
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  5a Questão (Ref.: 201403397321)  Fórum de Dúvidas (5)       Saiba   (0)
Zanelli (2008) define as organizações como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos
comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares,
igrejas, sindicatos etc. Chiavenato (2000) acrescenta que as organizações existem para que possamos
satisfazer necessidades que não satisfazemos sozinhos. A união de esforços para o alcance de necessidades
leva à reunião de indivíduos, formando grupos. Para que haja sucesso nessa reunião, deve haver sucesso na
interação (Bowditch & Buono, 1992). Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que
trabalham para o sucesso organizacional. Assinale a única alternativa que inclui os 3(três) tipos:
Equipes equivalentes; Equipes de criação; Equipes táticas.
Equipes operacionais; Equipes de criação; Equipes táticas.
  Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes táticas.
Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes integradas.
Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes orientadas.
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  6a Questão (Ref.: 201403399523)  Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba   (0)
O Psicólogo Organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a organização, o
trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do Psicólogo Organizacional, podemos dizer que:
Estimula a cooperação entre os colaboradores.
Auxilia na Gestão do Clima Organizacional.
  Todas as afirmativas estão corretas.
Identifica as competências de cada colaborador.
Gerencia conflitos nas relações interpessoais.
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