Aula 6 Exercício 1 Práticas Trabalhistas - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

Prévia do material em texto

No mês de dezembro é paga a 2ª parcela do 13º salário. Qual a data limite?
Determinado empregado recebe mensalmente o salário correspondente ao valor fixo de
R$ 2.800,00. Nesse ano, a empresa programou o pagamento do 13º salário da seguinte
forma: 1ª parcela será paga no mês de setembro, com base no salário do mês e a 2ª
parcela no mês de dezembro. Sabendo que nesse ano o empregado terá direito ao 13º
salário integral e que no mês de novembro está programado um reajuste salarial de 4%,
qual será o valor de depósito do FGTS sobre a 2ª parcela desse empregado.
PRÁTICAS TRABALHISTAS
GST1731_A6_201804069744_V1
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
15
10
30
20
13
Explicação:
A lei determina que o prazo é de até 20 de dezembro.
2.
R$ 120,96
R$ 168,00
R$ 232,96
R$ 308,00
R$ 112,00
Explicação:
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
1 of 4 28/05/2019 13:44
Quando da concessão das férias, o empregado que no mês de janeiro requereu por escrito a opção de receber a antecipação do 13º salário
juntamente com o pagamento das férias, fará com que o empregador seja obrigado a:
O 13º salário será pago pelo empregador no mês de dezembro de cada ano, compensada a importância que o empregado houver recebido antes
do mês dezembro. Qual a titulação dessa importância?
Daniel foi admitido em 13 de janeiro de um determinado ano e pediu demissão em 14 e junho do mesmo ano. Quantos avos de décimo terceiro
salário ele tem direito a receber?
No mês de setembro a 1ª parcela do 13º Salário será o valor de 50% do salário, que
corresponde a R$ 1.400,00. Dessa parcela será depositado o FGTS de 8%, que
corresponde a R$ 112,00.
No mês de novembro o salário terá 4% de reajuste, passando a ser de R$ 2.800,00 + 4%
= R$ 2.912,00
O FGTS sobre a 2ª parcela terá como base a diferença entre a 1ª e 2ª parcela, ou seja, R$
2.912,00 ¿ R$ 1.400,00 = R$ 1.512,00.
FGTS sobre a 2ª parcela será 8% de R$ 1.512,00 = R$ 120,96.
3.
Atender ao pedido da chefia
Cumprir tal requerimento
Verificar sua data de admissão
Analisar a solicitação
Rever o pagamento
Explicação:
Por determinação da Lei 4.749, artigo 2º, § 2º - O adiantamento será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o requerer no
mês de janeiro do correspondente ano. Logo, havendo requerimento do empregado nesse sentido, o empregador é obrigado a cumprir.
4.
Complemento
Quitação
Segunda parcela
Lançamento
Adiantamento
Explicação:
A Lei determina que o 13º salário deve ser pago em 2 parcelas, sendo a primeira entre os meses de fevereiro e novembro e a 2ª até 20 de
dezembro. A primeira parcela também é conhecida como adiantamento do 13º salário. Logo a resposta correta é: "Adiantamento", sendo as
demais alternativas consideradas incorretas.
5.
5
7
Nenhuma das alternativas
4
6
Explicação:
A apuração dos avos nesse caso é a seguinte:
Com admissão em 13 de janeiro, pela regra da fração de 15 dias ou mais no mês, Daniel faz jus a 1/12 de 13º Salário de janeiro;
De fevereiro a maio, Daniel somou mais 4/12 de 13º Salário;
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
2 of 4 28/05/2019 13:44
Um empregado, admitido no dia 20 de janeiro, faltou 13 dias no mês de fevereiro e 15 dias no mês de maio de um determinado ano. Desta
forma, ele terá direito a quantos avos de décimo terceiro salário ao final deste ano?
José Francisco foi admitido em 15/01/2013 e solicitou a antecipação do décimo terceiro por ocasião de suas férias, em fevereiro de 2014.
Considerando que seu salário é de R$ 1.900,00, qual será o valor do adiantamento referente ao ano de 2014?
Se um empregado recebeu, em um determinado mês, R$ 750,00 de salário, R$ 425,00 de comissões e R$ 85,00 de DSR, terá como base de
cálculo do INSS o correspondente a qual valor? 
Tendo pedido demissão em 14 de junho, Daniel não faz jus a 1/12 de 13º Salário de junho, pois não tem pelo menos 15 dias em junho.
Totalizando, portanto, 5/12 de 13º Salário.
6.
12/12 avos
10/12 avos
8/12 avos
9/12 avos
11/12 avos
Explicação:
Não terá direito ao mês de janeiro por ter sido admitido no dia 20 e com isso não tem pelo menos 15 dias no mês.
No mês em que faltou 13 dias e 15 dias, não perderá direito a 1/12 do 13º salário dos respectivos meses, porque, mesmo com as faltas não fica
com menos que 15 dias no mês.
Portanto, terá direito a 11/12 de 13° salário no ano, referente aos meses de fevereiro a dezembro.
7.
R$ 950,00.
R$ 900,00.
R$ 850,00.
R$ 316,66.
R$ 785,00.
Explicação:
O trabalhador receberá 50% do seu salário a título de adiantamento do 13º salário, sendo então o valor de R$ 950,00.
8.
R$ 1.175,00
R$ 1.090,00
R$ 1.500,00
R$ 835,00
R$ 1.260,00
Explicação:
Resposta: 
R$ 750,00 (salário) + R$ 425,00 (comissões) e R$ 85,00 (DSR) = 
A base de cálculo será o Total de R$ 1.260,00.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
3 of 4 28/05/2019 13:44
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 28/05/2019 13:39:57.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
4 of 4 28/05/2019 13:44